在招生總結(jié)表彰會上的講話(編輯修改稿)
2024-11-16 06:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目標(biāo)，而且要把這個目標(biāo)實現(xiàn)的話，不妨采用山田本一的做法。也就是把這個超前的目標(biāo)分為若干個小目標(biāo)，然后在依次漸進(jìn)去實現(xiàn)它們。這樣一來，不僅容易實現(xiàn)這個超前目標(biāo)，而且還可以在實現(xiàn)目標(biāo)的同時，使內(nèi)心有一種成就感，自信心也會大增。以后再要實現(xiàn)較大的人生目標(biāo)就相對容易了，也就不至于面對目標(biāo)時望而卻步了。其實，我們都有過這樣的經(jīng)驗，我們之所以有時不能實現(xiàn)自己確立的目標(biāo)，并非是自己沒有行動，而是因為自己確立的目標(biāo)過于高遠(yuǎn)，自己在奮力前進(jìn)的時候，還沒等到達(dá)目標(biāo)的一半或者說三分之一，就已經(jīng)是精疲力竭了，因而導(dǎo)致了失敗。經(jīng)驗證明，我們做事會半途而廢，往往不是因為目標(biāo)的高遠(yuǎn)、難度的艱巨，而是由于上述原因所造成的，是自己在行動的時候總感到成功離自己太遠(yuǎn)。準(zhǔn)確地說，我們之所以不能獲得成功，究其原因不是由于失敗而放棄，而是由于倦怠而失敗。所以，我們要想實現(xiàn)自己的目標(biāo)，就必須盡可能地把遠(yuǎn)大的目標(biāo)分解成幾個自己觸手可及的小目標(biāo)，并且始終讓自己保持充沛的精力、旺盛的斗志。盡管如此，在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，我們也依然會碰上困難、遇到挫折，但只要我們能夠善于去總結(jié)經(jīng)驗，不逃避、不放棄，而是以更認(rèn)真的態(tài)度去做，就一定會使自己很快地走出困境，看見自己實現(xiàn)目標(biāo)的希望。一句話，只要自己肯吃苦，在實現(xiàn)目標(biāo)的征途中就不會有“困難”兩個字出現(xiàn)，并且還會使自己變得更加堅強(qiáng)和信心十足，從而感到無比的快樂和滿足。第三篇：在2010年總結(jié)表彰會上的講話在2010年總結(jié)表彰會上的講話同志們：剛才，我們對2010先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了隆重表彰。今年的表彰，注重務(wù)實的工作，注重工作的實效。做出實際貢獻(xiàn)的，鎮(zhèn)黨委、政府就要重獎，這個原則今后仍要堅定不移的堅持下去。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向今天受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀！向一年來辛勤工作的同志們，表示衷心的感謝！下面，就今年的表彰獎項，我講五個方面的問題：一、關(guān)于怎樣創(chuàng)先爭優(yōu)2010年，我們推行創(chuàng)先爭優(yōu)工作運(yùn)行機(jī)制，采用了全新的考核體系，我個人認(rèn)為，考核結(jié)果比較公正，能客觀反映各村的工作實效，奪取奮進(jìn)杯的9個村，也就是最能吃透新機(jī)制、最能適應(yīng)新機(jī)制的9各村，他們有以下特點：一是抓全面。凡是鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作，不管分多分少，一一認(rèn)真完成，積少成多，這體現(xiàn)出村兩委特別是村主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。二是會管理。有考核機(jī)制，多勞多得，獎罰分明，能調(diào)動村干部的工作積極性。像全鎮(zhèn)考核前三名的XX、XX、XX，完全依照鎮(zhèn)考核機(jī)制運(yùn)行，這體現(xiàn)出村兩委特別是村主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)魄力和管理水平。三是有特色。能夠認(rèn)清形勢，發(fā)揮優(yōu)勢，有力配合鎮(zhèn)中心工作，在項目建設(shè)、大棚建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等工作上取得加分項，總分自然就高。這體現(xiàn)出村兩委特別是村主要領(lǐng)導(dǎo)的 大局意識、配合意識和創(chuàng)新能力。2011年，希望各村都能吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，研究制定措施，共同把工作做得更好。二、關(guān)于經(jīng)濟(jì)重大貢獻(xiàn)村、經(jīng)濟(jì)重大貢獻(xiàn)企業(yè)的評定首先通報一下，今年表彰的經(jīng)濟(jì)重大貢獻(xiàn)村、經(jīng)濟(jì)重大貢獻(xiàn)企業(yè)，是由國地稅、南水北調(diào)基金、福利企業(yè)捐款幾項之和排名而來。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，連續(xù)兩年入選經(jīng)濟(jì)重大貢獻(xiàn)村的支部書記、經(jīng)濟(jì)重大貢獻(xiàn)企業(yè)的董事長，可以免費外出旅游一次。這是獎勵，更是黨委、政府給予的榮譽(yù)。希望各村、各企業(yè)多做經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，爭取這項榮譽(yù)。三、關(guān)于社會穩(wěn)定工作各村的社會穩(wěn)定工作可以分為三類：第一類，紅旗單位。全年零上訪，這中間無疑包含著村兩委的辛勤勞動，細(xì)心排查，全力化解。很不容易，予以重獎；第二類，先進(jìn)單位。出現(xiàn)了上訪，但是態(tài)度端正，措施積極，全力配合相關(guān)部門處理和化解，其中不乏村主要領(lǐng)導(dǎo)高風(fēng)亮節(jié)，自己出錢化解矛盾。這類村有情可原，予以獎勵；第三類，后進(jìn)單位。事前不預(yù)防，出事不化解，滿不在乎，態(tài)度曖昧，推諉扯皮，應(yīng)該予以批評。社會穩(wěn)定工作是“一票否決”工作，按照我們的機(jī)制，后邊否定前面。部分村比如觀寨，成績受到很大程度的影響，但制度如此，就要說到做到，令行禁止。談到“一票否決”，順便說一下，黨政辦、勞保所個別工作人員違紀(jì)
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