周璇心得體會合規(guī)促進(jìn)效率提升合集五篇(編輯修改稿)
2024-11-16 04:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行為符合信用社的規(guī)定。當(dāng)然合規(guī)操作，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)操作，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來的產(chǎn)物，而是經(jīng)歷了許許多多血的教訓(xùn)總結(jié)出來的。只有嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才能更好地保護(hù)自己、單位和廣大客戶的利益。而要長期一貫按規(guī)章制度辦事，確實(shí)不是一件輕而易舉的事，會遇到很多這樣那樣的困難。但不能就因此而心灰意冷，要用意志戰(zhàn)勝困難，要用毅力長期與合規(guī)作為伙伴。工作中，只要我們每位員工都把合規(guī)作為一種精神愉悅，作為一種道德修養(yǎng)，作為一種本領(lǐng)歷練；在規(guī)章制度執(zhí)行上，不怕吃苦，不怕受累，不怕麻煩；對待合規(guī)要求，要以鍥而不舍的精神，反復(fù)實(shí)踐，反復(fù)磨煉，達(dá)到持久成習(xí)，使合規(guī)行為宛如自然，使依法合規(guī)經(jīng)營成為一種習(xí)慣。那么，在習(xí)慣合規(guī)的過程中，無論體制如何變化，無論領(lǐng)導(dǎo)班子怎樣更迭，無論人力資源如何組合，任何力量都不能改變慣之成習(xí)的合規(guī)。這樣，最終呈現(xiàn)在我們面前的，就是合規(guī)的升華，就是合規(guī)文化的形成?！赌阍跒檎l工作》，是我們?nèi)鐔T工的必讀書，通過認(rèn)真的閱讀和思考，使我明白：無論做什么工作，面對的工作環(huán)境無論是松散，還是嚴(yán)格，都要以飽滿的熱情，認(rèn)真地工作。在工作中不管作任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)放空，要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。同時(shí)我們應(yīng)該把工作看作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，只有在追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程中，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大限度地服務(wù)于社會?？傊挥性诠ぷ髦袊?yán)格要求自己，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)教育，深化對合規(guī)操作的認(rèn)識、深化對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解、深化對業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟、深化對風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性，在全社形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有嚴(yán)格的合規(guī)經(jīng)營的紀(jì)律約束，才能使依法合規(guī)成為全員的自覺行動和良好習(xí)慣。我想，如果全社的員工都這么做了，那么就會在人們心中筑起一道堅(jiān)不可摧的制度長城，也就會形成有我們信用社自己特色的合規(guī)文化，我們?yōu)o縣農(nóng)村信用社的明天就會更加美好！第四篇：合規(guī)執(zhí)業(yè)就是提升經(jīng)營效率合規(guī)執(zhí)業(yè)就是提升經(jīng)營效率各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁們大家:大家好!我+++，是+++信用社的委派會計(jì)，演講的題目是《合規(guī)執(zhí)業(yè)就是提升經(jīng)營效率》。記得我邁進(jìn)農(nóng)信社的大門，所做的第一件事情就是背誦《信用社的規(guī)章制度》和《會納制度》，我對當(dāng)時(shí)的“鐵規(guī)章、鐵算盤、鐵賬本”記憶猶新。現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化、行業(yè)競爭激烈化，金融行業(yè)的特殊性要求我們必須一切合規(guī)，合規(guī)執(zhí)行、合規(guī)經(jīng)營，防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營效率。以我個(gè)人粗淺的文化知識來理解合規(guī)執(zhí)業(yè)，就是我們每個(gè)人都要明確在履行職責(zé)過程中自己該做什么、不該做什么，自覺合規(guī)執(zhí)行金融行業(yè)法律法規(guī)，使自己的行為符合農(nóng)信社的規(guī)則和常理。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)定在束縛著我們業(yè)務(wù)操作，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)定的建立，不是憑空想象出來的產(chǎn)物，而是經(jīng)歷了許許多多血的教訓(xùn)總結(jié)出來的。只有嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)程合
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