【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 xxx 之家》優(yōu)秀文章三等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)，思想作風(fēng)建設(shè)征文鼓勵(lì)獎(jiǎng) 1 項(xiàng)。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 工業(yè)組是公司的一支重要力量，承擔(dān)著重要任務(wù)，如何帶領(lǐng)好小組同事共同進(jìn)步，如何讓大家的目標(biāo)與公司的目標(biāo)充分融合，這是我工作的一個(gè)重要任務(wù)。一年來我和我的團(tuán)隊(duì)以 “ 四有人才 ”（有心、有才、有力、有績(jī)）為標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，即建立 “ 有思想、有紀(jì)律、有成果、有快樂 ” 的 “ 四有團(tuán)隊(duì) ” 而不懈努力著，取得了一定的成績(jī)。 1）樹目標(biāo) 工業(yè)組成立之初，以 “ 保護(hù)環(huán)境，正本清源 ” 為使命，以爭(zhēng)做 “ 四有人才 ” 為基本要求，小組成員就共 同自發(fā)提出了團(tuán)隊(duì)奮斗目標(biāo)，即建設(shè) “ 四 有團(tuán)隊(duì) ” —— “ 有思想、有紀(jì)律、有成果、有快樂 ” 的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 2）抓思想 團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，通過每周小組例會(huì)，談思想，析不足，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持將公司戰(zhàn)略 “ 固本中國(guó)，布局全球，成為中國(guó)工業(yè)廢水處理第一品牌 ” 作為團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)思想，并貫徹到日常工作當(dāng)中。 團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化紀(jì)律性，始終堅(jiān)持 “ 紀(jì)律是執(zhí)行力的保證 ” ，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度，堅(jiān)持以維護(hù)公司利益、部門團(tuán)結(jié)、同事和諧作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。 3）重效率 第 12 頁 共 26 頁 團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化效率意識(shí)，始終堅(jiān)持 “ 為市場(chǎng)分憂，為施工服 務(wù) ”的總要求，對(duì)上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)無怨言、無折扣的積極完成，充分做到了 “ 問題到我為止 ” 。 團(tuán)隊(duì)注重人才優(yōu)化配置，堅(jiān)持術(shù)業(yè)有專攻，精益求精，在分配任務(wù)時(shí)做到人盡其才，既保證很高的工作效率，又保證了工作質(zhì)量。 4）強(qiáng)本領(lǐng) 團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持做好 “ 傳幫帶 ” ，積極營(yíng)造相互學(xué)習(xí)、相互為師的氛圍，在完成每一項(xiàng)任務(wù)的過程中去實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高各自的技術(shù)水平，為公司業(yè)務(wù)全方位拓展提供個(gè)必要的技術(shù)支撐。 團(tuán)隊(duì)始終以 “ 四有人才 ” 標(biāo)準(zhǔn)作為行為準(zhǔn)則，以其他優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工作為自身學(xué)習(xí)的榜樣，既努 力掌握技術(shù)知識(shí)，又學(xué)好團(tuán)隊(duì)管理，為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備了良好的后備力量。 四、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)篇三：設(shè)計(jì)院新員工年終工作總結(jié) 年度工作總結(jié)姓名 科室 設(shè)計(jì)院 年月 年度工作總結(jié)報(bào)告 大學(xué)畢業(yè)是一個(gè)終點(diǎn)也是個(gè)起點(diǎn)， 就是我新的起點(diǎn)。進(jìn)入新的環(huán)境，認(rèn)識(shí)新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方 第 13 頁 共 26 頁 式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學(xué)生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多， 這對(duì)我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義?，F(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面： 一、收獲與認(rèn)識(shí) 初出茅廬，在這半年時(shí)間里，我既體會(huì)到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領(lǐng)略到了從事設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛。從開始對(duì)工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進(jìn)步都有莫大的收獲： 要虛心求教，潛心學(xué)習(xí)。 “ 聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻 ” ，除了自身看書學(xué)習(xí)外，無論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗(yàn)，老員工身上總有眾多值得學(xué)習(xí)借鑒的地方，通過工作上的接觸，我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識(shí)層次和處理 問題的方式上和他們都有一定差距，有時(shí)他們簡(jiǎn)單的點(diǎn)醒也會(huì)起到醍醐灌頂?shù)淖饔谩９ぷ鹘?jīng)驗(yàn)可以自己積累，知識(shí)技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資— 1— 源，虛心學(xué)習(xí)，一定會(huì)成長(zhǎng)的更快。 工作要有條理性。設(shè)計(jì)工作繁冗而復(fù)雜，從總體到局部，由宏觀到微觀，有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)思路清晰、重點(diǎn)明確、表達(dá)簡(jiǎn)練能讓我們交流暢通，合作方便。無條理的言不及義或是說不清 第 14 頁 共 26 頁 道不明，都會(huì)給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。 要有積極的價(jià)值觀念，也就是上進(jìn)的工作心態(tài)。價(jià)值取向決定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度，也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對(duì)工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認(rèn)初來乍到時(shí)我曾抱怨過理想與現(xiàn)實(shí)的差距，但當(dāng)我對(duì) “ 工作 ” 一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因?yàn)槲夷転楣緞?chuàng)造一定的價(jià)值，這實(shí)質(zhì)上是兩者之間的雙贏關(guān)系，而自己則是決定平衡點(diǎn)的關(guān)鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今天干了明天還想干的工作，職業(yè)是今天干了明天還得干的工作，一個(gè)被動(dòng)，一個(gè) 2—— 主動(dòng)，所以如果認(rèn)同一份工作就要認(rèn)同這份工作的總體價(jià)值取向，然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他，我認(rèn)為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài)，隨遇而安就會(huì)少許多抱怨，有所追求才不會(huì)止于平庸，這樣有了樂觀的心態(tài)，就會(huì)提高效率，有助于成長(zhǎng)。 二、存在的問題 參加工作半年多，盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步，但仍存在一些不足：首先，剛走出校園，從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過渡，實(shí)際上就是知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型，工作中我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于課本知識(shí)和實(shí)踐運(yùn)用之間的銜接能力還有待提高，有些問題比較理想化，與 第 15 頁 共 26 頁 實(shí)際施工結(jié)合 的不緊密。這需要花費(fèi)時(shí)間和精力，從日常的工作學(xué)習(xí)中去總結(jié)提高，努力做到活學(xué)活用，活學(xué)巧用。 其次，獨(dú)立分析解決問題的能力有待加強(qiáng)。實(shí)際工作時(shí)疑問總是一串接一串的，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發(fā)現(xiàn)在設(shè)計(jì)過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨(dú)立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。 另外，在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會(huì)面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力， 所以平時(shí)要— 3— 注意觀察，多看、多聽、多想有意識(shí)的提高。 三、工作建議 整個(gè)設(shè)計(jì)院的運(yùn)行制度雖已相對(duì)完善，但我還是想提兩個(gè)個(gè)人建議，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持采納： 盡早建立設(shè)計(jì)規(guī)范的借閱機(jī)制。對(duì)于新員工來說，最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)了，所以初始的知識(shí)積累特別重要，知識(shí)的準(zhǔn)確性會(huì)關(guān)乎以后很長(zhǎng)一段時(shí)間的工作，而設(shè)計(jì)規(guī)范不但能限定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)讓設(shè)計(jì)做到有理可依、有章可循，也能及時(shí)糾正我們?cè)谠O(shè)計(jì)過程中錯(cuò)誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設(shè)計(jì)查詢資料還是大學(xué)課本，而課本中有些信息的準(zhǔn)確性確 實(shí)有待考證，所以希 第 16 頁 共 26 頁 望領(lǐng)導(dǎo)能盡早解決設(shè)計(jì)規(guī)范的借閱問題。 希望有機(jī)會(huì)多去工地現(xiàn)場(chǎng)查看學(xué)習(xí)。設(shè)計(jì)工作有時(shí)就是