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正文內(nèi)容

勘察設計院年終個人總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-16 05:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在99%以內(nèi);,負責經(jīng)營工作和行業(yè)內(nèi)經(jīng)營信息的收集、整理、歸檔;、技術信息資源、行業(yè)信息資源等檔案信息的保密性達100%,嚴格執(zhí)行公司保密制度和工作流程制度;,并進行招投標現(xiàn)場組織工作和組織招投標工作的具體實施;。設計室工作職責 在院長領導下,全面負責本部門行政管理和生產(chǎn)管理,其工作質(zhì)量對分管院長負責。接到工程項目后,按照院里的有關要求,推薦項目負責人并報院總工辦審查確認,督促或組織編制“工作大綱”、《設計計劃》或《勘測大綱》,向總工辦申請召開開工會。根據(jù)院下達的項目情況,綜合平衡本部門的技術力量,合理地進行安排,做到組織落實、技術落實、措施落實,并及時檢查執(zhí)行情況,確保按計劃完成項目任務。根據(jù)項目負責人或?qū)I(yè)組長的要求,主持研究本部門業(yè)務范圍內(nèi)的勘察設計原則、技術方案,并協(xié)助項目負責人協(xié)調(diào)各專業(yè)間的配合。負責對本部門承擔的項目進行技術和質(zhì)量管理,并對其工期和成果組織本部門人員學習質(zhì)量管理體系文件,并在生產(chǎn)中組織貫徹實。加強業(yè)務建設,組織本部門人員進行技術總結(jié)、經(jīng)驗交流、業(yè)務學習,不斷提高本部門的技術水平和成果質(zhì)量。部門負責人應充分發(fā)揮主任工程師(副職)的作用,支持其分管的工作。對有相關責任的重大、特大質(zhì)量事故承擔管理責任。第三篇:勘察設計院職工代表大會總結(jié)講話把握機會認清使命為我院的快速發(fā)展提供堅強政治保證(2005年2月)各位代表、同志們:勘察設計院五屆四次職工代表大會暨2004總結(jié)表彰大會經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了預定的各項議程,即將勝利結(jié)束。這次會議,是我院在新的發(fā)展高度上召開的一次重要會議;是一次深入貫徹落實中油集團公司2005年工作會議精神和吉油集團公司干部工作會議精神的大會;是進一步解放思想,明確方向,凝聚力量,推動我院持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的動員會。這次會議開得很成功,收獲也很大。2004年,我院黨委在集團公司黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神,深入貫徹集團公司改革和發(fā)展的總體思路,緊密圍繞經(jīng)營目標,以提高效益、開拓市場為宗旨,加大黨的建設和思想政治工作力度,深入持久地開展黨風廉政建設,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強,職工隊伍素質(zhì)進一步提高,群團組織的作用充分發(fā)揮,兩個文明建設取得顯著成果。在此,我再次向過去一年里做出突出貢獻的集體和個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意!2004年年底,中國石油集團勘探開發(fā)工程技術工作會議,科學地分析了重組分離五年來工程技術服務業(yè)的工作業(yè)績,并做出了工程技術服務業(yè)重新成為石油行業(yè)龍頭的決定,這對我們的發(fā)展提供了很大的機遇,中油集團公司2005年工作會議對技術服務業(yè)的發(fā)展也提出了新的、更高的要求。為全面落實好會議精神,確保今年以及今后一段時間工作目標的順利實現(xiàn),我就如何做好新形勢下的思想政治工作和黨的建設講以下四點意見:一、不斷加強學習,全面提高自身素質(zhì)全院干部職工要不斷加強政治理論知識的學習,進一步加強理論武裝工作。深化理解“三個代表”重要思想理論體系、精神實質(zhì)和根本要求,認真領會黨的十六屆四中全會精神,堅持用科學的發(fā)展觀指導各項工作,把握與時俱進的理論實質(zhì);在大是大非問題上,立場堅定,旗幟鮮明,堅決同黨中央保持一致;要深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的學習,引導職工進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,大力弘揚愛國主義精神,增強全院職工的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識,提高廣大干部職工的凝聚力和向心力,樹立正確的人生觀、價值觀,使全院干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),切實加強輿論宣傳工作,統(tǒng)一思想,唱響主旋律,把全院職工的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展的奮斗目標上來。堅持用中央及集團公司有關規(guī)章制度規(guī)范自身言行,堅持原則,按規(guī)定辦事,在政治上時刻保持清醒的認識,把黨的優(yōu)良作風與創(chuàng)新的時代精神結(jié)合起來,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻,要清醒地認識到:現(xiàn)今的知識更新速度日新月異,不學習就要落后,就要被歷史淘汰。要從改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務出發(fā),加強新知識的學習,完善知識結(jié)構(gòu),增強工作能力,針對實際工作中遇到的新問題,加強學習和研究,不斷提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和工作水平。通過對理論和有關政策的學習和貫徹,要破除墨守成規(guī)的思想,確立勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的意識;破除裹足不前的思想,確立大膽試、大膽干,不達目標不罷休的意識;破除小進即滿的思想,確立不進則退,小進是退,慢進也是退和能快則快,快中求好的意識;破除妄自菲薄的思想,確立鼓勵競爭、勇于競爭,在發(fā)展中創(chuàng)輝煌的意識。激發(fā)廣大職工積極進取,奮發(fā)向上的責任感和緊迫感,推動全院快速發(fā)展。二、切實加強黨的思想政治建設加強思想政治建設,要按照集團公司“三基”工作會議精神要求,堅持用鄧小平理論和“三個代表”武裝全體黨員,成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。把握勘探開發(fā)工程技術工作會議的精神實質(zhì),適應新形勢的發(fā)展要求,在實踐中積累經(jīng)驗,增長本領。要用戰(zhàn)略的思維和時代的精神,洞察和研究發(fā)展中的新情況新問題,探索解決問題的新思路、新辦法,不斷提高科學判斷的能力、應對復雜局面的能力和總攬全局的能力。堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于各項工作始終,引導黨員干部克服滿足現(xiàn)狀、不思進取的思想和觀念,牢固樹立敢闖、敢試、敢為人先的思維,形成適應加快發(fā)展的創(chuàng)業(yè)機制,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。加快思想政治工作,要進一步完善黨委統(tǒng)一領導,各部門齊抓共管,良性互動,構(gòu)造格局,建立思想政治工作預警機制,對帶有傾向性問題,強化預警、疏導和控制,化消極因素為積極因素。在新的形勢下,打破陳舊觀念,調(diào)動起職工的積極性,凝聚成加快發(fā)展的強大合力。三、切實加強領導班子和干部隊伍建設我院的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn),關鍵在于院室領導班子。加強黨的組織建設,建設一個堅強有力的領導集體是我院發(fā)展的關鍵。我們要以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風和增強團結(jié)為重點,大力加強領導班子和干部隊伍建設;要努力把領導班子建設成為政治素質(zhì)高、工作能力強、團結(jié)務實的領導集體,建設一支顧全大局、紀律嚴明、善于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的干部隊伍。在工作中,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制,建立和完善黨內(nèi)情況通報制度和重大決策征求意見制度,促進決策的科學化、民主化。各級領導班子和成員都要正確處理集體領導和個人分工負責的關系,自覺維護班子團結(jié),做到目標同向、行動同步、事業(yè)同干,在班子中形成互相尊重、互相學習、互相支持,大事講原則,小事講風格的良好風氣。領導干部,都要嚴格遵守黨的紀律,堅決貫徹執(zhí)行中央的大政方針和集團公司的決策部署;要以求真務實,真抓實干、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好工作,努力在作風上有新改進,面貌上有新氣象;要通過各種形式,加強干部隊伍的黨性修養(yǎng),自覺用“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的言行,履行好自己的職責。樹立終身學習的意識,加強對黨的路線、方針、政策、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、領導藝術和企業(yè)文化等方面知識的學習,成為勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐,銳意創(chuàng)新的模范,把上級精神和我院實際緊密結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。堅持一切從實際出發(fā),不斷推進思想解放,增強創(chuàng)新意識、進取意識。切實加強各級領導班子建設。認真貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例,堅持用好的作風選人,選作風好的人,真正把那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到各級領導崗位上來。不斷優(yōu)化各級領導班子結(jié)構(gòu),加強后備干部隊伍建設。四、深入開展黨風廉政建設全體廣大干部職工要認真學習中油集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神和集團公司黨委書記會議精神,高度重視廉政建設責任制,注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來,不斷提高自身素質(zhì)。按照警示牌上的要求嚴格要求自己,認真履行《領導干部廉潔自律承諾書》上的承諾,身體力行,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,積極做“三個代表”的忠實實踐者。對干部職工不斷進行黨風、黨紀、黨性教育,強化案例警示教育,強化對權力的監(jiān)督制約,確保黨風廉正建設的各項工作落到實處。各級領導干部要做到學習上走在前面,工作上真抓實干,團結(jié)上做模范,廉政上做表率,領導班子要成為思想上齊心、工作上合力、行
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