【文章內(nèi)容簡介】 只要工作需要，就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實際條件下，為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗，燃料部是能吃苦、肯奉獻、能打硬仗的團隊。電熱維護部針對20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進一步分析；找出了存在問題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：加強設(shè)備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準、振動大等，要求巡檢要有時間、有內(nèi)容、有效果。加強兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實施，不僅要程序?qū)?，而且危險點分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行，能起到可控在控作用。要切實抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期，作到應(yīng)修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀，裝配合理。調(diào)度運行部通過學(xué)習分析從提高班組人員的安全意識下功夫，在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴格值班紀律，加強監(jiān)盤質(zhì)量，集中精力、精心操作，時刻注意參數(shù)變化，加強參數(shù)調(diào)整，量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶；在工作中嚴格執(zhí)行“兩票三制”，確保操作的正確性；如何才能確保部門的安全生產(chǎn)，等五個方面找出存在問題，并提出措施要求。供應(yīng)部（物資）制定了倉庫保管“五個嚴禁、四個檢查”等制度，做到在物資驗收入庫方面：對沒有采購計劃的拒絕驗收入庫；嚴格控制物資質(zhì)量，對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，一律拒絕辦理入庫手續(xù)；在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下，力求降低庫存量。在發(fā)貨時，對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進行第二次再把關(guān)。堅持杜絕質(zhì)量不合格的物資進入生產(chǎn)現(xiàn)場，為切實保證機組的安全穩(wěn)定運行當好排頭兵。三、存在問題及采取措施通過認真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見附件）：個別設(shè)備主人對自己設(shè)備不明確，責任心不強，壓力不到位。晨、晚檢、巡檢走馬觀花，起不到檢查的作用。周安全活動堅持不正常，工作忙時自動取消。缺陷處理不徹底，重復(fù)出現(xiàn)率高。大小修設(shè)備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計劃停運次數(shù)多。由于當前煤質(zhì)不穩(wěn)定，對鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運行都帶來嚴重不安全隱患。個別設(shè)備老化嚴重，需加大資金投入，進行設(shè)備改造。對青年職工加強技術(shù)培訓(xùn)，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。針對存在問題采取的措施：各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點，有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓(xùn)教育，強化每個成員的安全生產(chǎn)意識。并開展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動，實行安全生產(chǎn)公開制度，對全體成員進行反違章曝光等，增強全體人員的安全意識和自我防護能力。各班組認真開展每周的安全日活動，對每次安全活動的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定，使安全活動真正收到實效。堅持開展班前安全技術(shù)交底、危險點分析，掌握著安全生產(chǎn)的主動權(quán)。針對設(shè)備勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個方面，根據(jù)實際工作情況，認真開展危險點分析和預(yù)控，使班組工作人員從主觀上克服麻痹大意、安于現(xiàn)狀的不良傾向，從客觀上也充分認識到當前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素，預(yù)測可能發(fā)生事故的危險性，提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。同時班組人員通過第二篇：大討論活動總結(jié)“推進教育內(nèi)涵發(fā)展 聚力追趕超越 加快教育現(xiàn)代化 我們怎么干”大討論活動總結(jié)何家堡小學(xué)為認真貫徹教體局、教育總支關(guān)于《“推進內(nèi)涵發(fā)展 聚力追趕超越 加快教育現(xiàn)代化 我們怎么辦”大討論活動的安排意見》精神，有效地把 “兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動引向深入，激發(fā)廣大教職工工作熱情，凝心聚力，推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，我們何家堡小學(xué)從3月中旬至4月中旬在全校黨員和教師中集中開展了“推進內(nèi)涵發(fā)展 聚力追趕超越 加快教育現(xiàn)代化 我們怎么辦”大討論活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。一、思想高度重視，健全組織機構(gòu) 學(xué)校于3月10日成立了以校長楊永成任組長，支部委員為成員的大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責大討論活動的具體工作。二、精心制定方案，做好全員發(fā)動根據(jù)教體局和教育總支的要求，結(jié)合學(xué)校實際，突出主題專題，充分利用學(xué)校工作群，在廣泛征求黨員干部意見的基礎(chǔ)上，3月12日制定并印發(fā)了具體的《“推進內(nèi)涵發(fā)展 聚力追趕超越 加快教育現(xiàn)代化 我們怎么辦”大討論活動實施方案》，明確活動開展的時間節(jié)點、方法步驟和目標要求。2．及時召開本單位黨員干部參加的動員會議，黨支部書記對大討論活動進行宣傳動員和安排部署，講明了活動的目的意義、時間安排、主要內(nèi)容、方法步驟等工作要求，統(tǒng)一了思想認識，形成了開展大討論的濃厚氛圍。三、認真組織學(xué)習，扎實開展討論1．認真開展專題學(xué)習。學(xué)校黨支部認真組織黨員干部開展新常態(tài)專題學(xué)習，重點學(xué)習總書記系列重要講話精神，學(xué)習黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》精髓要義，準確把握《毛萬春同志在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話》和縣委、縣政府“追趕超越”相關(guān)會議精神以及市縣2017教育工作要點。通過學(xué)習，要吃透弄懂推進教育內(nèi)涵發(fā)展、聚力追趕超越、加快教育現(xiàn)代化的思路目標、方法舉措和實踐要求，重點解決觀念陳舊、認識模糊、思維固化、墨守成規(guī)等思想問題，破除“盲目樂觀、夜郎自大”思想，樹立“正視差距、自我加壓”意識。為開展大討論奠定基礎(chǔ)。2．我們圍繞“兩整改、兩創(chuàng)建”“追趕超越”目標任務(wù)，緊密結(jié)合“扎實推進兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化”采取走訪、問卷、座談等方式，深入到黨員與教師中開展調(diào)查研究，征求意見和建議，分析形勢和機遇，研究思路與措施。通過調(diào)查研究，我們要重點解決了黨員中自以為是、消極應(yīng)付、自我滿足、安于現(xiàn)狀等作風問題。，組織本單位全體教職工，先后圍繞“推進教育內(nèi)涵發(fā)展、我們怎么干”“聚力追趕超越、我們怎么干”兩個主題，在3月和4月分階段召開專題研討會，談?wù)J識、找差距、議措施、亮承諾，著力提振聚力追趕超越、加快教育發(fā)展的精氣神。3月21日下午，學(xué)校組織全體黨員教師進行討論，要求全面查找、認真分析學(xué)校在思內(nèi)涵發(fā)展方面存在的問題、差距和不足，剖析原因、議定措施，明確任務(wù)。教師暢所欲言，討論熱烈，都能以主人翁的態(tài)度，提出有效意見和中肯的建議。各組對意見、建議進行了梳理歸納，主要集中在學(xué)生習慣養(yǎng)成、家庭教育、高效課堂、教研教改、減負工作等方面。通過專題研討，我們要解決了工作過程中出現(xiàn)的按部就班、等待觀望等思想問題，樹立敢闖敢干、敢于擔當意識，在討論中提高了認識、統(tǒng)一了思想。四、及時總結(jié)成效。大討論活動結(jié)束后，學(xué)校及時總結(jié)成效，形成了專項活動總結(jié)。大討論活動中每名黨員干部都認真記學(xué)習筆記，撰寫了學(xué)習心得體會，結(jié)合學(xué)校工作進行交流會總結(jié)。通過此項活動的開展，廣大黨員干部對于認識新常態(tài)、養(yǎng)成新習慣、擔當新作為有了較高的認識，在今后的工作中，決心更加嚴格要求自己，切實做到講政治、守規(guī)矩、顧大局，切實做到能干事、勤教學(xué)、善管理，推動學(xué)校教育教學(xué)管理工作取得新成效，努力形成風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好校園育人環(huán)境。2017年4月26日“推進教育內(nèi)涵發(fā)展 聚力追趕超越 加快教育現(xiàn)代化 我們怎么干”大討論活動總結(jié)何家堡小學(xué) 2017年4月26日第三篇：大討論活動總結(jié)按照市委提出“思想解放、更新觀念”大討論活動的總體要求，市委組織部結(jié)合部門特點和干部隊伍的實際，活化學(xué)習形式，多渠道選學(xué)內(nèi)容，強力落實學(xué)習任務(wù)，率先在全體干部中形成濃厚的學(xué)習氛圍，力求學(xué)有創(chuàng)新，學(xué)以致用，學(xué)有實效。做到以學(xué)習為手段，提高干部工作創(chuàng)新能力和服務(wù)經(jīng)濟工作技能，提升干部隊伍綜合素質(zhì)，努力打造組工干部“冠軍團隊”。一、活化學(xué)習形式確定任務(wù)，開展自學(xué)。部領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，集體研究分析當前部內(nèi)干部存在的突出問題，對癥下藥。通過多種渠道選定了有益于凈化干部思想、端正心態(tài)、激發(fā)熱情、提高技能等方面的12篇文章和資料，作為學(xué)習任務(wù)，要求干部進行自學(xué)，同時要做好學(xué)習筆記，撰寫學(xué)習心得。目前，每個干部學(xué)習筆記都達5000字左右，學(xué)習心得1篇以上。講論結(jié)合，互動學(xué)習。實行干部講課制度，部內(nèi)每名干部都要結(jié)合各自的業(yè)務(wù)，面對全體干部，登壇講課，促進干部鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。組織部長陳春生同志以“培養(yǎng)健康心態(tài)，提高基本技能，努力打造冠軍團隊”為題，率先為部內(nèi)全體干部講了第一課。部內(nèi)干部講課過程中，其他干部提出問題，講課人當場解答，相互探討，形成互動。開展座談討論，重點圍繞全市中心工作，結(jié)合基層黨建，干部隊伍建設(shè)，人才隊伍建設(shè)，組工干部業(yè)務(wù)單一、能力不全、技能不強等實際問題展開討論，面對面找差距、查不足、指問題，互相提建議，共同搞整改。年初以來，共開展6次座談，圍繞干部考察、人才隊伍建設(shè)、部內(nèi)干部隊伍中存在的問題進行了集中討論。通過集中座談討論，大家對當前形勢和自身存在的問題有了更加深刻的認識，對照工作，準確定位。專題輔導(dǎo)，對照學(xué)習。為了擴大干部的知識面，進一步了解和掌握組織工作以外的業(yè)務(wù)知識，如招商引資、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等方面專業(yè)知識，我們邀請具有專業(yè)特長的領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干，進行專題輔導(dǎo)。通過對組織工作之外專業(yè)學(xué)習，比照出部內(nèi)干部從事經(jīng)濟工作實戰(zhàn)上的差距、技能上的差距。例如，我們邀請市委政研室趙林輝同志作了市四次黨代會報告起草背景、當前我市發(fā)展形勢專題輔導(dǎo)，使全體干部認識到我們自身在思想觀念上、工作激情上，較發(fā)達地區(qū)不僅存在著差距，而且差距很大。利用網(wǎng)絡(luò)，帶動學(xué)習。在加強自身學(xué)習的同時，我們還在海林黨建網(wǎng)頁中開辟了“干訓(xùn)講堂”欄目。圍繞全市中心工作和干部隊伍的實際，定期收集有關(guān)新理論、新知識、新技能、部內(nèi)干部的講課稿等傳送到講堂上，要求各單位下載組織干部集中學(xué)習或便于干部網(wǎng)上自學(xué)。目前“干訓(xùn)講堂”上傳了20多篇各類學(xué)習資料，基層一些單位和干部分別點擊學(xué)習，并提出了一些具體意見和建議，在全市起到較好的帶動作用。二、豐富學(xué)習內(nèi)容學(xué)習中做到“三個結(jié)合”，即結(jié)合全市的中心工作學(xué)，結(jié)合存在的問題學(xué)，結(jié)合自身的業(yè)務(wù)學(xué)。重點學(xué)習上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話。重點學(xué)習了徐廣國同志在海林調(diào)研時的講話、牡市十次黨代會報告、牡市十次人代會報告、海林市第四次黨代會報告、海林市四屆二次全委（擴大）會議馬書記講話、海林市第五屆人代會趙市長報告、赴江浙滬招商學(xué)習考察報告、市委馬書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議上講話、市委馬書記在全市農(nóng)村工作會議上講話、市委情況通報（第1—10期）。有選擇地學(xué)習有關(guān)評論文章。集中學(xué)習了北京師范大學(xué)于丹教授文章《論語心得》、人民日報和人民網(wǎng)等載的《警惕“小節(jié)無害”，遠離“溫水效應(yīng)”》、《真實、真誠、真情》、《靠正氣留人》、《笑對種種不如意》、《用激情擁抱成功》、《將冠軍選出來》、《創(chuàng)新三題》、《既能干事也能共事》、《浙江歸來話浙江》、《端正話風》、《人生當如水》等富有哲理的評論文章。開展訪貧問苦學(xué)習教育。兩節(jié)期間，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，部內(nèi)全體干部分別深入村屯、社區(qū)、企業(yè)，走訪慰問困難黨員、困難職工、貧困戶，感受困難家庭的生活狀況，了解困難群眾的所想、所盼，接受教育，增強干部的公仆意識、群眾觀念和為民思想，進一步深層次地理解，市委提出加快發(fā)展一心為民的戰(zhàn)略構(gòu)想和奮斗目標，激發(fā)干部的工作激情，樹立親民、愛民、為民的發(fā)展理念。開展警示學(xué)習教育。春節(jié)過后，部內(nèi)全體干部到市看守所進行警示學(xué)習，接受警示教育。通過實地觀看在押犯人，感受在押犯人的處境，聽取管教人員講解在押犯人的犯罪動機、犯罪過程，使全體干部內(nèi)心受到警示、觸動和震撼，以儆效尤，達到進一步牢固樹立公道、正派、廉潔、廉政意識的最佳效果。為了更好地規(guī)范部內(nèi)干部的行為，制定了《組工干部隊伍8項行為規(guī)范》。開展大發(fā)展學(xué)習教育。