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正文內(nèi)容

市發(fā)改委法治政府建設(shè)工作實施方案5篇可選(編輯修改稿)

2024-11-16 06:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 政權(quán)力名稱、編碼等要素的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、執(zhí)法行為、執(zhí)法監(jiān)督的規(guī)范化建設(shè),健全執(zhí)法依據(jù)動態(tài)管理機制,及時梳理、調(diào)整并公布執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體和執(zhí)法權(quán)限,保障執(zhí)法依據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。圍繞促進發(fā)展、保障民生,全面落實企業(yè)“零距離服務(wù)”,積極推行涉企“人性化執(zhí)法”,進一步規(guī)范涉及投資環(huán)境的執(zhí)法行為,加大食品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工程建設(shè)、征地和房屋拆遷、文化市場監(jiān)管力度,大力推行重大安全隱患掛牌督辦和整改。圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題,確定行政執(zhí)法監(jiān)督重點和階段性目標(biāo)任務(wù)。完善執(zhí)法經(jīng)費財政保障機制,加強行政執(zhí)法案件監(jiān)督審查,做好重大行政處罰、重大行政許可備案審查工作,確保群眾對執(zhí)法行為的滿意率達(dá)90%以上。六、建立矛盾糾紛預(yù)防調(diào)解體系,依法防范和化解社會矛盾健全社會矛盾糾紛調(diào)解機制。建立行政調(diào)解、人民調(diào)解、信訪調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動機制,實現(xiàn)各類調(diào)解主體有效互動、形成合力。成立由縣法制辦牽頭的行政調(diào)解專項工作組,充分發(fā)揮行政機關(guān)化解行政爭議和民事糾紛作用,推進法律援助、司法救助、社會救助制度對接,實行法院與司法部門指導(dǎo)人民調(diào)解,加強勞動人事爭議仲裁、醫(yī)患糾紛等調(diào)解工作。支持社區(qū)、村委會等基層組織開展人民調(diào)解工作,及時解決民間糾紛,確?;緦崿F(xiàn)“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”,調(diào)解成功率達(dá)98%以上。建立健全群體性事件預(yù)防和處理機制,堅持矛盾糾紛定期排查分析研判制度,確保社會矛盾發(fā)現(xiàn)在早、處臵在小,力求矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)率、調(diào)處率和調(diào)處成功率處于省市領(lǐng)先水平。依法加強信訪工作,健全“大信訪”工作體系,完善黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪主管部門統(tǒng)一管理、職能部門各司其職、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)督促檢查、社會齊抓共管的信訪工作大格局,引導(dǎo)群眾合法有序地表達(dá)訴求、解決矛盾,不斷提升信訪工作法治化水平。充分利用行政復(fù)議解決矛盾糾紛。暢通行政復(fù)議渠道,簡化申請手續(xù),引導(dǎo)相對人通過行政復(fù)議解決行政爭議。積極開展行政復(fù)議委員會試點工作,加強復(fù)議制度、機構(gòu)、隊伍和業(yè)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè),吸收專家學(xué)者和社會力量參與審理,確保復(fù)議案件有2名以上專職行政復(fù)議人員依法辦理。加強行政復(fù)議與信訪、監(jiān)察、司法、法院銜接,形成化解行政爭議的合力。依法做好行政應(yīng)訴工作。認(rèn)真落實縣委《關(guān)于進一步做好行政機關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作的意見》精神,建立被申請機關(guān)負(fù)責(zé)人重大復(fù)議案件出席應(yīng)訴制度,對人民法院受理的行政案件,行政機關(guān)要依法積極應(yīng)訴。開展行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部行政應(yīng)訴培訓(xùn),組織旁聽重大行政訴訟案件,建立健全重要行政訴訟案件報告、通報制度。七、強化行政監(jiān)督,嚴(yán)格行政問責(zé)機制健全行政監(jiān)督制度。各行政機關(guān)要自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和人民法院依法監(jiān)督,加強行政機關(guān)層級監(jiān)督的針對性和實效性,及時糾正違法或不當(dāng)行政行為。支持審計、監(jiān)察部門依法獨立行使監(jiān)督權(quán),發(fā)揮監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督作用,監(jiān)察部門應(yīng)做好行政問責(zé)和政府績效管理監(jiān)察。高度重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,完善群眾舉報投訴制度,依法保障群眾監(jiān)督政府的權(quán)利。對群眾和新聞媒體反映的問題,相關(guān)行政機關(guān)要主動認(rèn)真開展調(diào)查,及時依法作出處理和回應(yīng),并將處理結(jié)果向社會公布。嚴(yán)格行政問責(zé)制度。嚴(yán)格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》,完善行政問責(zé)制度,細(xì)化問責(zé)范圍和對象,增強可操作性。落實行政過錯責(zé)任追究制度,問責(zé)行政不作為、失職瀆職、濫用權(quán)力和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為,重點加強征地拆遷、環(huán)境保護、食品安全等重點領(lǐng)域以及行政敗訴案件的責(zé)任追究,做到有錯必究、有責(zé)必問。對因違法行政導(dǎo)致嚴(yán)重后果或惡劣影響的,依法依紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。八、落實學(xué)法用法制度,提高依法行政能力推進機關(guān)干部法制教育。建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員長效學(xué)法制度,通過集中培訓(xùn)、專題講座、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種形式進行法律知識學(xué)習(xí),并作為考核和晉升的依據(jù)之一。通過領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、法制講座等形式,組織縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)憲法、基本法律知識和與履行職責(zé)相關(guān)的專門法律知識,聘請專家解讀有關(guān)法律、法規(guī),每年舉辦專題法制講座不少于2次。加大集中培訓(xùn)力度,把依法行政知識納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課程,用2年左右時間,將全縣領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。落實擬任領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識測試和依法行政情況考察制度,測試考察結(jié)果作為任職依據(jù)。注重行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。各行政執(zhí)法部門要認(rèn)真開展行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn),定期組織執(zhí)法人員參加法律知識和新法律、法規(guī)專題培訓(xùn),每年培訓(xùn)時間不少于15天,培訓(xùn)考核不合格者不得上崗執(zhí)法。對從事政府法制、行政執(zhí)法工作的人員,要組織專門法律知識考試。加強行政執(zhí)法證件資格管理,建立行政執(zhí)法主體及執(zhí)法人員電子檔案管理制度,公開行政執(zhí)法人員信息,建立網(wǎng)上投訴監(jiān)督機制,自覺接受群眾監(jiān)督。對執(zhí)法不作為、亂作為、濫用執(zhí)法權(quán)力、粗暴執(zhí)法的人員,經(jīng)教育不改的要依法處理并調(diào)離執(zhí)法崗位。九、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作實效健全組織機制。建立縣政府及其部門行政首長負(fù)責(zé)的依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和推進法治政府、法治機關(guān)建設(shè)??h政府每年根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合全縣中心工作,制定法治工作要點。縣政府各部門、各鎮(zhèn)人民政府要依據(jù)本實施方案,結(jié)合實際,突出重點,制定工作計劃,明確具體任務(wù)和完成時限。充分發(fā)揮法制機構(gòu)推進依法行政、建設(shè)法治政府的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用,加大法制干部培養(yǎng)、使用和交流力度,努力建設(shè)一流的法制工作人才隊伍。營造良好氛圍。加大法治政府建設(shè)的宣傳教育力度,弘揚社會主義法治精神,增強公務(wù)員依法行政和公民依法維護權(quán)利、自覺履行義務(wù)的意識。深入開展“六五”普法工作,創(chuàng)新教育方式,增強實效性,在全社會形成良好法治環(huán)境。強化監(jiān)督考核??h政府常務(wù)會議每年至少聽取2次法治政府建設(shè)情況匯報,解決存在問題,加強指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。落實依法行政工作報告制度,縣政府每年向市政府、縣人大及其常委會報告依法行政工作情況,縣政府各部門、各鎮(zhèn)人民政府每年向縣政府報告依法行政工作情況。將依法行政和法治政府、法治部門建設(shè)納入依法治縣績效考核評價體系,作為政府目標(biāo)考核的重要組成部分,考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。第三篇:市2009年創(chuàng)建法治政府實施方案市人民政府關(guān)于印發(fā)《成都市2009年創(chuàng)建法治政府實施方案》的通知文號:府發(fā)〔2009〕33號 簽發(fā)單位:市人民政府 簽發(fā)時間:20090525 生效時間:20090525各區(qū)(市)縣政府,市政府各部門:《成都市2009年創(chuàng)建法治政府實施方案》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○○九年五月二十五日市2009年創(chuàng)建法治政府實施方案根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于創(chuàng)建法治政府示范活動的實施意見》(川辦函〔2009〕51號),省政府確定我市為全省創(chuàng)建法治政府示范市,我市計劃用三年時間(20092011年)實現(xiàn)創(chuàng)建工作目標(biāo),現(xiàn)就2009年創(chuàng)建法治政府工作制定如下實施方案。一、總體要求以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照國務(wù)院和省政府建設(shè)法治政府的要求,結(jié)合試驗區(qū)建設(shè),緊緊圍繞“兩個加快”,進一步解放思想,創(chuàng)新體制機制,全面提高依法行政水平,開創(chuàng)我市法治政府建設(shè)工作的新局面。二、奮斗目標(biāo)到2009年底,基本完成川辦函〔2009〕51號文部署的創(chuàng)建工作任務(wù),法治政府創(chuàng)建工作取得明顯成效。三、主要任務(wù)(一)深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),健全公共服務(wù)機制。編制深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)規(guī)劃,明確規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的總體要求、實施步驟、主要任務(wù)。建立城鄉(xiāng)一體的基本公共服務(wù)和社會管理指標(biāo)體系,制定公共服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高城鄉(xiāng)公共服務(wù)水平。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦
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