學(xué)校校務(wù)公開(kāi)改革實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-11-16 05:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù)，體現(xiàn)公平、公開(kāi)和實(shí)事求是，并便于教職工監(jiān)督，對(duì)學(xué)校的重大事務(wù)和容易產(chǎn)生不廉潔行為的各個(gè)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，及教職工切身利益有直接關(guān)系的十項(xiàng)內(nèi)容。（學(xué)校工作中應(yīng)保密的內(nèi)容外，原則上都可以公開(kāi)。）學(xué)校的改革發(fā)展規(guī)劃和內(nèi)容；學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況；學(xué)?；ňS修項(xiàng)目；學(xué)校招生、收費(fèi)、社會(huì)捐資和使用情況；大型物資采購(gòu)；獎(jiǎng)金分配；教師職稱(chēng)評(píng)聘；黨、團(tuán)工作相關(guān)內(nèi)容；干部任免、人事錄用、調(diào)動(dòng)；評(píng)優(yōu)選先及其它教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)等事項(xiàng)。四、校務(wù)公開(kāi)的主要途徑：實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的形式和時(shí)間要依據(jù)本實(shí)施細(xì)則制定的原則，依據(jù)實(shí)施公開(kāi)的內(nèi)容，依據(jù)本實(shí)施細(xì)則的指導(dǎo)思想和學(xué)校工作的需要，利用校務(wù)會(huì)、教職工會(huì)議、墻報(bào)、公告欄、家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家校聯(lián)系單。校務(wù)公開(kāi)的方式，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，有計(jì)劃、有步驟的予以校務(wù)公開(kāi)。五、校務(wù)公開(kāi)的一般程序：提出。確定公開(kāi)內(nèi)容，由行政主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)提出公開(kāi)的內(nèi)容和時(shí)間和把關(guān)同意。審查。由學(xué)校校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議研究對(duì)準(zhǔn)備公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行審查。公開(kāi)。根據(jù)要公開(kāi)的內(nèi)容確定適當(dāng)?shù)墓_(kāi)形式，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)。督促檢查。校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)每一次公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。總結(jié)。每學(xué)期期末進(jìn)行一次校務(wù)公開(kāi)總結(jié)，形成文字材料在教職工大會(huì)上公布，形成有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)的良好工作程序六、校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的實(shí)施辦法：（一）學(xué)校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開(kāi)的實(shí)施辦法凡學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案及重大的改革方案學(xué)校要在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行制訂。方案形成后，學(xué)校要通過(guò)教代會(huì)對(duì)規(guī)劃或方案進(jìn)行補(bǔ)充和完善，直至審議通過(guò)后，正式實(shí)施。凡精神文明建設(shè)方案，黨支部在征詢(xún)黨員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校的實(shí)際情況進(jìn)行制訂。制訂后，本方案要在黨內(nèi)通過(guò)方可施行。是學(xué)校的學(xué)期計(jì)劃，學(xué)校要通過(guò)校務(wù)會(huì)，行政例會(huì)的討論，達(dá)成共識(shí)，并傳達(dá)到每一位教工。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，要在年末全校教工大會(huì)上匯報(bào)，接受廣大教職工的監(jiān)督和評(píng)議。學(xué)校的計(jì)劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會(huì)上總結(jié)，肯定成績(jī)，指出不足。黨支部的計(jì)劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會(huì)上總結(jié)，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，找出差距。（二）學(xué)校財(cái)務(wù)中各項(xiàng)收支情況公開(kāi)的實(shí)施辦法編制下經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，盡可能地將下各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用款額估足。每月校長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)費(fèi)收支情況按大類(lèi)在校務(wù)班子中公 布一次，每學(xué)期末校長(zhǎng)將經(jīng)費(fèi)收支情況向教職工公布。學(xué)校經(jīng)費(fèi)除人員經(jīng)費(fèi)外單筆支出額在萬(wàn)元以上的為大額經(jīng)費(fèi)支出，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)，并在公告欄公告；單筆支出額在五萬(wàn)元以上的須經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)。校長(zhǎng)及有關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真做好解釋工作。（三）大型儀器采購(gòu)，大型項(xiàng)目建設(shè)公開(kāi)的實(shí)施辦法對(duì)于上級(jí)行政部門(mén)調(diào)撥的大型儀器、設(shè)備及各建設(shè)項(xiàng)目、應(yīng)及時(shí)向校務(wù)會(huì)及校務(wù)會(huì)公開(kāi)監(jiān)督小組通報(bào)設(shè)備的數(shù)量安置及建設(shè)項(xiàng)目的資金、進(jìn)度工程質(zhì)量等情況。對(duì)于五仟元以下的儀器、設(shè)備的采購(gòu)添置，承辦人需填寫(xiě)申購(gòu)單，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方能予以實(shí)施。對(duì)于壹萬(wàn)元以上的儀器、設(shè)備的采購(gòu)添置，校長(zhǎng)需向校務(wù)委員會(huì)通報(bào)，說(shuō)明情況經(jīng)校務(wù)委員會(huì)集體討論通過(guò)方能予以實(shí)施。對(duì)于五萬(wàn)元以上的儀器、設(shè)備的采購(gòu)添置，校長(zhǎng)需向教代會(huì)通報(bào)詳細(xì)說(shuō)明情況，經(jīng)教代會(huì)通過(guò)方能予以實(shí)施。所有儀器、設(shè)備，建設(shè)項(xiàng)目的資金使用情況應(yīng)在儀器、設(shè)備添置完畢及建設(shè)項(xiàng)目工程竣工后應(yīng)及時(shí)向校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督小組審核，超過(guò)五萬(wàn)元的應(yīng)通過(guò)教代會(huì)審核。校長(zhǎng)及有關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真做好解釋工作。（四）學(xué)校評(píng)優(yōu)、報(bào)優(yōu)公開(kāi)的實(shí)施辦法行政領(lǐng)導(dǎo)在教職工會(huì)議上明確評(píng)優(yōu)、報(bào)優(yōu)的條件、范圍及要求。教職工根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自薦或推薦，并提供事跡材料。校務(wù)班子根據(jù)材料，結(jié)合平時(shí)考核、階段性考核及專(zhuān)題性考核的情況，經(jīng)商討后確立報(bào)優(yōu)人選。有明顯異議的人選，要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。行政領(lǐng)導(dǎo)在教工會(huì)議上向全體教職工通報(bào)報(bào)優(yōu)人選，并簡(jiǎn)述理由。完善有關(guān)本次評(píng)優(yōu)、報(bào)優(yōu)工作的文檔材料，做到過(guò)程或文件等查有實(shí)據(jù)。（六）、學(xué)校重大福利、獎(jiǎng)金分配公開(kāi)的實(shí)施辦法學(xué)校重大福利、獎(jiǎng)金的分配一般以現(xiàn)有的，已在教代會(huì)上通過(guò)的各項(xiàng)分配方案、制度為依據(jù)。屬臨時(shí)性的，在節(jié)假日、慶典活動(dòng)中發(fā)放的福利、獎(jiǎng)金及對(duì)全校做出貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體的獎(jiǎng)金分配，原則上參照現(xiàn)有的、已在教代會(huì)上通過(guò)的制度執(zhí)行。對(duì)那些制度未能
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