【文章內(nèi)容簡介】 師評校長、家長評學校，要制定具體的評議方案。要通過開展學生和家長問卷調(diào)查、教師無記名問卷互評、召開學生和家長座談會等方式了解本校教師的師德情況，對反映出來的問題要認真制定整改方案，突出整改重點，落實整改措施和整改時限，切實予以整改。啟動教師教學基本功新一輪培訓工作。要查找學校自身問題。學校要認真查找是否有強制學生收費補課，以開辦寄宿班、精英班、興趣特長班等名義變相高收費和亂收費，違反規(guī)定組織學生開展校外活動，利用學校食堂謀取小集體利益等不規(guī)范的辦學行為。教師要搞好個人反思。每位校長和教職工要對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及本方案，認真反思，找出差距，深刻剖析，寫成書面材料。書面材料要包括以下幾個方面的內(nèi)容：一是思想方面有沒有違背教育方針、政策，散布傳播有害學生身心健康的思想言論；有沒有只顧個人得失，不顧全大局，或只教書不育人的思想。二是工作方面有沒有敷衍塞責、馬虎從教，不備課，不批改作業(yè)，上班炒股，從事第二職業(yè)等行為；有沒有不愛學習，不鉆研業(yè)務，將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級的行為；有沒有諷刺、挖苦學生，歧視后進生，體罰或變相體罰學生，按學習成績排列座位的行為。三是行為方面有沒有家教家養(yǎng)，私自辦班補課，買賣生源，向學生、家長推銷教輔資料，接受或索要學生、家長財物等以教謀私的行為，有沒有打牌賭博、酗酒等違反社會公德的行為。要寫好自查報告。各學校要在認真組織自查自糾的基礎上，形成自查報告，于2011年7月30日前報鎮(zhèn)師德師風建設工作領導小組辦公室。（四）整章立制（8月份）各學校要在自查自糾的基礎上，根據(jù)本單位存在的問題和實際情況，全面清理、完善或重新制定相關規(guī)章制度，如學習制度、德育工作制度、家訪制度、評優(yōu)評先和績效考核制度與師德師風考評、監(jiān)督、責任追究等制度，逐步建立健全師德師風建設的長效機制。組織教師參加全市教育教學理論和專業(yè)知識考試，進一步提高教師的專業(yè)知識水平。各學校要組織師德師風建設演講比賽和教師職業(yè)道德宣誓等活動，以提高廣大教師的職業(yè)道德水平，基本解決師德師風方面存在的問題，鞏固前一階段的成果。每位教職員工都要與學校簽訂師德師風承諾書，進一步增強師德師風建設的責任感和使命感。（五）總結表彰（9月份）各學校要按要求及時開展自評總結和分析，認真總結師德師風建設工作的經(jīng)驗和成就，通報師德師風建設情況，樹立一批榜樣，表彰一批師德先進個人，大力宣傳師德師風建設成效顯著單位的先進經(jīng)驗和師德高尚的典型事跡。通過新聞媒體或以簡報的形式隨時通報各學校師德師風建設工作進展情況，及時召開師德師風建設總結表彰大會、師德師風建設先進典型報告會，認真總結師德師風建設的成功經(jīng)驗，大力宣傳表彰正面典型，推動師德師風建設工作進一步向縱深發(fā)展。四、組織機構與主要措施（一）加強領導，強化責任為加強對師德師風建設活動的領導，遵照市委、市政府領導指示，成立渡頭塘鎮(zhèn)師德師風建設活動領導小組：鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長顏建樹任組長，中心學校校長歐陽青天任副組長；聶仲國、廖漢才、羅芝福、聶成紅、李嫦姣、賀義雄、李讓謙、劉桂華等為成員。領導小組負責師德師風建設的領導、組織、協(xié)調(diào)、檢查、評估工作。領導小組下設辦公室，辦公地點設中心學校，由聶仲國同志兼任辦公室主任。各學校也要成立相應的領導機構，各學校校長為本校師德師風建設的第一責任人。（二）立足長遠目光，建立長效機制建立教師學習制度和宣誓機制。將師德師風教育列為新教師崗前培訓和在職教師培訓的必修課程。每學期開學初組織教職工進行一次宣誓，新進入教育系統(tǒng)人員必須進行宣誓。要建立師德師風考核與評價機制。細化師德師風的內(nèi)容，逐項量化考評。每學年教師要與學校簽訂師德師風承諾書，并建立教師師德檔案；每名教師的師德師風承諾書和師德師風考評情況都要進入教師的師德檔案。要建立師德師風檢查監(jiān)督和獎懲機制。加強監(jiān)督檢查，盡量將問題消滅在萌芽狀態(tài)。把師德師風考評結果與教師聘用、評優(yōu)、晉職及績效工資等緊密掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)異者要予以表彰獎勵，對不合格者實行一票否決，做到獎懲分明。（三）嚴格督查評估，嚴明紀律要求中心學校師德師風建設工作領導小組將分期分批、定校定人對全鎮(zhèn)師德師風建設各階段的工作情況進行督查，并將督查情況及時通報全鎮(zhèn)中小學校。設立師德師風建設糾查辦公室，辦公地點設中心學校紀檢室，由羅芝福兼任辦公室主任，投訴電話：07384161017，向社會公開，對來信、來訪、來電反映的師德師風問題，根據(jù)有關規(guī)定進行認真查處。各學校也要設立“師德師風監(jiān)督信箱”、“師德舉報（投訴）電話”。聘請人大代表、政協(xié)委員和社會各界代表做師德師風督察員。嚴格實行師德師風建設責任制和責任追究制度。對違反師德規(guī)范的要予以批評教育，情節(jié)嚴重的要給予嚴肅處理，直至解除聘任合同，撤銷教師資格。對師德師風存在嚴重問題并造成不良影響的學校，要嚴肅查處并追究相關領導人責任。將師德師風建設情況納入單位工作目標管理考核。渡頭塘鎮(zhèn)中心學校2011年5月13日附一：教師行為“十倡導十不準” 一、十倡導倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信；倡導廉潔從教、樂于奉獻；倡導因材施教、革