【文章內(nèi)容簡介】 供了寶貴的經(jīng)驗。培訓時間是短暫的，學習機會是可貴的，培訓內(nèi)容是精彩的。首先感謝總行科技司組織了這次可貴而精彩的培訓學習，讓我們科技人能走在一起，在鄭培安心的學習了7天，聽培訓老師說，科技司的各位領導對本次培訓高度重視，認真審閱了我們的培訓計劃和大綱，幾易其稿，在此只能代表自己感謝總行科技司的各位領導了，本次培訓應該是非常圓滿的，當然也有一個小小的建議，如果在晚上時間組織一下單項問題的研討會和沙龍，大家能坐在一起對自己需要溝通的話題進行討論分析，分享工作經(jīng)驗，可能就更好了。培訓結(jié)束了，但是學習的道路還要繼續(xù)走下去，我將反復閱讀培訓課件，對照工作中的實際情況，帶領全科人員努力奮斗為建設好遵義人行科技工作貢獻自己微薄的力量。參加2014年全省首期科級干部培訓班心得體會這次有幸參加2014年全省首期科級干部培訓班，通過這一個多月的集中脫產(chǎn)培訓，使我受益匪淺、感受頗多，特別是對科學發(fā)展觀的認識上讓我更加深刻。使自己充分認識到開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性，加深了對科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解。現(xiàn)結(jié)合此次學習情況談幾點初步認識?？傮w上，我認為科學發(fā)展觀是我煙草行業(yè)開展工作的指導方針，它既統(tǒng)攬一切工作，又貫穿每一工作的始終。作為一名財務管理干部，一名共產(chǎn)黨員，我想，對我而言，學習實踐科學發(fā)展觀，就是要貫徹落實好科學發(fā)展觀，加強黨性修養(yǎng)，遵守黨員標準，堅定理想信念，不斷增強政治意識，不斷提高政治敏銳性，有效履行崗位職責，做好本職工作，促進工作更好更快發(fā)展。一、學習實踐科學發(fā)展觀，就必須勤奮學習，全面提高綜合素質(zhì)。一是勤奮學習是加強黨性修養(yǎng)的重要前提。要牢固樹立科學發(fā)展觀的學習理念。作為財務部門負責人，我認為我們應該要用發(fā)展的眼光看待學習，改變落后的習慣做法，開拓創(chuàng)新的意識，打開眼界，拓寬視野，如果我們不把握機會努力學習提高素質(zhì)，就有被時代的高速發(fā)展所淘汰，所以我們應該自覺把勤奮學習的思想化作深入持久的行動。做到全面系統(tǒng)持之以恒地學習。把深入學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀，與煙草財務工作實際緊密結(jié)合起來，把理論文化學習與業(yè)務知識緊密結(jié)合起來。堅持用發(fā)展的眼光武裝頭腦，做好先鋒模范表率作用，積極引導身邊人員真正做到融會貫通，注重實效，不斷提高理論水平、政策功底和知識素養(yǎng)。緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實際地學習。緊密結(jié)合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。既要向書本學習，更要注重工作實踐，向身邊人學，在日常的工作中保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉(zhuǎn)化為實際本領，真正做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。二、學習實踐科學發(fā)展觀，就必須無私奉獻，提升服務價值。一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與煙草的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，將個人熔入煙草這個大的集體，時刻想著自己是煙草這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻精神，樹立良好的的工作作風，先公后私，要想到財務工作發(fā)展了，才有自己的進步。講究奉獻，就意味著少談個人所得，樹立煙草財務工作的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。平時多做換位思考，知理識大體，心胸坦蕩，不計較個人得失，同事們互相尊重，共同營造良好愉快的工作氛圍，將有效提高服務質(zhì)量和整體的戰(zhàn)斗力。三、學習實踐科學發(fā)展觀，就必須扎實工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。首先，要切實樹立和落實科學發(fā)展觀。要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系 的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。其次，要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。再次，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒表率作用。實踐科學發(fā)展觀，最緊要的莫過于扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。千里之行，始于足下。以上僅僅是我學習的點滴體會，只要我們每個人都從自身做起，都在本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握科學發(fā)展觀這一根本，煙草事業(yè)必將拙壯成長成參天大樹，學習實踐科學發(fā)展觀就不會成為一句空洞的口號。今后的工作千頭萬緒，隨著體制改革不斷深化，這就要求要緊密結(jié)合新時期新任務下工作的新特點、新要求，加強自身建設，切實履行崗位職責，轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在單位黨組的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，牢固樹立科學發(fā)展觀，學習實踐科學發(fā)展觀，推動把煙草財務工作工作上水平。這次來參加全區(qū)公安機關所隊科長培訓班學習是我第四次來警校學習了。這次學習給我感受最深的是，來學習的學員都有一個共識，那就是要學的東西太多了，自己掌握的知識也太少了，就我而言，做為一個所長現(xiàn)在是現(xiàn)學現(xiàn)賣，有些力不從心了，我從警二十年了，一直在派出所工作，經(jīng)手辦的案件也不下九百件了，回想自己所辦的那些案件，越往前想越有一種迷茫感，那不叫辦案，從現(xiàn)在的角度看既感到好笑，也感到害怕，無論從案件調(diào)查、審批到結(jié)案，都無章可循，隨著我國法律的不斷完善，對民警的要求也加強了，民警的素質(zhì)普遍在提高，辦案質(zhì)量也在提高，警民關系也發(fā)生了變化，以前老百姓到派出所去是帶有畏懼感的，有違法行為的人更是如此，而現(xiàn)在執(zhí)法的理念發(fā)生了變化，由執(zhí)法型向服務型轉(zhuǎn)變，警民關系也確實加強了。這次學習使我收獲最大的能通過學習科學發(fā)展觀給自己一個正確的定位，所長這個位置不是坐上就會安穩(wěn)的。如果不加強學習，不斷的充實自己，就會落在民警的后面，當前的形勢逼迫每個人要不斷地學習才能適應當前發(fā)展的需要。試想當所長的無論學識，領導藝術知識水平都不如民警高的話，那還叫什么領導？怎么領導人？怎么會叫民警信服你？所以我認為只有不斷地加強學習，不斷地完善自己，才能在當前的形勢下生存。不然就會落伍而被淘汰。來所隊科長培訓班學習就是給機會讓你得到更新知識的機會，而不能認真學習就是該得到的你沒得到。就我而言，今年44歲，沒進過正規(guī)大學學習，也只是初中畢業(yè)入伍復員，回來進修函授的，