【文章內(nèi)容簡介】 上級有關(guān)部門，不得隱瞞不報。參加事故調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，提出事故調(diào)查報告和處理意見報公司審批。支持職工關(guān)于質(zhì)量安全生產(chǎn)的合理化建議和技術(shù)改造方案，并組織實施?？偨Y(jié)交流質(zhì)量安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰獎勵先進典型?？己恕⑥k證和新工的“三級”質(zhì)量安全教育、換崗工人的培訓(xùn)考核以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前的技術(shù)培訓(xùn)工作。組織職權(quán)范圍內(nèi)臨時設(shè)施的質(zhì)量安全技術(shù)鑒定和參加公司、項目組織的大型臨時設(shè)施的質(zhì)量安全技術(shù)鑒定，并對檢查結(jié)論負(fù)責(zé)督促整改和實施。參加每月召開的質(zhì)量安全生產(chǎn)例會，分析質(zhì)量安全生產(chǎn)情況，對提出的質(zhì)量安全生產(chǎn)建議督促實施。參加每月組織的質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查，針對存在的問題制定改進意見。的質(zhì)量安全管理，對有關(guān)人員經(jīng)常進行質(zhì)量安全教育。對房屋的質(zhì)量安全情況及電力線路定期進行檢查，發(fā)生危房要及時加固處理。上報工作。對項目發(fā)生的事故，必須按照勞動部辦公廳頒發(fā)的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定上報，不得隱瞞或不報。對在質(zhì)量安全生產(chǎn)工作中有突出表現(xiàn)或在預(yù)防事故過程中做出突出貢獻的先進個人、先進集體有權(quán)建議領(lǐng)導(dǎo)給予獎勵，對違章指揮、違章操作、違章蠻干的行為有權(quán)給予經(jīng)濟處罰。及時準(zhǔn)確的填寫項目質(zhì)量安全生產(chǎn)月報，并于當(dāng)月25日前的公司安質(zhì)科。質(zhì)量安全隱患和預(yù)防同類事故提出整改措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。在設(shè)備科和項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和上級頒發(fā)的施工質(zhì)量安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、條例、規(guī)定和質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)監(jiān)督小型機具、機電設(shè)備的維護保養(yǎng)。負(fù)責(zé)對現(xiàn)場在用機械設(shè)備安全操作規(guī)程牌的掛牌。定期組織機電設(shè)備、車輛的安全檢查，組織或參與交通事故和機械事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”的原則，制定防范措施，防止事故發(fā)生。負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備、機電設(shè)備、車輛、機械和小型機具的安全技術(shù)操作細則及管理、使用、維修、保養(yǎng)、定期檢修制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備、機械、車輛操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核辦證工作。嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)合格和無證人員駕駛各種車輛、操作各種特種設(shè)備。建立健全各種特種設(shè)備、機電設(shè)備、車輛的管理臺賬、運轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)紀(jì)錄和使用的交接班記錄。對不符合安全運行的機電設(shè)備、小型機具，有權(quán)責(zé)令停止使用。對已批準(zhǔn)報廢的機電設(shè)備和車輛，應(yīng)督促保管使用部門解體或處理，嚴(yán)禁繼續(xù)使用。按時填報特種設(shè)備、機械設(shè)備、車輛的質(zhì)量安全報表法律、法規(guī)、方針和政策。招收新工人、大中專畢業(yè)生及工人調(diào)換工種時，要嚴(yán)格組織體檢，負(fù)責(zé)組織進行“三級”質(zhì)量安全教育，未經(jīng)質(zhì)量安全教育及考試合格，不得先行分配工作。負(fù)責(zé)組織職工的定期身體檢查，發(fā)現(xiàn)職工身體不適于擔(dān)當(dāng)原工作時，應(yīng)及時予以調(diào)換工作。制定或執(zhí)行干部、職工獎懲辦法時，必須把質(zhì)量安全生產(chǎn)列為重要的考核內(nèi)容，堅持質(zhì)量安全指標(biāo)否決權(quán)。任（聘）用項目行政領(lǐng)導(dǎo)干部，要把質(zhì)量安全知識和質(zhì)量安全工作落實作為重要的考核內(nèi)容，不合格者不能任（聘）用。參加事故調(diào)查處理，負(fù)責(zé)辦理對有關(guān)責(zé)任者的處分進檔手續(xù)和事故的善后處理。負(fù)責(zé)工地質(zhì)量安全宣傳牌、警示牌、標(biāo)語等的制作，編寫有真對性的質(zhì)量安全教育宣傳提綱，開展質(zhì)量安全生產(chǎn)宣傳教育，營造濃厚質(zhì)量安全生產(chǎn)氣氛，為企業(yè)樹立良好的社會形象。加強勞動紀(jì)律教育，把政治思想工作做到施工生產(chǎn)中去，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性。并根據(jù)員工的波動情況，及時做好員工思想政治工作，使員工在施工生產(chǎn)上思想穩(wěn)定、確保安全生產(chǎn)。大力宣傳、表彰在質(zhì)量安全生產(chǎn)中做出成績的先進單位和個人，充分利用正、反兩方面典型開展質(zhì)量安全生產(chǎn)教育活動，形成“人人關(guān)心質(zhì)量安全檢查、個個為質(zhì)量安全操心出力”的局面。認(rèn)真執(zhí)行國家和上級的有關(guān)質(zhì)量安全生產(chǎn)、勞動保護的規(guī)定，按照技術(shù)文件、技術(shù)交底書、操作規(guī)程、質(zhì)量安全規(guī)則、措施、計劃和各項質(zhì)量安全制度正確指導(dǎo)工班進行施工。組織開展“周一”質(zhì)量安全生產(chǎn)活動，和職工安全教育工作，檢查工班班前質(zhì)量安全講話和施工現(xiàn)場質(zhì)量安全防護，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。根據(jù)工程任務(wù)合理按排勞動力，對有礙施工的環(huán)境、架空線路、地下構(gòu)筑物要做到心中有數(shù)，指揮有方，參加上級或公司組織的臨時設(shè)施：如腳手架、支架、生產(chǎn)設(shè)備、電力線路、質(zhì)量安全防護設(shè)施。大型臨時設(shè)施：如纜索吊、掛藍、龍門吊的質(zhì)量安全技術(shù)鑒定、質(zhì)量安全檢查等，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)整改，確保質(zhì)量安全生產(chǎn)。保證工人在安全狀態(tài)下進行操作，遇有緊急險情（工人處于危險狀態(tài)下操作時），有權(quán)立即停止施工，撤離危險區(qū)，并采取有效措施，不能自己處理的應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)，避免事故發(fā)生。三班制作業(yè)、關(guān)鍵部位作業(yè)必須有值班領(lǐng)工員負(fù)責(zé)質(zhì)量安全生產(chǎn)，并相互做好交接班紀(jì)錄。布置工班工作時，必須同時布置質(zhì)量安全措施，并督促檢查工班和工人質(zhì)量安全措施執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為有權(quán)制止，直至責(zé)令停工、罰款。協(xié)助公司組織工班學(xué)習(xí)質(zhì)量安全技術(shù)操作規(guī)程，親自對工人進行崗位操作教育和實際指導(dǎo)，教育工人正確使用機具，質(zhì)量安全設(shè)備和防護用品。會同材料員經(jīng)常檢查特種器