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正文內(nèi)容

夯實社區(qū)基層黨建工作基礎(chǔ)(編輯修改稿)

2024-11-16 22:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 得到上級的充分肯定。在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé),按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的能力,為把太和打造成鄂州南部生態(tài)特色重鎮(zhèn)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!第三篇:夯實基礎(chǔ) 扎實推進(jìn)基層黨建工作夯實基礎(chǔ) 扎實推進(jìn)基層黨建工作高明區(qū)委組織部近年來,高明區(qū)按照省委、市委的部署,緊密聯(lián)系本地實際,抓重點、強(qiáng)創(chuàng)新,著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),扎實做好抓基層打基礎(chǔ)工作,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,取得明顯成效。一、高明區(qū)黨的基層組織建設(shè)有關(guān)情況(一)認(rèn)真落實農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制一是建立黨建工作責(zé)任體系。在區(qū)委和各基層黨組織,明確黨(工)委書記是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子成員是具體責(zé)任人,各自按分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。成立了高明區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和高明區(qū)委黨的基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的實施辦法》,明確了基層黨建工作目標(biāo)和任務(wù),進(jìn)一步完善了區(qū)委、鎮(zhèn)(街)黨(工)委、村黨支部及黨建成員單位抓黨建工作四級責(zé)任體系。二是建立健全黨建工作運行機(jī)制。建立了基層黨建工作報告制度。區(qū)委常委會堅持每年向全委會報告抓基層黨建工作情況,總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗,查找基層黨建工作存在的問題,有針對性地提出基層黨建工作的新對策、新要求。各鎮(zhèn)、街道和部門黨(工)委按照區(qū)委要求,每年定期向區(qū)委書面報告抓基層黨建工作思路、工作措施、工作成效和存在問題等情況。對于黨建工 1 作階段性要求和區(qū)委重點工作的安排部署,根據(jù)工作進(jìn)展情況分階段向區(qū)委進(jìn)行專題匯報。建立了黨建工作考核制度。把黨建工作責(zé)任制落實情況納入鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行。將基層黨建工作任務(wù)分解細(xì)化分解,逐項明確分值、評分標(biāo)準(zhǔn),年終對各鎮(zhèn)(街)落實基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核。建立了農(nóng)村黨建工作調(diào)研制度。區(qū)委、鎮(zhèn)(街)黨(工)委結(jié)合農(nóng)村黨建工作實際,確定農(nóng)村黨建重點調(diào)研課題,組織力量進(jìn)行調(diào)查研究,為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作提供決策參考。三是落實黨建工作責(zé)任措施。堅持落實區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期深入各掛鉤鎮(zhèn)(街),了解基層黨建工作實際情況,幫助掛鉤鎮(zhèn)(街)解決各種工作困難。鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一條村,鎮(zhèn)(街)、村委會干部堅持聯(lián)系農(nóng)戶制度,引導(dǎo)和幫助農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn),維護(hù)穩(wěn)定。區(qū)直單位全面和72個村(居)聯(lián)點掛鉤,城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶,明確具體幫扶職責(zé)和任務(wù),開展調(diào)查研究,督查指導(dǎo)工作,幫助基層解決了一系列實際問題。(二)切實加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨組織書記隊伍建設(shè)在鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記隊伍建設(shè)方面,著重抓好三方面工作:一是從選拔入手,建設(shè)效能型鎮(zhèn)黨委書記隊伍。進(jìn)一步改進(jìn)民主推薦、民主測評的方法,擴(kuò)大群眾參與的范圍,形成科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制,真正把德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn)黨委書記的崗位上來。同時,推行“一報告兩評議”制度,年終在區(qū)委全委會議上對選拔到鎮(zhèn)黨委書記的干部進(jìn)行評議,以實際成效來檢驗選拔工作的質(zhì) 量。綜合考慮個人特點、專業(yè)與鎮(zhèn)(街)情況,注重鎮(zhèn)黨委書記與班子其他成員之間學(xué)識、年齡、性別、氣質(zhì)等合理搭配,形成專業(yè)上的互補(bǔ)、性格上的默契、個性上的共容、年齡梯次上的合理,提升整體效能。二是從管理入手,建設(shè)干事型鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記隊伍。首先,我區(qū)注意加強(qiáng)鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記的思想政治和作風(fēng)建設(shè),運用多種形式,教育引導(dǎo)鎮(zhèn)鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),努力把鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記隊伍建設(shè)成團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)的干部隊伍。其次規(guī)范鎮(zhèn)黨委書記權(quán)力運行,加強(qiáng)鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制和運行機(jī)制的建設(shè),探索完善決策機(jī)制。再次是完善民主集中制,增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委書記團(tuán)結(jié)和諧意識,促使班子形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的局面。三是從考核入手,建設(shè)務(wù)實型鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記隊伍。近年來,我區(qū)把屆中考察、換屆考察、考核、平時考核等有機(jī)結(jié)合起來,注重加強(qiáng)對鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記的考核工作,研究制定了鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績考核辦法,并適應(yīng)形勢的變化,不斷進(jìn)行修改和完善,科學(xué)合理設(shè)臵考核指標(biāo),務(wù)求能夠全面、客觀、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記的德才表現(xiàn)和工作實績,使真正的政績得到褒揚,虛假政績無藏身之處。通過發(fā)揮考核的激勵性、導(dǎo)向性作用,引導(dǎo)鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記和其他班子成員更加自覺地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推動鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記樹立務(wù)實為民的工作作風(fēng),創(chuàng)造出實實在在的政績。在村黨組織書記隊伍建設(shè)方面,主要抓好五方面工作:一是加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng) 化村級干部日常管理。區(qū)委先后于2005年和2006年制定了《中共佛山市高明區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的實施辦法》和《佛山市高明區(qū)加強(qiáng)村(居)規(guī)范管理暫行辦法》,實行“兩推一選”制度、“五個一”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度、“兩委”聯(lián)席會議制度、民主議事制度、村務(wù)黨務(wù)公開制度和村務(wù)黨務(wù)監(jiān)督制度等等,實現(xiàn)了村黨組織建設(shè)的制度化。二是實行財政轉(zhuǎn)移支付,解決村黨組織辦公經(jīng)費問題。在村(居)委會完成撤并整合以后,我區(qū)按現(xiàn)行區(qū)、鎮(zhèn)級財政管理體制,對村(居)“兩委”辦公經(jīng)費采取轉(zhuǎn)移支付辦法由區(qū)、鎮(zhèn)(街)兩級財政按4:6的負(fù)擔(dān)辦法直接支付,統(tǒng)一發(fā)放,著力解決村黨組織經(jīng)費不足問題。三是健全激勵保障機(jī)制,提高村干部工作的積極性。從2004年開始,對現(xiàn)職村“兩委”干部的工資實施財政支付,以崗定薪。從2008年開始將現(xiàn)任村“兩委”干部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,切實解決村干部的后顧之憂。建立績效考核獎勵機(jī)制,對村實施績效考核,并根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效考核獎勵金,獎勵金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2000—8000元。對那些公正清廉,努力工作,為農(nóng)村發(fā)展和進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)的優(yōu)秀村干部,在每年的“七一”會上給予表彰。對政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨組織書記,推薦其作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選。同時,對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的村黨組織書記,推薦其參加鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和鎮(zhèn)(街)公務(wù)員招錄考試。目前,已有2名村黨支部書記擔(dān)任了鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)干部,1名村黨支部書記考取了鎮(zhèn)公務(wù)員。四是完善管理機(jī)制,切實加強(qiáng)對村干部的教育培訓(xùn)。建立農(nóng)村基層干部任職培訓(xùn)和每年輪訓(xùn)制度,每年還免費給各基層黨支部訂閱《南方》、《黨建研究內(nèi)參》、《南方日報》、《佛山日報》等黨報黨刊,并要求基層黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。五是廣開源頭活水,積極培養(yǎng)后備干部。把回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、退伍軍人、種養(yǎng)能手和經(jīng)濟(jì)能人作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。選聘高校畢業(yè)生到村任職,在去年全區(qū)選聘20名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)選聘31名高校畢業(yè)生,實現(xiàn)“一村一大學(xué)生”目標(biāo)。對在村任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)群眾認(rèn)可的高校畢業(yè)生,推薦其參加村黨組織換屆選舉,進(jìn)入村黨組織班子。(三)著力推進(jìn)街道社區(qū)“三有一化”建設(shè)一是加強(qiáng)以黨組織書記為重點的社區(qū)工作者隊伍建設(shè),做到有人管事。近年來,我區(qū)不斷加大對社區(qū)工作隊伍的建設(shè)力度,社區(qū)黨組織工作者都必需經(jīng)過各鎮(zhèn)(街)黨(工)委的嚴(yán)格篩選和精心培養(yǎng),并通過依法選舉產(chǎn)生。據(jù)統(tǒng)計,目前全區(qū)共有社區(qū)工作者165名,其中黨組織工作人員145名,%,中專以上學(xué)歷的134人,%;專職黨務(wù)工作者21名,由社區(qū)支委成員中指定的一人負(fù)責(zé),這些負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的支委全部由選舉產(chǎn)生。這些人中主要來自企業(yè)骨干、致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生等。社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理優(yōu)化,整體素質(zhì)得到明顯提高。二是建立健全社區(qū)黨組織經(jīng)費保障機(jī)制,做到有錢辦事。將社區(qū)辦公、服務(wù)、黨建等工作經(jīng)費和社區(qū)工作者的工資補(bǔ)貼納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)(街)兩級財政預(yù)算。按轄區(qū)內(nèi)常住人口的數(shù)量分別支付每年4至6萬元的辦公費用,其中有40%由 區(qū)財政轉(zhuǎn)移支付;同時按照每位黨員每年50元的活動經(jīng)費,由鎮(zhèn)(街道)財政解決;還有每年支部所交黨費的部分返還,也作為活動經(jīng)費一部分。三是加強(qiáng)社區(qū)組織活動場所和服務(wù)設(shè)施建設(shè),做到有場所議事。建立了區(qū)、鎮(zhèn)(街)兩級財政投入機(jī)制,切實解決社區(qū)辦公用房、活動場所問題。近年來,區(qū)、鎮(zhèn)(街)兩級共投入資金2400多萬元,用于解決社區(qū)辦公和黨員活動場地、配臵辦公設(shè)備和社區(qū)服務(wù)設(shè)施、設(shè)臵政務(wù)和計生公開欄等。結(jié)合本區(qū)實際情況,大力整合社區(qū)資源,全區(qū)由原來的38個社區(qū)居委會整合為21個社區(qū)居委會,其中,19個改設(shè)為社區(qū)黨總支,社區(qū)黨總支下設(shè)88個類別不同的黨支部。目前社區(qū)總辦公用房有9849多平方米,平均辦公用房由143平方米增加到469平方米。其中辦公用房超1000平方米的社區(qū)有3個,300平方米以上的有17個。建立社區(qū)黨組織活動陣地21個,平均面積達(dá)260平方米,實現(xiàn)了主題突出、功能齊全、設(shè)施配套的大社區(qū)格局。四是整合黨建資源,著力構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局。積極探索構(gòu)建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內(nèi)全體黨員共同
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