【文章內(nèi)容簡介】 而努力。如果你具備服務意識，你就會協(xié)助上級領導推進工作，替領導分憂。如果你具備服務意識，你會深刻明白各部門之間的協(xié)作對提高企業(yè)管理效率的重要性。你會通過有效的溝通，采取適當?shù)霓k法，急其他部門所急，想其他部門所想，提高工作效率，合力推進各項工作任務，促進公司的持續(xù)發(fā)展。公司是一個大舞臺，生旦凈丑末都能找到自己合適的位置；公司是一個大學校，三人行，必有我?guī)?；公司是一個大家庭，“四海之內(nèi)皆兄弟”。如果是一名公司的管理人員，就應有這些思考：在這個大舞臺、大學校、大家庭里，我為團隊提供了多少幫助？我為上級領導提供了多少幫助？我為其他部門提供了多少幫助？怎樣才能真正做到自重、自省、自警、自勵，團結協(xié)作勇往直前？我們要盡自己的力量，從最簡單最平凡的做起。無論你是管理一群人，還是管理一個人，也或是只負責某一項具體工作，要強調(diào)的是：我們首先是服務者，不是官老爺，管理的過程就是服務的過程。我們必須遵循原則、統(tǒng)一思想，形成一條有效的服務鏈。這樣我們的團隊才能經(jīng)得起風雨的考驗，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的保障，實現(xiàn)自身與企業(yè)的共同進步。第三篇：增強服務群眾意識,提高服務工作水平—增強服務群眾意識，提高服務工作水平。楊長雄各位同志大家下午好，非常榮幸能夠參加這次的道德講堂活動，非常高興能夠在此和大家就道德這個話題共同交流。道德講堂主要包括社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等四個方面，當然每個方面又包括很多的內(nèi)容，今天我主要從職業(yè)道德方面出發(fā)來和大家交流：如何增強服務群眾意識，提高服務工作水平。接下來我將從以下三個方面進行講解，何為服務、服務意識？工作與做工的區(qū)別？提升自己的服務意識我們經(jīng)常講我們要全心全意為人民服務，那么什么是服務呢？服務就是為集體（或別人的）利益或為某種事業(yè)而工作。滿足別人期望和需求的行動、過程及結果。簡而言之：服務是指為他人帶來方便,并使他人從中受益的有償和無償?shù)囊环N活動。要真正的做到全心全意為人民服務我們還必須有服務意識，那什么是服務意識呢，它是指是指企業(yè)全體員工在與一切企業(yè)利益相關的人或企業(yè)的交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動的服務的欲望和意識。即自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望，它發(fā)自服務人員的內(nèi)心。它要求服務人員時刻保持在服務對象心中的真誠感，保持在服務對象心中的滿意度。第二點我想和大家交流2個非常熟悉的概念，工作與做工。u 工作是指一個人愉快的有目標的去做事情的過程 u 做工是指人為了生存，痛苦的去做事情的過程我們是國家事業(yè)單位工作人員，我們的收入都來源于廣大的人民群眾，所以我們每一個人都應該懷著愉快的心情，有目標的去做好每一件事情，為我們的服務對象服好務。當然對于社會中的人我們還可以分成4大類，人渣、人手、人才、人物。人渣只索取，不給予，不能創(chuàng)造價值；人手能進行一些簡單的、基本的、替代性很強的工作，能開始創(chuàng)造價值；人才擁有一技之長，為社會創(chuàng)造價值，并按價值得到相應；人物對社會貢獻大，自己得到的回報卻很少。人物畢竟是社會中的少部分人，對于我們在坐的各位來講我們要做的，就是要更加的努力，更加的積極的去工作，向社會中的道德模范學習，爭取對社會做出更大的貢獻，給群眾提供最好 的服務。下面我想和大家一起分享兩個模范人物的先進事跡，希望從他們的身上能夠受到一點啟發(fā)。第一位是焦裕祿……；第二位是文朝榮……。最后我想用一首歌來結束我今天的講座。講得不好，請大家多多包涵，謝謝！第四篇：如何提高機關黨建工作水平如何提高機關黨建工作水平洛南縣煙草專賣局（分公司），組建于1986年8月，現(xiàn)有職工207人，內(nèi)設4個股（室），9個煙葉收購站（點），承擔著全縣的煙草專賣行政管理、煙葉生產(chǎn)、收購調(diào)撥、卷煙購銷等任務，屬國有大中型流通企業(yè)。中共洛南縣煙草專賣局支部委員會成立于1986年11月，1987年2月經(jīng)中共洛南縣財貿(mào)委員會同意，隸屬于洛南縣商業(yè)黨總支管理，現(xiàn)隸屬中共洛南縣經(jīng)貿(mào)黨委管理。截止2008年5月，支部共有黨員18人。近年來，洛南縣煙草專賣局（分公司）堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設工作，按照“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，把服務煙農(nóng)、服務機關、服務基層黨組織和黨員作為工作的出發(fā)點和落腳點，以加強基層黨組織建設、轉變機關作風、提高黨員隊伍素質(zhì)為重點，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕耍e極開展機關黨建工作，有力地促進了各項工作的順利開展。但是，機關黨建工作還存在許多問題。一是部分黨員素質(zhì)低下，政治理論水平不強。有些黨員干部思想素質(zhì)不高，宗旨意識不強，混同于普通群眾，不能正常履行黨員義務；個別黨員干部不注重學習，理論水平不強，起不到帶頭指導作用。二是對機關黨建工作重要性認識不足，影響了機關黨建工作的正常開展。相當一部分同志對機關黨建工作的重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高。一些黨員干部對黨建工作熱情不高、工作不實。有重業(yè)務輕黨建的思想，1黨建工作擺不上應有的位置。黨建工作大多流于形式，被動應付。三是部分黨員黨性不強,宗旨意識差。部分黨員放松自己的黨性修養(yǎng)，宗旨意識淡薄，把自己混同為一個普通群眾，組織觀念不強；政治學習缺少系統(tǒng)性，業(yè)務學習缺乏緊迫感；業(yè)務技術不適應崗位要求，但求過得去，不求過得硬；紀律意識淡薄，參加會議或?qū)W習漫不經(jīng)心。四是黨員學習積極性差、學習方法陳舊。黨員的學習積極性、主動性和自覺性不足，部分黨員對黨的基本理論、路線、方針、政策和各個階段的工作重點理解不深，把握不準，缺乏宏觀駕馭水平和解決復雜事務的能力；學習的方法陳舊、形式老套、死板，缺乏創(chuàng)新，通常是念念報紙、讀讀文件，聽聽報告；雖然制定了一些學習制度和規(guī)定，但在執(zhí)行的過程中不能夠很好的堅持、缺乏應有的監(jiān)督，往往導致學習時間難以保證。加強機關黨的建設，是實踐“三個代表”的需要，機關黨建是黨建工作的重要組成部分，是黨在機關全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。做好機關黨建工作是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的迫切要求，是全面應對挑戰(zhàn)、保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的迫切要求，是開拓創(chuàng)新、完成各項工作任務的迫切要求。要做好機關黨建工作，我們必須在四個方面下功夫：一、加強思想政治建設，著力在提高機關黨員素質(zhì)上下功夫。黨員隊伍整體素質(zhì)高低，對于黨的形象和機關工作有著重大影響。因此，我們必須結合機關自身特點，大力開展創(chuàng)建“學習型機關”活動，探索并堅持對不同層次黨員進行“分級管理、分層施教”的有效辦法。一是抓好黨支部中心組的學習。建立健全了領導干部理論學習檔案制度、筆記本調(diào)閱制度、體會交流制度、考勤制度。保證黨員領導干部全年集中學習時間在12天以上。二是加大對黨員干部的培訓力度。充分利用各種培訓，抓好不同層次、不同崗位黨員干部的學習培訓。三是抓好黨員的經(jīng)常性學習。抓好對一般黨員的學習培訓。黨支部書記，為本單位黨員上黨課不少于10個課時。初步形成一個講學習、愛學習、抓學習的新局面。四是加強督導、檢查、抓好典型。局黨支部每半年組織機關黨務干部對機關理論學習情況進行一次檢查，并通過召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等方法，樹立典型、弘揚先進，促進了機關理論學習的全面展開。二、夯實執(zhí)政基礎，著力在加強黨員干部理論