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正文內(nèi)容

農(nóng)村流動(dòng)黨員管理情況調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)

2024-11-16 05:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一思想,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的現(xiàn)實(shí)意義大量黨員流動(dòng)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。黨員務(wù)工經(jīng)商,走南闖北,經(jīng)風(fēng)雨見世面,能促進(jìn)他們解放思想,更新觀念,學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),提高致富本領(lǐng),增長黨員才干,有利于帶動(dòng)整個(gè)黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)的全面提高,有利于培養(yǎng)和充實(shí)后備干部隊(duì)伍,有利于增強(qiáng)黨組織駕馭社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的能力。各級(jí)黨組織要站在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的歷史高度,從國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局出發(fā),破除人才地區(qū)所有、部門所有、單位所有的狹隘思想,摒棄對(duì)流動(dòng)黨員的各種偏見,提高對(duì)流動(dòng)黨員教育管理重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),自覺地承擔(dān)起加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理的神圣職責(zé),把流動(dòng)黨員教育管理納入黨建工作的重要日程,常抓不懈,抓出實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的緊迫感和責(zé)任感,要樹立流動(dòng)黨員也是黨的寶貴財(cái)富的理念,做好流動(dòng)黨員的教育管理是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,發(fā)揮好他們?cè)谕鈩?wù)工或回家勞動(dòng)的作用,都對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)有十分重大的意義。(二)轉(zhuǎn)變方式,改進(jìn)方法,建立符合流動(dòng)黨員特點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制要進(jìn)一步建立健全流動(dòng)黨員管理制度,做到以制度管人,以制度規(guī)范約束流動(dòng)黨員的行為,主要應(yīng)建立五項(xiàng)制度,一是建立流動(dòng)黨員外出申報(bào)登記制度。流動(dòng)黨員外出前要主動(dòng)向黨支部申報(bào),填寫《外出流動(dòng)黨員申報(bào)登記卡》。黨支部要建立《外出(來)流動(dòng)黨員登記簿》,詳細(xì)記錄其基本情況、流動(dòng)原因、流動(dòng)去向、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間等情況,實(shí)行定期登記和動(dòng)態(tài)登記相結(jié)合,確保資料準(zhǔn)確無誤。二是建立《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度?!读鲃?dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放對(duì)象主要是指黨的組織關(guān)系與行政關(guān)系或戶籍相分離的黨員?!读鲃?dòng)黨員活動(dòng)證》是流動(dòng)黨員在流動(dòng)期間證明其中國共產(chǎn)黨黨員身份的重要證件。流動(dòng)黨員憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加流入地黨組織的組織活動(dòng)、繳納黨費(fèi)。流入地黨組織憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》接收流動(dòng)黨員參加黨的組織活動(dòng)并收取黨費(fèi)。流動(dòng)黨員因外出務(wù)工、經(jīng)商、居住等原因,暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移正式黨組織關(guān)系的,流動(dòng)黨員正式黨組織關(guān)系所在黨支部應(yīng)及時(shí)為流動(dòng)黨員辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。三是建立流動(dòng)黨員流入登記管理制度。各地在辦理外來人員登記管理手續(xù)時(shí),及時(shí)記錄流動(dòng)人員的“政治面貌”情況,并在征求流入黨員意見的基礎(chǔ)上,將流入黨員及時(shí)安排接納到便于管理的黨組織。各黨組織對(duì)申請(qǐng)參加組織活動(dòng)的流入黨員必須無條件地接收,組織流入黨員參加黨的組織生活和黨組織的教育管理活動(dòng),按時(shí)收取流入黨員的黨費(fèi)。四是建立黨組織聯(lián)系和關(guān)愛流動(dòng)黨員工作制度。建立黨支部書記和支部委員分工聯(lián)系流動(dòng)黨員制度。黨支部書記和支部委員要負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行每季度一次的聯(lián)系走訪工作。黨支部要在流動(dòng)黨員中堅(jiān)持開展黨員“政治生日”談話工作。黨支部要定期、不定期了解流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、意見建議等,并及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)支部工作情況、寄送學(xué)習(xí)教育資料、為流動(dòng)黨員排憂解難。各黨組織要高度重視對(duì)流動(dòng)黨員的關(guān)愛工作,要把流動(dòng)黨員關(guān)愛工作納入本單位的關(guān)愛黨員工作計(jì)劃,真心關(guān)愛、真情幫扶流動(dòng)黨員中的困難群體。五是建立流動(dòng)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制度。把流動(dòng)黨員教育管理工作納入黨建目標(biāo)考核體系,堅(jiān)決杜絕在流動(dòng)黨員管理工作上的“組織缺位”現(xiàn)象。各黨組織要在流動(dòng)黨員教育管理中建立書記是第一責(zé)任人的工作制度,從組織領(lǐng)導(dǎo)上堅(jiān)決防止流動(dòng)黨員“流失”。各黨組織要探索對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行黨員目標(biāo)管理的有效辦法,堅(jiān)決防止流動(dòng)黨員中黨員作用發(fā)揮“缺失”現(xiàn)象。(三)創(chuàng)新載體,強(qiáng)化教育,搭建流動(dòng)黨員教育管理的平臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,一定要從實(shí)際出發(fā),因地、因人制宜,努力探索流動(dòng)黨員教育管理的新路子、新辦法,使黨員不管流動(dòng)到哪里,都能參加黨的組織生活,履行黨員義務(wù),享有黨員權(quán)利,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是組建流動(dòng)黨支部或黨小組。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的流入地建立臨時(shí)黨支部或黨小組,是加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的一種有效辦法。因此,對(duì)流出黨員較多、流出地相對(duì)集中、具備《黨章》規(guī)定的建立黨支部條件的,流出地黨組織應(yīng)該及時(shí)指導(dǎo)流出黨員建立流動(dòng)黨支部或開設(shè)“流動(dòng)黨員之家”。流動(dòng)黨員臨時(shí)黨支部或黨小組隸屬于原所在地黨組織領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助原所在地黨組織教育管理流動(dòng)黨員。由于外出黨員遠(yuǎn)離屬地,臨時(shí)黨支部或黨小組不能及時(shí)有效地接受原所在黨組織直接的指導(dǎo)和督促,所以各原所在黨組織要特別注意選配好黨組織負(fù)責(zé)人,尤其應(yīng)把思想素質(zhì)好、自律意識(shí)強(qiáng)、熱心幫助他人和有一定文化水平作為選配的主要標(biāo)準(zhǔn)。二是建立網(wǎng)上黨支部。對(duì)流出黨員較少、流出地相對(duì)分散、不具備《黨章》規(guī)定的建立黨支部條件的,流出地黨組織應(yīng)該督促流出黨員及時(shí)與流入地黨組織取得聯(lián)系,積極參加流入地黨組織開展的活動(dòng)。同時(shí),可以借助現(xiàn)代信息化手段加強(qiáng)黨組織與流動(dòng)黨員的交流互動(dòng),在互聯(lián)網(wǎng)上建立黨支部,開設(shè)“流動(dòng)黨員管理之窗”,公布和宣傳中央、省、市有關(guān)流動(dòng)黨員教育、管理、服務(wù)相關(guān)政策、制度和信息。設(shè)立流動(dòng)黨員電子信箱,充分聽取流動(dòng)黨員的意見和建議,為流動(dòng)黨員解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。充分利用廣播電視等現(xiàn)代傳媒技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù),建立電化教育活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育終端接收站、黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)站等電化教育陣地,利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、視頻系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn),過好網(wǎng)上組織生活,適時(shí)了解原所屬地黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)情況。還可以利用網(wǎng)上系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與黨組織負(fù)責(zé)人、親人之間的在線交流,為流動(dòng)黨員提供一個(gè)良好的服務(wù)平臺(tái),不斷提升流動(dòng)黨員教育、管理、服務(wù)的現(xiàn)代化、信息化水平。三是設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)熱線電話。對(duì)流出地比較分散的黨員,以及文化水平不高,年齡偏大,不能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的一些流動(dòng)黨員,可以在各級(jí)組織部門設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)熱線電話,為流動(dòng)黨員落實(shí)組織關(guān)系、參加組織生活提供咨詢服務(wù),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)和管理。設(shè)立的流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)熱線電話,要在一定范圍內(nèi)公布,以便流動(dòng)黨員查詢。四是建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心(站),為流動(dòng)黨員提供及時(shí)到位的服務(wù)。各級(jí)黨組織要負(fù)責(zé)本地區(qū)流動(dòng)黨員教育、管理、服務(wù)工作的政策指導(dǎo)、監(jiān)督巡查等。要建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心(站),負(fù)責(zé)本地區(qū)流動(dòng)黨員和黨組織的聯(lián)系服務(wù)、黨組織組建指導(dǎo)及日常協(xié)調(diào)管理工作。要?jiǎng)?chuàng)新管理模式,建立服務(wù)、關(guān)愛流動(dòng)黨員工作機(jī)制,要寓教育管理于服務(wù)之中,在服務(wù)之中加強(qiáng)教育管理,讓流動(dòng)黨員感受到“離鄉(xiāng)不離黨,組織在身旁”的氛圍,始終保持健康愉悅的心態(tài),自覺履行職責(zé)。總之,加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理是一個(gè)需要不斷探索,不斷創(chuàng)新的偉大工程,各級(jí)黨的組織部門要善于打破地域界限,善于開拓創(chuàng)新,不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推廣一批不同類型、各具特色、有影響力的先進(jìn)典型,通過典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用,使流動(dòng)黨員的教育管理工作再上一個(gè)新的水平。第三篇:流動(dòng)黨員管理調(diào)研報(bào)告流動(dòng)黨員管理存在的問題及對(duì)策近年來,隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的推進(jìn),社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立和完善,人才流動(dòng)范圍也隨之廣泛深入,襄陽市人才中心人事代理的流動(dòng)黨員數(shù)量在急劇增長,流動(dòng)的頻率在不斷加快,流動(dòng)的范圍越來越廣。當(dāng)前流動(dòng)黨員管理中遇到了諸多問題,如何適應(yīng)流動(dòng)黨員特點(diǎn),加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,探索新的有效方式,充分發(fā)揮流動(dòng)黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的先鋒模范作用,是現(xiàn)階段黨員隊(duì)伍建設(shè)中一個(gè)亟待解決的問題。一、發(fā)揮新整合人才中心的組織優(yōu)勢原市人才交流中心與市中高級(jí)人才中心合并后,整合了兩個(gè)中心的資源,使新人才中心在探索流動(dòng)黨員管理中有了進(jìn)一步提高。襄陽市人才中心目前人事代理人數(shù)達(dá)到 8000余人,其中黨員445人,組織關(guān)系掛靠人才中心流動(dòng)黨支部的流動(dòng)黨員有412人。如何發(fā)揮人才中心黨組織核心作用,加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理,實(shí)現(xiàn)人事代理工作與黨建工作有效結(jié)合,已成為人才中心黨委一項(xiàng)全新的工作。為了管理建設(shè)好這支隊(duì)伍,中心流動(dòng)黨支部也在探索適應(yīng)新時(shí)期流動(dòng)黨員管理的新途徑。成立了人才中心黨支部管理流動(dòng)黨員。專門在人才中心委內(nèi)成立了人事代理黨支部,黨支部書記負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的管理工作,明確了黨支部書記分管代理支部工作,負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的考核、民主評(píng)議和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。加強(qiáng)對(duì)積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系管理。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量、慎重發(fā)展的原則,各級(jí)穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系工作。建立流動(dòng)黨員qq群方便與流動(dòng)黨員聯(lián)系,并將流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)書籍郵寄給他們,與一些在人才中心辦理人事代理的大單位聯(lián)系,發(fā)展流動(dòng)黨員,把那些優(yōu)秀和有共產(chǎn)主義理想信念的人才納入黨組織,及時(shí)掌握入黨積極分子的思想和工作狀況。3
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