四種形態(tài)心得體會(編輯修改稿)
2024-11-16 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 案例表明，領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落往往都是從不拘小節(jié)、不守規(guī)矩，然后“破紀”，最終“破法”。要把紀律作為標(biāo)尺、作為底線，抓早抓小，防微杜漸，防止黨員干部由小錯變成大錯，由違紀變成違法。三是履職盡責(zé)要求。加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時處理違反紀律和規(guī)矩的行為，做到有紀必執(zhí)，有執(zhí)必嚴，有違必查，有查必究，以啄木鳥的精神嚴格執(zhí)行，使紀律成為真正帶電的高壓線。防病于未萌，治病于初起，彰顯“治病救人”的終極關(guān)懷。第三篇：四種形態(tài)的心得體會[四種形態(tài)的心得體會]四種形態(tài)的心得體會（一）對踐行“四種形態(tài)”的幾點思考于黨組織而言，首先要知責(zé)明責(zé)。各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹“四種形態(tài)”和《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》兩項黨內(nèi)法規(guī)作為擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任的重要抓手，采取多種形式，讓廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記廉潔自律要求，熟悉紀律處分規(guī)定；要明確職責(zé)定位，層層建立責(zé)任清單，明晰落實主體責(zé)任的具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和主要措施，不斷創(chuàng)新體制機制，將主體責(zé)任具體化、規(guī)范化、制度化；要層層傳導(dǎo)壓力，自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，定期向上級黨委和紀委報告責(zé)任落實情況，加大對落實主體責(zé)任的監(jiān)督檢查力度，真正做到責(zé)任覆蓋無盲區(qū)。其次要履責(zé)擔(dān)責(zé)。各級黨組織要擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮好帶頭執(zhí)行、全面推動、督促傳導(dǎo)的職能作用，切實抓好“四種形態(tài)”的貫徹落實。強化堅持原則、敢抓敢管的責(zé)任意識，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭，發(fā)現(xiàn)問題敢于及時提醒，不遮丑護短、姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，要把腐敗問題遏制在萌芽狀態(tài)。強化日常監(jiān)管，各級黨組織要綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等多種方式，把紀律紅線邊緣的黨員拉回正規(guī)，及時阻斷從前一種形態(tài)向后一種形態(tài)發(fā)展的路徑。善于運用批評和自我批評的武器，增強黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性，使對干部的日常批評教育和監(jiān)督管理成為咬耳扯袖、紅臉出汗的重要手段，確保黨內(nèi)紀律和黨內(nèi)規(guī)矩成為硬約束。第三要問責(zé)追責(zé)。把嚴肅問責(zé)作為推動黨組織落實主體責(zé)任的重要利器，結(jié)合實際出臺責(zé)任追究辦法，為落實責(zé)任追究提供制度保障。加大問責(zé)力度，對在運用“四種形態(tài)”中落實主體不力導(dǎo)致出現(xiàn)問題的，要嚴肅處理、嚴肅追責(zé)。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的地方和部門，實行“一案雙查”,既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；既查案件本身的問題，又查監(jiān)督不力的問題；既追究黨委的主體責(zé)任，又嚴肅追究紀委的監(jiān)督責(zé)任，以嚴肅的責(zé)任追究倒逼“兩個責(zé)任”落地生根。于紀檢監(jiān)察機關(guān)而言，實踐“四種形態(tài)”,責(zé)任不是輕了，而是更重了；執(zhí)紀的力度不是小了，而是更大了，心得體會《四種形態(tài)的心得體會》。強調(diào)抓早抓小并不意味著放松對嚴重違紀問題的查處，而是在持續(xù)保持懲治極極少數(shù)嚴重違紀問題的同時，加大對少數(shù)、極少數(shù)輕微違紀行為的查處力度，挺紀在前，始終保持堅強的政治定力，踩著不變的步伐，以堅定的決心和有力的措施，減存量、遏增量。要突出懲治重點，按照“四種形態(tài)”嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來；切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決把增量遏制住。尤其是要注意黨的十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這三種情況。要突出執(zhí)紀特點。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不留盲區(qū)、沒有例外。堅持敢字當(dāng)頭、迎難而上，把紀律作為管黨治黨的戒尺，發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時提醒，觸犯紀律就要立即處理，堅決排除在運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中遇到的各種阻力和干擾，努力在嚴肅執(zhí)紀中體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關(guān)心愛護。要突出執(zhí)紀安全。堅決落實紀律審查各項制度，把保障審查對象人身安全的責(zé)任落實到崗，出現(xiàn)紀律審查安全事故的必須嚴肅追究責(zé)任，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展保駕護航，推動良好政治生態(tài)形成。四種形態(tài)的心得體會（二）監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的哲學(xué)思考十八屆中央紀委六次全會強調(diào)，“全面從嚴治黨，要運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’：讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù)”.監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”既是落實全面從嚴治黨的戰(zhàn)略考量，是把紀律挺在前面的具體表現(xiàn)，也是管黨治黨的精準標(biāo)尺，體現(xiàn)著黨對干部的嚴管厚愛、治病救人，同時也蘊含著深刻的馬克思主義辯證唯物主義哲學(xué)思想。一、“四種形態(tài)”蘊含著質(zhì)變與量變的辯證關(guān)系。任何事物的變化總是在一定質(zhì)的基礎(chǔ)上先從量變開始的，量變積累到一定程度必然引起質(zhì)變，量變是質(zhì)變的必然結(jié)果。從“好同志”到“階下囚”不是一天兩天就轉(zhuǎn)變的，而是經(jīng)過數(shù)年乃至十幾年的時間跨度，曾經(jīng)的“好同志”思想防線一點一點松懈直至垮塌，
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