【文章內(nèi)容簡介】 、履職、廉潔自律等方面的情況報告如下：一、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)和工作能力的提升一年來，我堅持抓住一個“學(xué)”字不放手，把“學(xué)”作為工作與生活的方式，通過務(wù)實的學(xué)，促進(jìn)務(wù)實的干，不斷充實自己理論知識。通過訂閱報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體、公司的政治理論學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，有效的提高了自身政治素養(yǎng)，使自己在思想上、行動上與公司的發(fā)展理念保持一致；根據(jù)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合自身思想和工作實際，進(jìn)行了深刻的自我剖析，認(rèn)真查找了自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，在參加各類學(xué)習(xí)和工作實踐中認(rèn)真揣摩、改正不足，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實踐，進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)，牢牢樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”。二、躬行實踐，穩(wěn)扎穩(wěn)打作好本職內(nèi)的各項工作（一）黨委工作方面立足實際，扎實開展工作。一是及時精心組織召開黨委會議，做到了會前材料準(zhǔn)備全面，會中記錄完整，會后紀(jì)要整理及時。2019年，共組織召開黨員代表大會1次，黨委會12次，黨委（擴大）會議2次；二是嚴(yán)格履行收發(fā)文程序，提高文件處理效率，確保文件能夠及時上承下達(dá)，2019年共收文51份，發(fā)文71份；三是開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動，如“閱讀文化經(jīng)典、共建書香企業(yè)”圖書捐贈活動和“赤子軍心團結(jié)興企”拔河比賽活動等；四是做好黨員的網(wǎng)上管理和接轉(zhuǎn)、黨費收繳以及發(fā)展黨員工作。2019年，有6名預(yù)備黨員經(jīng)培養(yǎng)考察，轉(zhuǎn)為正式黨員，9名員工發(fā)展為預(yù)備黨員。加強黨員思想教育。一是按時組織籌備了黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、書記講黨課、講廉課等活動，2019年共組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次，黨員大會4次，黨課學(xué)習(xí)4次，機關(guān)一支部黨員學(xué)習(xí)54課時；二是組織召開意識形態(tài)工作會議，現(xiàn)場簽訂了《意識形態(tài)工作責(zé)任書》，確保意識形態(tài)工作落到實處；同時，加強輿論宣傳和網(wǎng)絡(luò)管控，對外宣傳報送嚴(yán)格執(zhí)行“三級審批”程序；三是認(rèn)真落實黨務(wù)信息上報工作，2019年共向集團黨委上報黨務(wù)信息12次32條。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時組織班子成員、重點部門、關(guān)鍵崗位管理人員與黨委書記、紀(jì)委書記進(jìn)行廉政談話，年累計談話99人次；組織召開監(jiān)督部門工作會議，加強了各監(jiān)督部門的交流，對監(jiān)督工作進(jìn)行了探討；開展管理人員下基層活動，定期了解下基層人員情況，2019年，共下基層480余人次。開展企業(yè)文化建設(shè)工作。對辦公樓進(jìn)行整體設(shè)計，對運行服務(wù)站進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大宣傳力度，強化思想陣地建設(shè)；開展社區(qū)共建活動，為社區(qū)捐贈資金10400元；開展主題宣講會和紅歌比賽、員工書法比賽等活動，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。做好宣傳工作。充分利用電視臺、“**晚報”、直播生活、政風(fēng)行風(fēng)熱線等媒體，及時宣傳公司供熱基本知識、安全用熱常識等，讓用戶及時掌握用熱信息，2019年，在**晚報刊登信息12期，直播生活滾動播放五天。（二）紀(jì)委工作方面完善組織結(jié)構(gòu)。及時組織召開黨員代表大會，增補1名紀(jì)委委員；按照黨委、紀(jì)委會議精神，對派駐運行、收費、橋北紀(jì)檢人員進(jìn)行了調(diào)整，保證各分子公司紀(jì)檢工作順利開展。做好廉政教育。通過組織會議傳達(dá)，定期向紀(jì)檢人員發(fā)放學(xué)習(xí)材料等方式，提高了紀(jì)檢人員素質(zhì)，2019年，共組織紀(jì)委學(xué)習(xí)會議12次；組織管理人員及重點部門負(fù)責(zé)人參觀**市監(jiān)獄，觀看廉政專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鄒碧華》等，對黨員干部進(jìn)行廉政文化洗禮；三是利用公司網(wǎng)站、《**訊息》、LED屏、微信公眾號、黨風(fēng)廉政專欄等形式開展廉政宣傳教育。強化監(jiān)督責(zé)任。一是組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三公經(jīng)費”專項檢查“回頭看”2次；二是管理公司總部、各分、子公司設(shè)立舉報箱，定期對舉報箱進(jìn)行查看；三是做好各類信訪件的處理工作，確?！笆率掠兄?，件件有回音”，2019年，共接到信訪件5份；四是每月向集團紀(jì)委上報干部約談報告，2019年共上報干部約談報告12份；五是敦促各公司派駐紀(jì)檢人員每季度上報紀(jì)檢工作報告，并整理相關(guān)內(nèi)容，報紀(jì)委書記。（三）監(jiān)事會工作方面及時組織召開了會員代表大會、監(jiān)事會會議，選舉了監(jiān)事會主席和職工監(jiān)事；組織召開監(jiān)事會會議，對董事會相關(guān)議案進(jìn)行整理，形成議案經(jīng)監(jiān)事會會議審議；敦促派出監(jiān)事每季度向公司監(jiān)事會上報工作匯報，并整理相關(guān)內(nèi)容，上報監(jiān)事會主席，確保了監(jiān)事會職能作用的有效發(fā)揮；加強與監(jiān)察督察部、數(shù)據(jù)審核部的聯(lián)系，強化對數(shù)據(jù)信息、特別是數(shù)據(jù)信息變更的監(jiān)督和管控。（四）廉政建設(shè)方面過去的一年，本人嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)管“身邊人”，未利用職務(wù)之便做違反工作紀(jì)律的事情。三、存在的問題和努力的方向總結(jié)過去的工作，雖然取得了一定的成績，但與公司的要求還存在著較大的差距，個人的綜合能力有限、管理方法單一、組織協(xié)調(diào)能力欠缺、工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高等諸多問題，針對以上存在的問題，2020年我將從以下幾方面進(jìn)行提高：一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的管理水平和駕馭工作的能力。2020年我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與本部室工作相關(guān)的培訓(xùn)班或?qū)I(yè)考試，在工作實踐中做到勇于創(chuàng)新，不斷開拓，進(jìn)一步提高自身理論水平，增強在遇到復(fù)雜情況下解決問題、駕馭工作局面的能力。二是進(jìn)一步提高認(rèn)識水平