干部廉政談話要點合集5篇(編輯修改稿)
2024-11-16 06:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 斬向自己的寶劍。有人通俗的用三句話來詮釋權(quán)力：權(quán)利是好東西，權(quán)利是壞東西，權(quán)力是怪東西。權(quán)力好在哪里？好在好人掌握了權(quán)力，能夠為人民辦好事；權(quán)力壞在哪里？有腐蝕性，特別是對掌權(quán)的人有腐蝕性，權(quán)大容易氣粗，容易以權(quán)壓人，以權(quán)謀私，一個人往往在沒有監(jiān)督的時候最危險；權(quán)力怪在哪里？怪在他能放大你的優(yōu)點，縮小你的缺點，權(quán)力是你容易忘乎所以，目空一切。我們要深思權(quán)力為什么能放大你的有點，為什么能縮小你的缺點。權(quán)力越大，責(zé)任越重，考驗越多，誘惑越多。大家要始終牢記，權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為公共利益服務(wù)。誰要想在這方面為自己謀點私利、撈點好處，誰就為自己種下了禍根。我們都要把權(quán)力作為展示自己才能的舞臺，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、審慎用權(quán)。三要過好“愛好關(guān)”。一個人有點愛好是正常的，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外，但是，必須有個度，如果對自己的一些興趣、愛好不加以約束和戒指，就極有可能被別人所利用。在現(xiàn)實生活中，確有一些這樣的人，會利用領(lǐng)導(dǎo)干部的個人愛好，投其所好，求得歡心，最終實現(xiàn)自己的私欲，甚至達(dá)到不可告人的目的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要頭腦清醒，擇其所好，隱其所好，正其所好。對投其所好者，要據(jù)之有理、拒之有力。廈門遠(yuǎn)華走私案的主犯賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒有興趣愛好。”對此，我們一定要經(jīng)得起誘惑，該干的事干，不該干的事堅決不干。三是推得開情面中國人速來重情面、講義氣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也有正常的人情往來，關(guān)鍵是要正確對待，不能為情所困、為情所累、為情所害。一要正確對待親情?！蹲筠D(zhuǎn)》中有句話說得好：“父母之愛子，則為之計深遠(yuǎn)”。林則徐也寫過一副對聯(lián)，“子孫若如我，留錢做什么？愚而多財，益增其禍”，意思是說那些只想為子女親屬多撈錢財?shù)娜?，不是在愛家人，而是在害家人。為此，對身邊的工作人員、配偶、子女、親友一定要嚴(yán)格要求，不能“后院失火”。二是正確對待友情。每個人都有自己的朋友圈，注重友情無可厚非，關(guān)鍵是要交往有度，不失原則。一個人在人生的不同階段，總有幾個關(guān)系很緊密的朋友，但朋友有好壞、真假之分?！罢媾笥选笨傁肱c你交流，“假朋友”總在與你交易，交什么樣朋友的問題是個大問題。慎重交友是每個人特別是黨員干部應(yīng)尊周的處事原則。講友情，要學(xué)會正確的區(qū)分和選擇朋友，謹(jǐn)慎交友，從善交友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說真話、敢提意見的良友、摯友、諍友，要拒交“假朋友”，只交“社交圈”最干凈的人。三是正確對待人情。但僅神會上確實存在人情庸俗化的傾向，領(lǐng)導(dǎo)干部因為做了人情的俘虜，而導(dǎo)致身敗名裂的例子很多。一定要嚴(yán)把人情關(guān)，對于不該給的“情面”堅決不給，否則就會后悔。朱軍在《藝術(shù)人生》中總結(jié)什么是好人，好人就是“心腸軟，骨頭硬”的人?！靶哪c軟”就是富有同情心，講良心，“骨頭硬”就是一身正氣。在對待人情上，能幫的則幫，不能幫的堅決不能幫，不能損害國家的利益，千萬不能做出為了人情而違背黨紀(jì)國法、損害人民利益的事情，一失足成千古恨。四是擔(dān)得起責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部、熱別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉政建設(shè)上都擔(dān)負(fù)著“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，必須管好領(lǐng)導(dǎo)班子帶好隊伍。一要敢抓敢管。有些問題為什么有的領(lǐng)導(dǎo)不敢講、不愿講。不愿講，是怕得罪人，當(dāng)老好人；不敢講，不外乎你自身不干凈。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題上就要敢抓敢管、態(tài)度堅決、旗幟鮮明。世界上有兩種人最無畏，一種是無知者無畏，什么都不知道所以無畏；第二種是無私者無畏，心底無私，就能襟懷坦蕩，大大方方。二要堅持原則。一般來講，干部腐敗都是從違規(guī)開始的，送錢送禮者的目的就是要讓領(lǐng)導(dǎo)者破規(guī)矩，不堅持原則。省委常委、省紀(jì)委書記尹晉華通知在省委經(jīng)濟工作會議上參加許昌組討論時講，從某種意義上說，程序公正比試題公正更重要、更讓人信服，老百姓看重程序公正也往往大于實體公正。所以我們要靠機制、靠制度、靠誠信守住原則，確保公正。程序、過程公開公正很重要，程序、過程正確，大家意見就會小。三要經(jīng)常提醒。XX書記在節(jié)前廉政談話時講過“五個人人”的觀點：作為領(lǐng)導(dǎo)干部人人都有個性，要相互尊重；人人有長處，要相互學(xué)習(xí)；人人有短處，要相互理解；人人有難處，要相互幫助；人人有失誤，要相互提醒。這句話對我們領(lǐng)導(dǎo)干部有很好的警示作用。一個人犯錯誤甚至走上犯罪的道路，有時是“一念之差”，最容易發(fā)現(xiàn)了解這個過程的人，往往都是身邊的通知。正常情況下，當(dāng)你的同事、朋友出現(xiàn)不良的動態(tài)和言行時，應(yīng)該及早地給他提個醒，并告訴他事態(tài)發(fā)展的嚴(yán)重性，這才是真正的關(guān)心、愛護(hù)同志的態(tài)度。批評是領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并不是所有的貪官一開始就貪，有相當(dāng)多的人起初對自己的要求是嚴(yán)的，只要出現(xiàn)“小過”時有人提醒，腐敗完全可以避免。大家長期工作在一起，一些苗頭性的事情，可能會及早的發(fā)現(xiàn)，在這個時候，班子成員、朋友、弟兄之間“拉拉袖子提個醒”，這是對犯錯同志最好的關(guān)心和愛護(hù)。小過之時提醒，大過才能避免。我們講保護(hù)干部，提醒和警示就是最大的保護(hù)。保護(hù)干部不犯錯誤，對犯錯誤的干部，這種保護(hù)則是有條件的，也是有底線的，那個時候再去保護(hù)，一切都玩了。今天的會議也算是集體“拉拉袖子”、集體提醒。今天在做的基本上都是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人，也有去“拉拉下屬袖子提醒”的責(zé)任。四要接收監(jiān)督。有句名言說的非常好“沒有制約的權(quán)利，必然走向腐敗?！蹦懿荒苷_對待監(jiān)督，是對黨員干部組織觀念和黨性修養(yǎng)的檢驗，任
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