【文章內(nèi)容簡介】 律、法規(guī)及單位有關(guān)消防管理規(guī)定，做好義務(wù)消防隊的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；組織制定本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織本單位義務(wù)消防隊員進行演練；定期組織義務(wù)消防隊員學(xué)習消防安全知識和滅火技能；組織義務(wù)消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設(shè)施情況；發(fā)生火災(zāi)后，組織義務(wù)消防隊員進行火災(zāi)撲救，事后積極協(xié)助有關(guān)部門進行火災(zāi)調(diào)查。十、義務(wù)消防隊員應(yīng)具備以下條件：具有初中以上文體程度，身體素質(zhì)良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。十一、義務(wù)消防隊員職責：認真貫徹執(zhí)行單位消防安全管理制度；積極向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患；認真學(xué)習消防知識和業(yè)務(wù)技能參加滅火應(yīng)急疏散演練，熟練掌握消防設(shè)施的性能和操作方法；不斷提高撲滅初起火災(zāi)的能力。在撲救火災(zāi)中應(yīng)服從指揮，堅守崗位。接到火警后，立即趕赴火災(zāi)現(xiàn)場參加撲救和保護現(xiàn)場工作。附件九： 消防安全工作考評和獎懲制度對消防安全工作做出成績的單位和個人，予以通報表揚并進行物質(zhì)獎勵。對及時消除火災(zāi)隱患的單位和個人進行獎勵，并計入公司年終評比優(yōu)先資格。對故意損壞、丟失消防設(shè)施（消火栓、水槍、水帶）、消防器材的，除照價賠償外，對當事人按其價值的2倍罰款，并依據(jù)《淮南礦業(yè)集團選煤分公司治安綜合治理管理辦法》有關(guān)條款處理；擅自改動消防設(shè)施或動用消火栓、消防水帶用于消防無關(guān)工作的，給予擅自使用人1000元罰款，給予所在班隊長500元罰款，給予責任單位2000－3000元的罰款；對消防管網(wǎng)無水、消防設(shè)施不能保證正常使用的單位，給予相關(guān)責任人500元罰款，給予分管安全副職500元罰款，給予責任單位5000元的罰款；不在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)焚燒雜物，追究當事人責任，并給予200元罰款，給予所在隊組長罰款100元，給予所在單位罰款1000元；防火部位（區(qū)域）每發(fā)現(xiàn)一個煙蒂，對部位（區(qū)域）工作人員罰款200元，給予所在隊組長罰款200元；給予所在單位罰款500元；擅自使用火爐、電爐、電熱板等大功率電器設(shè)備的,給予直接責任人離崗培訓(xùn)一個月處理；給予所在隊組長罰款500元；給予所在單位罰款1000元；重點防火部位（區(qū)域）進行電氣焊等明火作業(yè)未制定安全防火措施，未經(jīng)會審領(lǐng)導(dǎo)審批擅自動火施工的或者有措施不按規(guī)定執(zhí)行的，給予直接責任人離崗培訓(xùn)半年處理；給予相關(guān)責任人500元罰款；給予所在隊組長撤職處理，給予責任單位3000元的罰款；因管理不到位，造成單位消防工作管理混亂，給予單位班子誡免處理，單位消防管理人員內(nèi)部待崗三個月處理；1選煤分公司安監(jiān)部門、保衛(wèi)科對各廠檢查出的隱患，能夠整改不整改的或者拒不整改的，給予單位責任人1000元罰款，給予責任單位3000元的罰款；1發(fā)生輕微火災(zāi)事故，損失折款1000元以下，給予直接責任人離崗培訓(xùn)半年處理；給予相關(guān)責任人1000元罰款；給予所在隊組長撤職處理，給予責任單位5000元的罰款；1發(fā)生一般火災(zāi)事故，損失折款在1000元以上1萬元以下，給予直接責任人離崗培訓(xùn)一年處理；給予事故單位隊組長撤職處分，離崗培訓(xùn)半年處理；給予分管副職行政處分，單位黨政領(lǐng)導(dǎo)1000元～3000元的罰款；1發(fā)生重大火災(zāi)事故，損失折款1萬元以上，按集團公司安全監(jiān)察局和公安消防部門調(diào)查處理意見執(zhí)行。選煤分公司滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案火災(zāi)危險性分析廠房（辦公樓）一旦發(fā)生火災(zāi)，由于煙、火的蔓延，容易形成立體火災(zāi)，室內(nèi)排煙速度慢，人員疏散困難。同時擺放有大量的可燃物品，火勢在短時內(nèi)會增大，有毒濃煙迅速擴散，如不及時撲救，火勢將難以控制，將造成嚴重的財產(chǎn)損失和人員傷亡。如果重點部位發(fā)生火災(zāi)或爆炸，導(dǎo)致設(shè)備損壞、生產(chǎn)癱瘓、人員傷亡，造成巨大的經(jīng)濟損失及不良的社會影響。應(yīng)急處置基本原則以人為本、安全第一，統(tǒng)一指揮、分級負責，單位自救與企業(yè)救援相結(jié)合，依靠科學(xué)，依法規(guī)范，居安思危，預(yù)防為主。組織機構(gòu)及職責組長： 田家石 黃春杰組員：義務(wù)消防隊員（經(jīng)保隊員組成）職責：(l）滅火工作必須堅持“救人第一”的原則；(2）滅火時，應(yīng)根據(jù)火災(zāi)情況，對于能撲滅的火災(zāi)，要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。不能立即撲滅火災(zāi)時，要把主要力量放在控制火勢，為防止火勢擴大，徹底撲滅火災(zāi)創(chuàng)造有利條件；(3）在滅火力量較強時，滅火和救人可以同時進行。在滅火力量較弱時，要把疏散人員放在第一位。滅火行動組可以現(xiàn)場進行分工。主要力量疏散人員，其他人員進行滅火；(4）在保證火場人員安全疏散的前提下，要積極搶救和疏散火災(zāi)周圍的物資；（5）及時將火場情況向指揮部報告；（6）保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助單位和公安消防機構(gòu)調(diào)查火災(zāi)原因。 通訊聯(lián)絡(luò)組組長：陸友民組員：當班調(diào)度中心人員組成職責：(1）保證滅火與疏散現(xiàn)場通訊暢通；(2）認真做好指揮部與各行動組的上情下達，下情上報聯(lián)絡(luò)工作；(3）必要時可利用廣播臺、網(wǎng)絡(luò)等，保證通訊暢通、聯(lián)絡(luò)無阻。 疏散引導(dǎo)組（必須明確負責每一個安全出口疏散引導(dǎo)的工作人員）組長：朱利 陳晨 組員：當班治安隊員組成 職責：（1）不能用電梯疏散人員；（2）要明確疏散的方向，并要專人帶領(lǐng)，有秩序地進行疏散；（3）先疏散著火房間，后疏散著火房間相鄰房間。先疏散著火層以上層面，后疏散著火層以下層面。（4）疏散過程中要阻止客人因忘記攜帶貴重物品而中途返回延誤逃生時機；（5）注意受傷和行動不便的人員，做好護送下樓的工作。（6）對被煙火圍困的人員應(yīng)通過緊急廣播、電話等工具，鼓勵引導(dǎo)他們就地取材設(shè)法脫險，同時向指揮員匯報并想辦法進行營救疏散到樓外的人員和物質(zhì)要指定具體位臵并由專人負責看管和登記。 安全防護救救護組組長： 綜合科長 組員：選煤醫(yī)院醫(yī)療小組職責：(l）劃定火災(zāi)時的安全區(qū)域；(2）劃定火災(zāi)現(xiàn)場的警戒區(qū)域；(3）負責現(xiàn)場和警戒區(qū)域的安全和警戒工作；(4）對受傷人員進行緊急醫(yī)療救護的同時，及時將危重傷員送往就近醫(yī)院進行搶救。報警及接警處置程序 報警處置程序發(fā)現(xiàn)起火時，要積極撲救火災(zāi)，如發(fā)現(xiàn)火勢較大，要及時報警；向公安消防隊報警，電話號碼：119報警注意事項：報警時要沉著冷靜，特別是向119 報警時，要講清火災(zāi)的具體位臵、起火部位和起火物、火勢大小情況、報警人的姓名和使用的電話號碼等。報警后，如果火災(zāi)已被及時撲滅，應(yīng)向原報警單位及時說明。 接警處置程序保衛(wèi)科接到報警后，立即組織義務(wù)消防隊迅速趕到現(xiàn)場，及時撲救火災(zāi)；當日值班人員接到報警后，要迅速趕到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場情況，組織實施滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案；接到和聽到報警的所有有關(guān)人員，必須迅速趕赴火場，按照滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案的分工任務(wù)，積極撲救火災(zāi)、安全疏散人員，并要服從指揮部和各行動組的統(tǒng)一指揮和調(diào)動，保證滅火和疏散工作緊張有序地進