關(guān)于認(rèn)真做好“三力”建設(shè)年活動(編輯修改稿)
2024-11-16 03:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 也都制定了，但在對個別任務(wù)完成不好，工作落實(shí)不到位進(jìn)行懲罰時手軟，存在“老好人”思想。三是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式思考問題、指導(dǎo)開展工作，在求新突破、銳意改革創(chuàng)新方面不夠主動。三、整改措施及努力方向全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論知識，提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力，爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。二是扎實(shí)地學(xué)習(xí)本部門的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率。認(rèn)真研究人力資源和社會保障工作的政策法規(guī)及兄弟區(qū)縣和單位的有益經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是經(jīng)常性學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。四是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。五是深入企業(yè)開展調(diào)查研究。脫離開繁雜的日常事務(wù)，深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入群眾有針對性的開展調(diào)研，幫助企業(yè)和群眾解決實(shí)際問題，更好地把握住處理基層問題工作的主動權(quán)，更好地指導(dǎo)具體工作。狠抓督促落實(shí)，促進(jìn)部門整體服務(wù)質(zhì)量和工作效率提高 重點(diǎn)抓好一次性告知、限時辦結(jié)、延時服務(wù)等制度的落實(shí)，對工作中存在的有令不行、有禁不止、缺乏協(xié)作和“中下梗、低慢差”等現(xiàn)象堅(jiān)決予以查處，并落實(shí)懲處措施，建章立制，著力提高政策落實(shí)效率和服務(wù)質(zhì)量。真正做到用心研究工作，用心思考問題，用心推動發(fā)展，真心對待工作，真心對待群眾，確保全局上下步調(diào)一致，同心同德。抓政策承諾落實(shí)做到“三到位”，提高執(zhí)行力水平。只要對發(fā)展有利，對群眾有利，國家沒有法律禁止的，就大膽探索落實(shí)，充分體現(xiàn)國家級開發(fā)區(qū)的政策優(yōu)勢。對上級已經(jīng)出臺和承諾的各項(xiàng)人事勞動和社會保障政策，堅(jiān)決落實(shí)“三到位”：一是確保幫助企業(yè)人才招引、技能培訓(xùn)的優(yōu)惠政策，促進(jìn)群眾就業(yè)、社會保障的扶持政策到位；二是凡涉及政策性收費(fèi)的一律按最低標(biāo)準(zhǔn)收取，實(shí)現(xiàn)減免到位；三是落實(shí)依法行政“不亂查、不亂罰”到位，除上級統(tǒng)一要求和群眾舉報(bào)外，不擅自到企業(yè)檢查；對企業(yè)非主觀錯誤違規(guī)的，只教育糾錯不處罰；對整改通知在規(guī)定期限內(nèi)整改的企業(yè)不處罰。抓服務(wù)提升做到“五個不讓”，提高公信力水平。一是不讓來辦事的群眾受冷遇。對待來辦理業(yè)務(wù)的群眾要耐心、誠心、熱心、細(xì)心，想群眾之所想，急群眾之所急，堅(jiān)決杜絕相互推諉行為和官僚主義作風(fēng)。二是不讓群眾利益受損害。人社局服務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)系到群眾的切身利益和生活質(zhì)量，進(jìn)一步提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化監(jiān)督力度，確保群眾利益不受損害。三是不讓事情在手里搞砸。強(qiáng)化責(zé)任意識，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，對待群眾真誠負(fù)責(zé)，確保工作完成質(zhì)量，杜絕不必要的差錯和由此造成的損失。四是不讓工作在任何人手里中斷。確立全局意識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，做好溝通協(xié)作工作，理清工作流程，決不因自己的原因中斷、延誤工作進(jìn)程。五是不讓機(jī)關(guān)形象受影響。人社局作為聯(lián)系著群眾和政府的服務(wù)機(jī)關(guān)，其工作人員的服務(wù)水平關(guān)系到政府公信力水平，全局干部職工將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，樹立良好形象。督促檢查制度化。首先實(shí)行服務(wù)回訪評議制度。對服務(wù)企業(yè)和群眾實(shí)行不定期隨機(jī)抽查回訪制度，對工作人員在服務(wù)過程中的服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行重點(diǎn)回訪，查有無“梗阻”行為。其次實(shí)行業(yè)務(wù)辦理評議制度。對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的重點(diǎn)工作業(yè)務(wù)辦理情況實(shí)行定期評議，組織相關(guān)人員對業(yè)務(wù)辦理流程、辦結(jié)時限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行綜合評議，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理過程中存在的問題，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。勇于創(chuàng)新工作方式方法，提高創(chuàng)新力水平吃透上情，摸準(zhǔn)下情，對有利于企業(yè)和群眾、有利于發(fā)展而不違反原則的事，打破條條框框限制，做到“大膽變通辦”。在加快構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、惠及全區(qū)農(nóng)民特別是失地村民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。按照高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、多檔次、有落著和多貢獻(xiàn)多保障的原則，搞好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)新辦法先行試點(diǎn)，確保做到超前運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)全面突破，讓開發(fā)區(qū)農(nóng)民早日享受市民化的養(yǎng)老待遇，成為全市擁有較高幸福
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1