員工住宿入住登記須知(編輯修改稿)
2024-11-16 05:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工生活用水電費將于月底公示并從工資中扣除，公司不直接向員工收取相關(guān)費用。四、宿舍紀(jì)律： / 2，否則取消其住宿資格；，蓄意破壞公共財物及房間設(shè)施者，照價賠償并取消其住宿資格；、插座及裝接電器，違者取消其住宿資格；，對衛(wèi)生差的宿舍，給予警告，屢次不改者將取消住宿資格；，嚴(yán)禁用濕拖把拖地，因個人原因造成地板變形、開裂的，住宿員工按價賠償；、槍類、汽油、炸藥等危險物品進入宿舍，違者取消其住宿資格； ，否則視為偷竊；，嚴(yán)禁男女混居一室（除夫妻），違者取消其住宿資格； 、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物，違者給予警告，屢次不改者取消其住宿資格；、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進行其它違法犯罪行為，違者取消其住宿資格并依法追究其法律責(zé)任；，違者視為偷竊；、開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違者給予警告處分，屢教不改者，取消其住宿資格；、門窗關(guān)好；，造訪客人務(wù)必在21點前離開，違者取消其住宿資格；，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費。簽字/日期 / 2第三篇：員工住宿須知員工住宿須知員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)公司的實際情況及宿舍所處的周邊環(huán)境，各部門及入住員工必須遵守以下規(guī)定。凡是住宿員工，必須遵守各項物業(yè)管理規(guī)定，必須按照《物業(yè)管理程序》辦理住宿、調(diào)宿、退宿手續(xù)，若有違反者，物業(yè)辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格；住宿員工必須服從物業(yè)管理人員安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位，嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者罰款50元；單職工宿舍住宿人員不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，如直接親屬探親需留宿者，應(yīng)向物業(yè)辦公室填寫書面申請，若有違者罰款50元；杜絕已辭職、解雇、自動離職的員工留宿，一旦發(fā)現(xiàn)，自離職日起每天罰款50元，對同宿舍在職人員每人每天罰款20元；單職工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁異性進入（因工
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