【文章內(nèi)容簡介】 排查矛盾糾紛1083起，成功調(diào)處1061起，調(diào)處成功率達(dá)到98%。二是法律援助渠道更加暢通，援助水平有效提升。重點拓展了農(nóng)村法律援助和非訴法律援助工作，強(qiáng)化了與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，保證了案件辦理質(zhì)量，實現(xiàn)了“咨詢零距離”、“受理零等待”、“質(zhì)量零投訴”。今年以來，全市司法所工作人員辦理法律援助案件271件，占辦理總量的90%。三是安置幫教和社區(qū)矯正工作切實加強(qiáng)，預(yù)防和減少重新違法犯罪成效凸顯。今年以來，我市接收刑釋解教人員114人，銜接率、幫教率均達(dá)到100%，%；社區(qū)矯正工作運轉(zhuǎn)良好，截至目前，共接收矯治對象142人，沒有發(fā)生1起重新犯罪案件第三篇：規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿今天，很榮幸接受縣tj局領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)tj員檢查指導(dǎo)工作，規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿。我知道局領(lǐng)導(dǎo)選擇到我鄉(xiāng)召開tj規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會是對我鄉(xiāng)tj工作高看一眼，厚愛一層，是對我從事tj工作13年來工作的一種認(rèn)可和肯定，在此我表示衷心的感謝。我知道其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)tj工作做得也很好，基層規(guī)范化建設(shè)也很完善，今天感覺有些班門弄斧，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貝意見建議，多批評指正。下面就我鄉(xiāng)的tj工作和規(guī)范化建設(shè)談幾點體會。一是我對tj規(guī)范化工作的認(rèn)識。tj工作今天看來主要是些數(shù)字、表格，是有些單調(diào)，可從長遠(yuǎn)來看卻能反應(yīng)出一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，反應(yīng)出一個地區(qū)的群眾生活水平，是衡量一級政府執(zhí)政水平和能力。我們tj出來的是數(shù)字，可反應(yīng)到社會上是實實在在的現(xiàn)象。記得前段時間，我寫鄉(xiāng)志就涉及到1989年人均純收入，當(dāng)時人均純收入只有一百多元，這就可以想象當(dāng)時群眾的生活水平有多低。所以我認(rèn)為tj工作規(guī)范化建設(shè)利在當(dāng)代，功在千秋，具有深遠(yuǎn)意義，是最有說服力的歷史證據(jù)。二是tj規(guī)范化建設(shè)要抓住幾個重點。我認(rèn)為做好基層tj規(guī)范化建設(shè)工作，重點要抓好“愛”、“勤”、“嚴(yán)”、“細(xì)”、“實”。“愛”這是干一行，一行，要熱愛tj，甘于奉獻(xiàn)，這是做好tj工作的基礎(chǔ)，發(fā)言稿《規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿》?！扒凇?，就是腿勤、嘴勤、手勤。“腿勤”，就是要經(jīng)常深入農(nóng)村走訪，不能呆在辦公室“造”數(shù)，不能就走一個村，要全覆蓋，每個村、每戶的生產(chǎn)生活條件都不一樣，每個地塊的產(chǎn)量也不均衡，只能通過走訪，才能取得第一手資料，我們的tj數(shù)據(jù)才有發(fā)言權(quán)?！白烨凇?，就要深入村戶多問，尤其是糧食產(chǎn)量、畜牧業(yè)等指標(biāo)要多問群眾，從哪里得到的數(shù)據(jù)最真實。就以我鄉(xiāng)今年胡麻產(chǎn)量，通過起訪，缸房廠村差不多每畝300斤以上，小井洼250斤左右，套里莊、小西溝、山近溝只有140斤左右，這些產(chǎn)量相差很大，不通過走訪，勤問是很難掌握的?！笆智凇本褪且占臄?shù)據(jù)及時整理上報，各類檔案及時分類歸檔，電子臺賬及時備份。第三是就“嚴(yán)”了。村級tj員都是農(nóng)民，可以說是出了問題不用責(zé)任，所以對他們上報的數(shù)據(jù)一定要嚴(yán)格審核。“細(xì)”當(dāng)然就是細(xì)心、細(xì)致了，尤其是我們小鄉(xiāng)，畜牧業(yè)存出欄許多是兩位小數(shù)，這就要求我們在工作中一定要細(xì)心，不能忽略小數(shù)?！皩崱本褪菙?shù)出有源，數(shù)出有據(jù)。這幾年tj局安排的每個村的10戶入戶調(diào)查表，很有操作性，通過審核調(diào)查表，可以輕松看出哪個村上報的數(shù)據(jù)不實，不準(zhǔn)確。所以，我認(rèn)為只要能做到這“五個重點”，我們的tj規(guī)范化建設(shè)一定能有起色。三是tj規(guī)范化建設(shè)要抓好幾個關(guān)鍵。深入基層，進(jìn)一步夯實tj基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高報表質(zhì)量。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)tj管理，實行量化考核。積極開展農(nóng)業(yè)tj數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和檢查工作。加大tj分析力度，搞好tj服務(wù)。在縣tj局領(lǐng)導(dǎo)的多次幫助關(guān)懷下，我鄉(xiāng)的基層tj規(guī)范化建設(shè)取得了一定的成績，但也存在著諸多不足。在今后的工作中，我們將努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)tj業(yè)務(wù)知識，不斷擴(kuò)大知識面，按照“快、精、準(zhǔn)”的要求，努力提高農(nóng)業(yè)tj數(shù)據(jù)質(zhì)量，為新農(nóng)村建設(shè)等方面的問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，一如繼往扎實做好tj工作。謝謝大家！《規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿》第四篇：行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗交流材料運用規(guī)則 促進(jìn)規(guī)范今年來，我局把推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，牢固樹立人性化的執(zhí)法理念，始終堅持“外樹形象、文明執(zhí)法，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、爭創(chuàng)一流”的基本原則，保持優(yōu)良的執(zhí)法整體水平。加大執(zhí)法檢查力度，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，以制度為保障，以教育為抓手，縱深推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。今年來，我局共立案查處各類市場違法違規(guī)案件400余件，始終保持著投訴、復(fù)議、訴訟的零記錄，出色地履行了保障市場正常交易秩序和保護(hù)群眾合法權(quán)益的神圣職責(zé)。一、苦練內(nèi)功，夯實行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)基層工商執(zhí)法工作集政治性、法律性、社會性和服務(wù)性于一體，具有特殊性。特別是在日趨復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境下，貫徹理性、科學(xué)、文明、規(guī)范的執(zhí)法要求，對工商基層的執(zhí)法工作，特別是執(zhí)法主體的素質(zhì)能力，提出了新的挑戰(zhàn)和考驗，這就要求我們必須在提高干部職工的執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法能力上下真功、用實勁。我局通過“嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”三個意識的培養(yǎng)，整體推進(jìn)我局行政執(zhí)法隊伍的素質(zhì)。采取“比、學(xué)、趕、幫”四步模式樹立行政執(zhí)法規(guī)范化先進(jìn)典型，提高加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的自覺性。在全局范圍內(nèi)培養(yǎng)樹立一批過硬的執(zhí)法先進(jìn)典型，通過總結(jié)交流、現(xiàn)場觀摩和巡回報告等形式，激勵和引導(dǎo)干部職工對照先進(jìn)，更加自覺地解決執(zhí)法思想偏差，進(jìn)一步提高執(zhí)法規(guī)范化水平。（一）嚴(yán)格執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)法是我局對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是我局貫徹落實行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴(yán)格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護(hù)公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。、協(xié)辦制度。我局探索推行全局范圍內(nèi)的執(zhí)法崗位資格考試和案件主辦人資格考試。全局從事行政執(zhí)法工作的必須報名參加，考試成績在60分以上（包括60分）的取得行政執(zhí)法上崗資格和行政執(zhí)法案件協(xié)辦人資格；考試成績在80分以上（包括80分）的取得案件主辦人資格。凡是考試成績在60分以下的一律調(diào)離執(zhí)法崗位。取得案件主辦人資格的執(zhí)法人員，才可以牽頭辦理案件；未取得主辦資格的同志，只能協(xié)助辦理案件。，強(qiáng)化提升執(zhí)法能力。按照我局行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的要求，堅持集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合的原則，將行政執(zhí)法人員的教育學(xué)習(xí)制度化，以制度促學(xué)習(xí)，以考核促提高，有效開展執(zhí)法技能培訓(xùn)教育工作。一是在資金緊張的情況下，購買了電視機(jī)、多媒體教學(xué)儀及法律法規(guī)書籍100余冊。為各工商所、股、室、隊訂閱《工商行政管理》半月刊等專業(yè)性報刊雜志，為干部職工學(xué)法提供了充裕的物質(zhì)條件；二是集中與自學(xué)相結(jié)合?？h局法制股每周二將本周主要學(xué)習(xí)內(nèi)容打印張貼于大廳，每周五下午利用23個小時組織各股、室、隊集中自學(xué),并討論工作中遇到的疑難問題，要求執(zhí)法崗位人員刻苦學(xué)習(xí)新頒法律法規(guī)，勤做學(xué)法筆記，并撰寫學(xué)習(xí)心得或辦案體會，定期組織檢查。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流平臺，在***工商局局域網(wǎng)上建立“執(zhí)法社區(qū)”，開辟“法律知識園地”、“辦案工作通報”、“疑難問題探討”、“辦案經(jīng)驗點滴”等欄目，方便了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)與交流，營造了良好學(xué)習(xí)氛圍，提高了他們的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。四是開展流動課堂。按照事先制定的計劃，分管局長親自帶隊，組織法制股人員到各工商所采取傳授、講解、以案說法、疑難解答、座談講座等多種形式，學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)以及新出臺的各項法律法規(guī)，增強(qiáng)了全體干部學(xué)法守法、懂法用法的意識，促進(jìn)了依法行政，公正執(zhí)法。五是定期培訓(xùn)?？h局各股、室、隊年初擬定培訓(xùn)計劃，組織行政執(zhí)法崗位人員進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，法制股、辦公室、監(jiān)察室、人教股不定期地對培訓(xùn)實施情況進(jìn)行督查，對實施較好的股室給予口頭表揚考核，,全局共舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)達(dá)1200余人次。六是檢驗效果。***工商局深入開展“