【文章內(nèi)容簡介】 司雖 然采取了相關的措施,但對于員工在思想根基上的引導還明顯不足。改進措施:對于員工的日常教育除了開展典型性的質(zhì)量教育、嚴格考核之外,應當加強對其思想教育,從思想觀念上加以引導, 提高認識,達到在思想認識上的高度,同時采取改進措施,將產(chǎn)量 與質(zhì)量掛鉤,對于返工及投訴現(xiàn)象,嚴格考核,確保產(chǎn)品合格,員 工與企業(yè)的雙贏。分公司于 2006年組建以來,經(jīng)過近四年多的磨合,各項基 礎管理工作基本趨于規(guī)范,在組織機構(gòu)的設置方面、資源的合理調(diào) 配方面、承擔業(yè)務能力方面以及制度的制定等方面一步一個臺階, 都在逐年進步,但是由于業(yè)務面較廣,業(yè)務變化多,作業(yè)場地及人 員分散以及員工素質(zhì)參差等原因,離精細化管理還有一定的差距, 主要體現(xiàn)在工作的落實方面,較標準化的管理有一定落差。改進措施:需要進一步提出管理技術(shù)人員的培訓計劃,并付諸 實施,切實提高管理技術(shù)人員的綜合素質(zhì),也希望公司能夠從整體 的大局出發(fā),舉辦相應培訓講座,從而提升公司的整體的管理效益, 管理水平。針對大家討論中提出的問題,作了初步的部署與安排,并責成相 關人員提出相關的整改措施,將此項工作作為今后的一個時期的工 作重點，四、開展“大學習、大討論”活動的重大意義通過開展“大學習、大討論”活動,等同于為員工的參政議 政提供了一個良好的平臺,員工的思想認識更加成熟,對于公司以 及分公司的發(fā)展及部署有了明確的認識,同時也振奮了人心,有利 于今后更好地把精力集中到抓工作的落實、實現(xiàn)做強做優(yōu)、實現(xiàn)企 業(yè)快速發(fā)展上來。通過開展學習討論,更加清醒地認識到了分公司組建以來的 發(fā)展轉(zhuǎn)變,更進一步的理清了思路,明確了目標任務,認清了差距 和不足,增強了加快趕超的緊迫感、責任感。通過組織學習討論,分公司黨支部整理了學習討論的一些意 見建議和好的思路舉措,為公司的下一步的發(fā)展諫言獻策,為最后 的總結(jié)提高階段打好基礎,為完成安裝分公司 2011年的生產(chǎn)任務作 了最好的動員,同時也堅定了各級人員做強做優(yōu)安裝分公司各項產(chǎn) 業(yè)、提高經(jīng)濟效益的決心與信心。通過開展學習討論,認真查找存在的影響思想解放、制約工 作開展的突出問題,著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進取、因循守 舊、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想,切實做到思想 上有新定位,作風上有新氣象,能力上有新提高,工作上有新抓法, 落實上有新突破,為實現(xiàn) 2011年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標起到了積極的推 動作用。安裝分公司黨支部 二〇一一年四月二日第三篇：關于開展學習討論落實活動總結(jié)關于開展學習討論落實活動總結(jié)根據(jù)《關于上報學習討論落實活動總結(jié)材料的通知》，我單位黨支部將近期開展系統(tǒng)學習討論落實活動，結(jié)合設計工作實際情況，匯報總結(jié)如下：一、精心組織，認真安排在學習討論落實活動動員大會后，黨支部認真組織召開支部會議，安排和部署我單位開展學習討論落實活動的各項工作，并結(jié)合我單位實際，制定了《關于開展學習討論落實活動實施方案》，對各個環(huán)節(jié)的任務進行了細致的研究和部署。二、廣泛動員，明確分工我單位開展學習討論落實活動動員大會，由黨支部書記、組織委員、宣傳委員帶頭學習文件精神，明確了工作職責和工作任務，并明確工作重點與分工。并將總書記系列重要講話印制成學習資料，給每一位黨員干部發(fā)學習筆記本，組織全體黨員干部認真參加學習討論。黨支部提出要在活動的過程中，認真學習黨的十八大報告專題輔導和總書記一系列重要講話精神；深入學習總書記關于“中國夢”的重要論述；認真學習省委書記在全省動員大會上的講話精神；認真學習市委書記在全市動員大會上的講話精神；認真學習局黨委在全局動員大會上的講話精神。圍繞活動主題，堅持問題導向，通過學習討論落實活動，統(tǒng)一思想認識，堅定發(fā)展信心，凈化政治生態(tài)，嚴 格組織紀律，實現(xiàn)弊革風清，把活動的成果切實轉(zhuǎn)化為園區(qū)發(fā)展和師生發(fā)展的有效成果。三、認真研討，提高認識黨支部組織領導班子成員召開了學習討論會。對“加深理解總書記系列重要講話精神、中央關于我省問題的指示要求和書記的講話精神”、“深刻理解‘學習討論落實活動’的重要意義”、“聯(lián)系實際、聚焦問題、就加強黨風廉政建設、干部隊伍建設和法治長治建設，談認識、談問題、談根源、談教訓、談措施”、“根據(jù)中央、省、市要求，結(jié)合教育實際，提出搞好‘學習討論落實活動’的具體措施和意見建議”進行了專題討論。領導班子成員在討論活動中積極發(fā)言，圍繞活動主題，結(jié)合個人思想、工作實際，實事求是的展開討論。四、深入學習，統(tǒng)一思想黨支部組織學習討論落實活動，通過深入學習總書記系列重要講話精神，以新時期堅持從嚴治黨的八項要求的六個方面意見為行動綱領，以全單位領導班子成員和黨員干部為重點，清醒認識當前反腐斗爭面臨的嚴峻形勢，深刻剖析黨員干部隊伍“四風”方面存在的突出問題，準確把握制約我單位發(fā)展的主要矛盾。多數(shù)黨員干部結(jié)合思想實際，工作實際積極發(fā)言交流，黨支部針對全體黨員干部學習研討、發(fā)言交流情況，進行了及時總結(jié)和再學習、再深入的部署安排。五、討論反思，撰寫剖析報告我單位全體黨員緊密結(jié)合我單位工作和個人自身實際進行認真反思、討論、深入剖析自身存在問題和根源。我單位存在的問題與不 足之處如下：部分人員存在服務意識不強，服務質(zhì)量不高問題。改革創(chuàng)新精神不強，思想觀念滯后，缺乏市場的競爭意識；工作中還存在遲到早退、有事找不到人、遇事推諉扯皮現(xiàn)象。組織全單位工作人員開展討論反思會，認真撰寫反思剖析報告。在組織開展討論反思的基礎上，形成了領導班子和班子成員個人的反思剖析報告。并召開黨員干部大會，把反思討論的情況向大家通報，聽取大家的意見，全體黨員干部一致完成反思剖析報告，確保真正把原因弄清楚、搞明白、剖析透徹。六、整改落實，建章立制宣傳學習教育階段，通過學習文件、召開會議等多種形式進行宣傳教育，并傳達到每位職工。自查自糾階段，突出對嚴重損害群眾利益的重點問題，進行認真排查梳理，仔細查找自身存在的問題，深入進行自我剖析，圍繞認清問題、糾正錯誤，逐級層層開展廉政談話，做到無縫隙、全覆蓋。整改和完善制度階段，主要是要求各科室對存在的問題進行整改，完善各項制度，提高落實制度的執(zhí)行力。七、下一步打算我們將一如既往地認真貫徹落實總書記的一系列重要講話精神，在市委、區(qū)委的領導下，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，不斷鞏固擴大學習討論落實活動成果。繼續(xù)抓好整改落實。學習討論落實活動最終目的是要解決問 題。不能對整改落實有絲毫放松，要持續(xù)保持整治的高壓態(tài)勢。向職工群眾公布了整改清單、作出了整改承諾，作出了承諾就要兌現(xiàn)，要說出一條就做到一條，不達目的不罷休。整改落實特別要把功夫繼續(xù)下在貫徹中央部署的專項整治任務上，下在向職工群眾承諾事項的落實上，下在剎住“四風”問題新變異上，下在正風肅紀、防止“四風”反彈上。整改落實要大力宣傳整改落實好經(jīng)驗、好做法、好成果，同時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用，