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正文內(nèi)容

關(guān)于采掘戰(zhàn)線深入開(kāi)展“遵章守紀(jì)保安全,規(guī)范行為反三違”活動(dòng)的通知(平煤股份〔20xx〕73號(hào))(編輯修改稿)

2024-11-16 05:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “三違”行為危害宣傳教育。各單位采用宣講、討論、個(gè)人反思等多種方式,從“三違”產(chǎn)生的原因、引發(fā)的后果及接受的教訓(xùn)等方面,對(duì)職工進(jìn)行“三違”行為危害教育,使職工在更深層次上認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性,自覺(jué)抵制“三違”行為。各單位采取多種形式對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)、組織紀(jì)律、安全知識(shí)、操作規(guī)程等的教育培訓(xùn),做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化、經(jīng)?;?,提高全體干部職工的安全意識(shí)和安全操作技能,增強(qiáng)防范事故的能力,為反“三違”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?!叭`”行為。安監(jiān)人員深入現(xiàn)場(chǎng),在第一線查“三違”疏而不漏,糾違章鐵面無(wú)私,抓防范舉 1一反三,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止生產(chǎn)過(guò)程中的任何“三違”行為,活動(dòng)中,共查出三違人員3起3人次,辦三違人員學(xué)習(xí)班二期,從而教育了廣大干部職工,把事故消滅在萌芽狀態(tài),促進(jìn)煤礦生產(chǎn)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一方面要抓好班組的日常安全意識(shí)教育。針對(duì)“違章不一定出事故”的僥幸心理,用正反兩方面的典型案例分析其危害性,啟發(fā)職工自覺(jué)遵章守紀(jì),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)自查自糾,自我揭露,同時(shí)查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患,從“本身無(wú)違章”到“身邊無(wú)事故”。另一方面抓好崗位培訓(xùn)。讓職工掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、設(shè)備故障處理技能、消防知識(shí)和規(guī)章制度;向先進(jìn)水平挑戰(zhàn),做到“四比”(比敬業(yè)愛(ài)崗態(tài)度,比職業(yè)技術(shù)水平,比實(shí)際操作能力,比安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),“三不”(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害)。各單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中,使職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟知《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》中規(guī)定的各分專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,在生產(chǎn)過(guò)程中,把質(zhì)量達(dá)標(biāo)作為重中之重,嚴(yán)格職工規(guī)范操作,做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班,克服僥幸心理,樹(shù)立良好的安全習(xí)慣,培養(yǎng)職工自覺(jué)消除“三違”行為,最大限度地減少事故的發(fā)生。,我礦無(wú)發(fā)生重傷及以上事故,無(wú)發(fā)生瓦斯超限、工程、機(jī)電及其它事故??傊?,通過(guò)開(kāi)展“反三違、防事故、保安全”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)了廣大職工的安全意識(shí),使廣大職工牢固樹(shù)立了“安全第一”的思想,提高了認(rèn)識(shí),更新了觀念,堅(jiān)定了事故是可防可控的理念,確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。新密市超化煤礦 2011年 11月11 日 3第五篇:關(guān)于開(kāi)展“反三違”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知xxxx發(fā)〔2015〕14號(hào)關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)意識(shí)、反三違、除隱患、保安全”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知公司各項(xiàng)目、機(jī)關(guān)各科室:生產(chǎn)過(guò)程中,“違章指揮”、“違章操作”、“違反勞動(dòng)紀(jì)律”(簡(jiǎn)稱為“三違”),是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類(lèi)事故的罪魁禍?zhǔn)?,是安全工作的大敵。反“三違”是各行各業(yè)面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù),是安全生產(chǎn)工作的當(dāng)務(wù)之急,是遏制事故強(qiáng)有力措施之一,也是安全生產(chǎn)工作者面臨的重要課題。為了貫徹落實(shí)公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),識(shí)別身邊風(fēng)險(xiǎn)因素,規(guī)范作業(yè)行為,從根本上消除人的不安全行為和事故隱患,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。公司決定開(kāi)展開(kāi)展主題為“強(qiáng)意識(shí)、反三違、除隱患、保安全”的反“三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),規(guī)范人的不安全行為,消除事故隱患。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“三違”行為的檢查和處罰,引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全習(xí)慣,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。一、活動(dòng)主題:反“三違”活動(dòng)主題:“強(qiáng)意識(shí)、反三違、除隱患、保安全”。二、活動(dòng)目標(biāo):通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識(shí)和全體職工安全防范意識(shí)進(jìn)一步提高。使公司各項(xiàng)目部職工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí)更加深刻,安全生產(chǎn)管理制度得到完善、落實(shí)。崗位操作規(guī)程的安全監(jiān)管和安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性更加明顯,安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平,不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故,切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全,全面實(shí)現(xiàn)我公司全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。三、活動(dòng)時(shí)間:2015年8月1日至2015年12月30日。四、組織機(jī)構(gòu):公司成立“強(qiáng)意識(shí)、反三違、除隱患、保安全”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):xxx 副組長(zhǎng):xxx 成員:xxx xxx 辦公室設(shè)在生產(chǎn)安全科,xxx任辦公室主任。五、時(shí)間安排:第一階段為學(xué)習(xí)、宣傳、教育階段,時(shí)間為2015年8月1日至2015年8月31日。第二階段為現(xiàn)場(chǎng)的檢查和監(jiān)督、治理階段,時(shí)間為2015年9月1日至2015年11月30日。第三階段為評(píng)選獎(jiǎng)懲、現(xiàn)場(chǎng)提高、強(qiáng)化管理階段。時(shí)間為2015年12月1日至2015年12月31日。六、活動(dòng)主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)、宣傳、教育階段:在公司全體職工中持續(xù)開(kāi)展反“三違”,遵章守紀(jì)安全宣傳教育,提高公司全體職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),使之自覺(jué)遵章守紀(jì),做好安全生產(chǎn)工作。(1)生產(chǎn)安全科組織各施工現(xiàn)場(chǎng)張貼反“三違”宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅。(2)公司宣傳欄和項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)黑板報(bào)內(nèi)容更換為“反三違”內(nèi)容,大力宣傳開(kāi)展反“三違”活動(dòng)的意義。(3)開(kāi)展“強(qiáng)意識(shí)、反三違、除隱患、保安全”簽名活動(dòng)。發(fā)動(dòng)公司機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部全體職工開(kāi)展簽名活動(dòng),進(jìn)行安全承諾,在思想上高度認(rèn)識(shí)反“三違”的重要性,在行動(dòng)上杜絕違章,做到人人為安全、人人保安全的良好形勢(shì),努力營(yíng)造反“三違”活動(dòng)的良好氛圍。(4)開(kāi)展“反三違”自查活動(dòng)。適時(shí)組織員工開(kāi)展反“三違”自查活動(dòng),通過(guò)自查,進(jìn)一步反思自己在過(guò)去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問(wèn)題,結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行討論,對(duì)發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進(jìn)行梳理、分析,檢查防范整改措施是否落實(shí),違章原因特別是否清楚,同類(lèi)違章是否同樣存在或發(fā)生,促使員工自覺(jué)遵守安全規(guī)程。(5)深入開(kāi)展崗位操作規(guī)程、事故預(yù)防知識(shí)、事故案例為主的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各項(xiàng)目部重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵崗位操作人員、危險(xiǎn)作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn),培訓(xùn)應(yīng)切實(shí)有效,以提高操作、管理水平。(5)各項(xiàng)目部要把班組活動(dòng)、班前班后會(huì)作為反“三違”宣傳的重要陣地。尤其是班前班后會(huì),班長(zhǎng)一定要班前提醒本班安全注意事項(xiàng),班后總結(jié)評(píng)點(diǎn)當(dāng)班人員表現(xiàn)、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施,班長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。(6)各項(xiàng)目部安全管理人
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