【文章內(nèi)容簡介】 ，建立健全的稅收服務(wù)體系。要不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，把納稅服務(wù)從職業(yè)道德中的軟任務(wù)變成行政行為的硬指標(biāo)，作為稅收依法行政行為的重要組成部分，納入行政規(guī)范。要創(chuàng)新服務(wù)手段，優(yōu)化服務(wù)方式，為納稅人提供方便快捷的納稅服務(wù)，全面提升服務(wù)水平。四要抓隊伍，不斷加強稅務(wù)干部自身建設(shè)。廣大地稅干部職工要以認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神為重點，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，鞏固黨員先進性教育成果，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，要認真關(guān)心地稅干部職工的思想、工作和生活，解決干部職工后顧之憂，充分調(diào)動干部職工抓稅收，謀發(fā)展的積極性。同志們，在“十一五”規(guī)劃的開局之年，完成全年的稅收任務(wù)意義重大。希望地稅部門的廣大干部職工持續(xù)工作熱情，保持輝煌成績，戒驕戒躁，聚精會神作工作，一心一意抓收入，為促進全區(qū)經(jīng)濟健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻！最后，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！《在區(qū)地稅局總結(jié)表彰會上的講話》，歡迎閱讀在區(qū)地稅局總結(jié)表彰會上的講話。第三篇：地稅局黨組書記在稽查考試總結(jié)表彰會上的講話同志們：今天，我們在這里隆重召開表彰大會，對參加全國稽查人員業(yè)務(wù)考試進行總結(jié)，對取得突出成績的干部進行嘉獎，對即將開展的全區(qū)地稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)大比武工作進行安排和部署。參加這次會議的有州局各位領(lǐng)導(dǎo)、各處處長、各縣市局長、各稽查局長，鄰近市的各局稽查人員以及在這次稽查業(yè)務(wù)考試中成績突出的15名干部。這次會議規(guī)格之高，在單項業(yè)務(wù)工作中是從未有過的。這是因為，全體稽查干部不甘人后、自加壓力，以“三更燈火五更雞”的精神，苦學(xué)苦練，取得了超出領(lǐng)導(dǎo)和同志們預(yù)料的優(yōu)異成績，不僅經(jīng)受了組織的嚴(yán)格檢驗，而且證實了我局稽查干部的自身素質(zhì)；不僅展示了州直地稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)的顯著效果，而且也為州局爭得了新的榮譽；不僅為我們今后的培訓(xùn)起到了示范作用，而且也激勵了全體干部爭創(chuàng)佳績的信心，提振了大家開拓進取的精神和勇氣。這次考試中，我局在全疆地稅系統(tǒng)566名參考人員中，進入各項前10名的有8人，第一、二名和第五名也均出自我局。其中局進入前50名的就有4人，同志分別奪得狀元和榜眼。這是一場心智和毅力的較量，也是一場知識和勇氣的較量，我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了實力。在此，我代表州局黨組和全局干部，向參加這次考試的全體人員、向受表彰的15名同志表示衷心的感謝和熱烈的祝賀！剛才，州局稽查局局長全面總結(jié)了這次考試培訓(xùn)的好做法、好經(jīng)驗，分析了我們的不足和今后努力的方向，對今后開展培訓(xùn)工作應(yīng)該是一個很好的借鑒。受到表彰的張望東、祖力菲亞等五名受表彰的同志也從自己的切身體會中，發(fā)表了引人深思的獲獎感言，這對我局全體干部是一種很好的鞭策和啟迪。我們這次在稽查考試中之所以能取得好成績，主要有兩方面原因：一是系統(tǒng)內(nèi)從上到下組織得力，領(lǐng)導(dǎo)重視，培訓(xùn)有招，各方支持。自去年7月起，全系統(tǒng)自上而下對這次考試給予了高度重視，精心組織，嚴(yán)格要求，專門成立了考試領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了培訓(xùn)計劃，通過加強考前輔導(dǎo)、強化應(yīng)試能力、開展技能競賽、進行實戰(zhàn)練兵、開展骨干輪訓(xùn)等方式，抓緊抓好考前培訓(xùn)工作，將以往的灌輸式教學(xué)改為體驗式教學(xué)，引導(dǎo)干部在實戰(zhàn)中提高稽查工作能力。同時，我們還制定了獎懲辦法，對在全國稽查業(yè)務(wù)考試中取得好成績的人員進行重獎，提高大家學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的積極性和主動性。這些工作中的好經(jīng)驗、好辦法要及時總結(jié)，靈活運用，切實提高我們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)績效。二是參考人員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，把這次學(xué)習(xí)看成“我要學(xué)”而不是“要我學(xué)”。這種自加壓力、自我奮進，自定目標(biāo)，趕有方向的進取精神，是我們之所以取得好好成績的內(nèi)在因素，這也是我們這次培訓(xùn)優(yōu)于以往的最根本點和關(guān)鍵點。特別是全系統(tǒng)非稽查人員也都躍躍欲試，積極投入培訓(xùn)考試，主動接受組織檢驗，這種學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)動力也是前所未有的。這些同志經(jīng)過層層選拔，經(jīng)區(qū)局額外批準(zhǔn)參加這次考試，也取得了非常好的成績。有相當(dāng)一部分同志不弱于專職稽查人員，這不僅使專職稽查人員感到了學(xué)習(xí)競爭的壓力，也為我們發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才、進行崗位交流奠定了良好基礎(chǔ)。我局全體干部要以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們勤奮刻苦，勇奪第一的拼搏精神；學(xué)習(xí)他們契而不舍，潛心鉆研的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度；學(xué)習(xí)他們甘于寂寞，樂于挑戰(zhàn)的頑強意志。同時，也希望受表彰的同志回去后，將學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得再好好總結(jié)一下，形成文字無私地奉獻出來，讓大家分享你們學(xué)有所成的樂趣，汲取你們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在全系統(tǒng)形成比學(xué)習(xí)、比技能、比奉獻、比業(yè)績的良好風(fēng)氣，并以此為契機，全面提升全系統(tǒng)稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在看到我們成績的同時，也應(yīng)該看到我們的問題和差距，主要是：學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不夠濃厚，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)還參差不齊，還有個別人對自身素質(zhì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)不高。因此，一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在這次考試中，我們兩頭冒尖。成績較差的同志沒有考好原因很多，但是從主觀上講，主要是對學(xué)習(xí)重視不夠，有應(yīng)付思想，這種情況在我們?nèi)到y(tǒng)還有一定市場。有的同志在思想認識上還有偏差，認為進了稅務(wù)局，就進入了“保險箱”、“養(yǎng)老院”，個人技能和素質(zhì)差一些不必太在意；工作質(zhì)量和效率低一些對獎金福利影響也不大，組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾也無奈其何。有的人不從自己的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、群眾認可上去努力，而是牢騷滿腹，怨天尤人。這些人數(shù)量雖不多，但影響了單位的風(fēng)氣和聲譽。陳毅同志說過，是金子，埋在土里都會發(fā)光。我們要正確地評價別人，看到別人的長處和優(yōu)點；嚴(yán)格地審視和解剖自己，不斷修正自己的不足和弱項，把心思用在學(xué)習(xí)上，以學(xué)習(xí)促進自己的素質(zhì)和本領(lǐng)的提高，以突出的實績贏得組織和群眾的認可，這才是我們每位同志應(yīng)該樹立的正確態(tài)度。不講智商講情商，不講水平講“公平”，不講能力講資歷，不講作為講地位，只會陷入不思進取、無所作為、渾渾噩噩的泥潭。這不僅是學(xué)風(fēng)問題，也是政治問題；不僅是態(tài)度問題，也是思想問題。我們要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，把學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)作為我們安身之本，實現(xiàn)自我價值之要。這次沒有考好的同志也不要灰心喪氣、妄自菲薄，要知恥而后勇，給自己確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，只要有決心，有毅力，相信任何人都會有收獲、有進步。去年業(yè)務(wù)大比武時，有的同志沒有考好，但在后面的學(xué)習(xí)中，他們奮起直追，加倍努力，一次比一次考得出色，表現(xiàn)很突出。實踐證明，只要自身肯努力，肯用心，付出全力必有一得。大家要有水滴石穿、繩鋸木斷的精神，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作終身修進的事業(yè)，通過不斷學(xué)習(xí)來完善自我，提升自我。二是要學(xué)以致用，搞好