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正文內(nèi)容

馮莊小學(xué)“學(xué)校安全工作責(zé)任落實(shí)年”活動實(shí)施方案[模版](編輯修改稿)

2024-11-16 05:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 小時值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,值班人員要盡職盡責(zé)、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁擅離職守,嚴(yán)防不法分子入校滋事,遇有較大突發(fā)事件,要及時妥善處置,最大限度地減少各類損失。強(qiáng)化“以師生為本”的管理理念。切實(shí)增強(qiáng)“珍愛生命、安全第一、團(tuán)結(jié)友善、和諧共處”的意識,為學(xué)生的生命護(hù)航,為學(xué)生的幸福奠基。關(guān)注學(xué)校活動重要節(jié)點(diǎn)的安全值勤和守護(hù),制定預(yù)案并實(shí)施疏散演練等,落實(shí)衛(wèi)生防疫措施,有效防控疫病暴發(fā)流行?!皩W(xué)校安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)全面深化年”活動實(shí) 施 方 案州城街道孫崗小學(xué)第三篇:安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年活動實(shí)施方案黑龍江阿爾卑斯飲品有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年活動實(shí)施方案根據(jù)《綏化市人民政府開展企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任強(qiáng)化落實(shí)年專項(xiàng)通知》有關(guān)要求,公司決定,在全廠繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動。為進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識、推進(jìn)安全責(zé)任落實(shí),有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生,促進(jìn)全廠安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為使此項(xiàng)活動扎實(shí)有效開展,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,樹立以人為本安全發(fā)展理念,全面貫徹落實(shí)《綏化市人民政府開展企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任強(qiáng)化落實(shí)年專項(xiàng)通知》精神,維護(hù)全廠安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,促進(jìn)全廠經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二、工作目標(biāo)通過開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動,進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任以各部門的安全監(jiān)管責(zé)任。以生產(chǎn)、質(zhì)量、消防等為重點(diǎn),深化安全生產(chǎn)執(zhí)行、治理、宣教“三項(xiàng)行動”和健全法制體制機(jī)制、保障能力、監(jiān)管“三項(xiàng)建設(shè)”,減少一般事故、堅(jiān)決遏制重特大事故,確保安全生產(chǎn)工作取得良好開局。三、工作內(nèi)容(一)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。在全廠范圍內(nèi),尤其是在生產(chǎn)、庫房、后勤等重點(diǎn)環(huán)節(jié),開展“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動”,樹立標(biāo)兵部門,堅(jiān)持典型帶動,通過以點(diǎn)帶面,推進(jìn)各重點(diǎn)環(huán)節(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。各部門要實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,既要抓生產(chǎn)和本職工作,又要抓好安全生產(chǎn)工作。具體要求是:建立完善安全生產(chǎn)例會制度、檢查制度。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化安全設(shè)施,配備人員,改善辦公條件和工作條件,保證檢查次數(shù)。各部門,要成立部門主管為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)專(兼)職安全員,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作。落實(shí)各崗位安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“誰操作誰負(fù)責(zé)”、“管操作必須管安全”的原則,落實(shí)各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。(二)落實(shí)隱患排查治理任務(wù)集中開展隱患排查治理行動。在3月初開展的安全隱患大排查大治理基礎(chǔ)上,各部門、各崗位要針對季節(jié)變化特點(diǎn)和重點(diǎn)時段,集中開展隱患排查治理、專項(xiàng)整治及安全生產(chǎn)大檢查,著力消除死角、死面,確保重要時段安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。加強(qiáng)日常監(jiān)管。落實(shí)企業(yè)安全隱患排查、日常監(jiān)管的主體責(zé)任,把隱患排查落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)的全過程。加大隱患綜合治理力度。各部門、各崗位要建立隱患排查治理通報制度,在集中和日常排查監(jiān)管過程中,發(fā)現(xiàn)依法應(yīng)由其他部門督促或各崗位整改的隱患,要及時以書面形式通報上一級別部門,并積極配合做好隱患治理工作。加強(qiáng)隱患排查治理調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作。各部門、各崗位要如實(shí)、準(zhǔn)確、及時填寫和上報隱患排查治理信息、數(shù)據(jù)。(三)落實(shí)推進(jìn)任務(wù)。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度,嚴(yán)查各部門和各崗位,不具備安全生產(chǎn)條件擅自生產(chǎn)、操作行為,嚴(yán)肅糾正“三超”(各崗位設(shè)備超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn),強(qiáng)化各部門主體責(zé)任,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、處理一起。對因違規(guī)操作、生產(chǎn)導(dǎo)致事故的加大處罰力度。嚴(yán)格安全準(zhǔn)入,嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”規(guī)定。堅(jiān)決整治不履行“三同時”審查程序,從源頭上防止不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)備進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。進(jìn)一步加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合,建立和完善聯(lián)合執(zhí)行制度,強(qiáng)化責(zé)任、完善處罰手段、落實(shí)執(zhí)法措施。建筑施工。擴(kuò)建項(xiàng)目、廠區(qū)維修、設(shè)備改造,強(qiáng)化施工過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真排查治理施工安全隱患,加強(qiáng)在施工項(xiàng)目涉及的深基坑、高大模板、腳手架、建筑起重機(jī)械設(shè)備等施工部位和環(huán)節(jié)的重點(diǎn)檢查治理。嚴(yán)厲打擊轉(zhuǎn)包和違法分包以及施工企業(yè)無相關(guān)資質(zhì)證書非法從事建筑活動的行為。消防安全。繼續(xù)深入推進(jìn)構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程,以人員密集場所、高層和地下建筑、使用易燃可燃外墻保溫材料建筑、“三合一”及“多合一”生產(chǎn)場所為重點(diǎn),深入開展消防安全排查、整治,及時消除火災(zāi)隱患,完善消防安全設(shè)施。生產(chǎn)安全。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,按崗位設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行安全生產(chǎn)操作,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。設(shè)備出現(xiàn)故障要及時進(jìn)行處理,嚴(yán)禁帶電操作。維修設(shè)備要掛標(biāo)示牌,要二人以上對設(shè)備進(jìn)行維修,一人維修、一人負(fù)責(zé)安全。在做好上述重點(diǎn)專項(xiàng)整治的同時還要做好其他專項(xiàng)整治。(四)落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)任務(wù)。創(chuàng)新載體,活化方式,全面加大對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的宣傳力度。安全檢查小組要組成宣講團(tuán),深入各部門、各崗位進(jìn)行廣泛宣傳,全面拓展宣傳廣度,延伸宣傳深度,提高宣傳效果,把文件精神宣傳到每個崗位、每名員工。通過播放安全公益廣告、發(fā)布安全警示等多種形式,利用各種媒體宣傳應(yīng)急知識,提高全民識災(zāi)、防災(zāi)和科學(xué)自救能力。以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主題,組織開展第十個“安全生產(chǎn)月”活動。推動企業(yè)全面開展新員工進(jìn)廠安全生產(chǎn)“第一課”教育活動,深化崗位安全教育,提高員工安全素質(zhì);推動開展全民安全教育,普及安全知識。督促各部門尤其是重點(diǎn)崗位,嚴(yán)格執(zhí)行崗前培訓(xùn)等制度,企業(yè)所有新招用人員,必須經(jīng)
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