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正文內(nèi)容

合規(guī)建設(shè)大討論(編輯修改稿)

2024-11-16 04:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 犯罪學(xué)家凱林提出的“破窗理論”,當(dāng)違規(guī)發(fā)生時,管理者要及時在業(yè)務(wù)政策、行為手冊和操作程序上進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),以避免任何類似違規(guī)事件像“破窗”一樣重復(fù)發(fā)生。通過定期測試等工作,主動維護(hù)、強(qiáng),接受報(bào)告各方的責(zé)任必須予以明確,否則拿到報(bào)告的人不知道應(yīng)該做些什么,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理就不可能有效。郵儲銀行應(yīng)在合規(guī)政策中明確不同層次和條線的溝通渠道,制定并執(zhí)行符合合規(guī)要求的溝通計(jì)劃,明確管理內(nèi)部報(bào)告流程,以確保及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,并建立管理報(bào)告核證流程。第三篇:合規(guī)建設(shè)大討論心得合規(guī)建設(shè)大討論心得近日,郵儲銀行在全行組織開展合規(guī)建設(shè)大討論活動,不斷增強(qiáng)員工合規(guī)理念,強(qiáng)化合規(guī)意識,提高合規(guī)經(jīng)營的自覺性。合規(guī)建設(shè)大討論,是落實(shí)“合規(guī)管理提升年”活動,不斷增強(qiáng)合規(guī)管理基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。在郵儲銀行加速發(fā)展的關(guān)鍵時期,開展合規(guī)管理年活動對于增強(qiáng)郵儲銀行員工合規(guī)經(jīng)營管理意識,培育良好合規(guī)文化,促進(jìn)郵儲銀行事業(yè)的健康成長,提高防控金融風(fēng)險(xiǎn)的能力有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性?!凹?xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)決定存亡”,這一點(diǎn)對高風(fēng)險(xiǎn)的金融行業(yè)尤為重要。古語有言“千里之堤,潰于蟻穴”。從巴林銀行的一個基層交易員對一個帳戶的管理失控,到一個具有200多年歷史的“龍字號”銀行的轟然倒下,銀行放松的每一個小細(xì)節(jié),都有可能成為使“牢固大堤”轟然崩潰的“蟻穴”。經(jīng)營銀行就是運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn),只有采取識別、計(jì)量、監(jiān)測、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效規(guī)避。在我們的身邊有很多真人真事,各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性,十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障,百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故,十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn),杜絕違規(guī)操作,不給“事故”留下任何可乘之機(jī)。只有這樣,才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的發(fā)展。我們要真正使合規(guī)文化融入員工的日常工作中去,融入具體的業(yè)務(wù)活動,為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的理念,在思想提高對合規(guī)建設(shè)的認(rèn)識,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行員工加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)防范知識的學(xué)習(xí),就能認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,認(rèn)識到銀行本身是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為。要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律的弊端,視制度為生命,糾違章如排雷,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識,規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。強(qiáng)化違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識,行動上堅(jiān)決抵制違規(guī)行為。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序,擔(dān)負(fù)著為銀行經(jīng)營管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。通過這次合規(guī)建設(shè)大討論活動,讓我樹立起了“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”和“合規(guī)促進(jìn)發(fā)展”的理念。作為一名普遍員工,我應(yīng)該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處,自覺遵守合規(guī)經(jīng)營,規(guī)范操作,踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起,真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng),最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,為創(chuàng)造郵儲銀行更美好的明天貢獻(xiàn)我的一份力量!第四篇:合規(guī)大討論討論紀(jì)要附件:1一級支行討論紀(jì)要(第1期)會議名稱:**市分行**部門第一次合規(guī)大討論紀(jì)要時間:2013年11月11日10時12時地點(diǎn): 二樓會議室主 持 人:記 錄人:出 席 者:討論內(nèi)容:***總經(jīng)理:銀行是一個什么行業(yè)?有人會回答是金融業(yè)、有人會回答是服務(wù)行業(yè),其實(shí)都不夠準(zhǔn)確,銀行是一個高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),通過合規(guī)學(xué)習(xí)大家都能體會到,無論是領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)決策還是前臺柜員的違規(guī)操作,還有信貸員工的違規(guī)放貸,都會給自己帶來無盡的傷害,給企業(yè)及自身造成無法彌補(bǔ)的損失,所以防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)操作是作為我們所從事的行業(yè)重要而永久的話題,按總行要求我們就我們領(lǐng)導(dǎo)階層結(jié)合各部門討論結(jié)果對合規(guī)的各項(xiàng)問題展開討論,大家知無不言、言無不盡,從違規(guī)意識、違規(guī)決策、違規(guī)操作三大方面18個問題集中討論,查找問題,分析原因并及時提出解決措施。**副總經(jīng)理:今天我們就按照上級要求展開討論,首先我們就從第一方面違規(guī)意識方面展開討論,其中包括六個方面的問題,我們大家要
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