【文章內(nèi)容簡介】 及班級風(fēng)采展示社團指導(dǎo)教師招募九月份：上學(xué)期團隊工作暨優(yōu)秀團員表彰布置第一期黑板報、墻報開展社團組建工作開展慶祝教師節(jié)系列活動第二期宣傳欄：各社團招募宣傳組織高一年級學(xué)生會干部競選社團啟動儀式慶祝國慶高一年級大合唱比賽十月份：1正常開展社團活動1開設(shè)新一期團校培訓(xùn)班1開展宿舍文化建設(shè)活動1青年教師粉筆字、毛筆字比賽十一月份：1開展感恩節(jié)系列活動1第三期宣傳欄：高一年級分會簡介、各年級宿舍文化展示1布置第二期黑板報、墻報1高二年級辯論賽1高一年級朗誦比賽十二月份：初中課本劇表演、初二知識智力競賽2開設(shè)第一期黨校培訓(xùn)班2第四期宣傳欄：元旦游藝活動項目介紹2唱響校園卡拉OK年級選拔賽2籌備、舉行元旦游藝活動、唱響校園卡拉OK大賽一月份：2青年教師聯(lián)誼會2初二青春期知識講座2第五期宣傳欄：近期各年級活動展示，迎接期末考試二月份：2做好學(xué)期總結(jié)、紅旗團委爭創(chuàng)工作2布置寒假社會實踐、讀書活動（三）青婦工委工作基本思路：我校青婦工委會在學(xué)校黨委和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校工會的支持和幫助下，努力踐行“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞教育教學(xué)工作，以學(xué)校發(fā)展為中心，以提高女教職工隊伍素質(zhì)為基點，充分發(fā)揮青婦工委職能，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，為構(gòu)建和諧邗中，爭創(chuàng)五星高中做出新貢獻。主要工作：一、以培養(yǎng)“四有”、“四自”的新時期女性為目標(biāo)，全面開展婦女工作。（一）強化教師禮儀，關(guān)注教師整體素質(zhì)的提升。在教師學(xué)歷全面達標(biāo)，教師的專業(yè)素養(yǎng)、教科研水平全面提高的基礎(chǔ)上，教師禮儀在教師整體素質(zhì)提升中擺到了一個重要的位置。教師的禮儀形象對于我校整體形象的建構(gòu)具有至關(guān)重要的作用。本學(xué)年，我委將從教師自身的禮儀形象、教師與家長交往中的禮儀、教師之間交往的禮儀、教師的社會交往禮儀等多方面進行貼近教師實際工作的禮儀培訓(xùn)，樹立細節(jié)關(guān)系全局的觀念，力爭使我校教師素質(zhì)形象更上新臺階。（二）以建功立業(yè)活動為主線，教育引導(dǎo)廣大女教職工為學(xué)校發(fā)展做貢獻。青婦工委作為黨的助手和橋梁，工作重心之一就是團結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工，以學(xué)校發(fā)展為己任，勤奮工作，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮半邊天的作用。以開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”活動為載體，加大“巾幗建功”活動力度，已掛牌的更要充分體現(xiàn)出先進性，實現(xiàn)“設(shè)一個崗，帶一片人，掛一個牌，樹一面旗”的顯著效果。通過爭當(dāng)“十佳女教職工”、“巾幗標(biāo)兵”、“十佳母親”等活動，調(diào)動廣大女教職工的積極性，弘揚正氣，“以一帶十，以點帶面，全面鋪開”，使女教職工同心同德，群策群力，奮發(fā)圖強。以樹立典型、宣傳先進、營造氛圍為途徑，教育引導(dǎo)全校廣大婦女把注意力凝聚到學(xué)校建設(shè)發(fā)展大業(yè)上來，愛崗敬業(yè)，追求卓越，以出色的工作體現(xiàn)現(xiàn)代知識女性的價值和魅力，為婦女人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。積極拓展青婦工委工作新陣地，開辟網(wǎng)絡(luò)教育途徑。注重利用網(wǎng)絡(luò)資源開展教育、引導(dǎo)、服務(wù)、宣傳等工作，建立青婦工委工作網(wǎng)頁，堅持定期更新內(nèi)容。（三）以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。女教職工是一個講團結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展我校、繁榮我校為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財富。青婦工委發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體，活躍校園的氛圍，構(gòu)建輕松和諧的工作生活環(huán)境。配合學(xué)校工會開展各種文體活動。如教工三字一話比賽、拔河比賽、乒乓比賽、跳繩比賽。繼續(xù)開展“快樂健身行動”，組織女教職工跳健美操，筑成校園的一道風(fēng)景線。（四）以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。以奉獻愛心為切入點，引導(dǎo)廣大女教職工服務(wù)社會，為構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會做貢獻。積極組織女教職工參加愛心一日捐活動，春蕾助學(xué)行動，強化女教職工社會角色意識，倡導(dǎo)女教職工充分發(fā)揮半邊天作用，在奉獻社會、服務(wù)社會中實現(xiàn)完美人生價值。送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化。青婦工委為廣大女教職工辦好事、辦實事，時刻做到“貼人心、暖人心”。對女教職工結(jié)婚、懷孕、生養(yǎng)、生病、住院、生活困難、有思想負擔(dān)等做到第一知情人，第一報告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。（五）以人為本，積極協(xié)調(diào)，做好計劃生育工作由于近幾年，我校招聘百余名青年教師，教師結(jié)婚、生育接連不斷。上學(xué)期對全校育齡女教職工進行調(diào)查摸底。從統(tǒng)計情況分析，我校教學(xué)一線的女教師有160人，其中休產(chǎn)假3人，已懷孕10人，已婚未育40人中計劃2008年生育的就有30人，未婚的還有25人。為了不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作，在已召開的已婚未育女教職工會議產(chǎn)生的效果基礎(chǔ)上，進一步積極協(xié)調(diào)，建議指導(dǎo)女教師不要扎堆懷孕，適當(dāng)錯開生育時間，盡量避免發(fā)生撞車現(xiàn)象。二、以培養(yǎng)愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師為目標(biāo)，全面加強青年教師隊伍建設(shè)。加強青年教師的職業(yè)道德教育。引導(dǎo)廣大青年教師加強學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加學(xué)校的理論學(xué)習(xí)，詮釋正確的人生觀，不斷提高青年的自身素質(zhì)。配合相關(guān)部門、科室，提高青年教師的教育教學(xué)水平和能力，配合開展老教師與青年教師的“傳、幫、帶”結(jié)對工作，促進青年教師的成長，使優(yōu)秀的青年教師脫穎而出。配合組織開展“奉獻在崗位”演講比賽，協(xié)助開展十佳青年教師評比活動，樹立榜樣作用。關(guān)心青年教師的生活，幫助他們解除后顧之憂，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥ァ＝M織聯(lián)誼會，幫助大齡青年建立幸福美滿家庭，引導(dǎo)廣大青年樹立正確的人生觀、價值觀、家庭觀。協(xié)助工會組織開展籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動，活躍青年教師的身心。青婦工委活動安排學(xué)期初，對我校育齡婦女進行統(tǒng)計。八月底，青年教師沙龍，青藍工程。九月份，青年教師風(fēng)采展示，慶“教師節(jié)”，配合相關(guān)部門開展活動。十二月份，大齡青年聯(lián)誼會。一月份，評選“五好”家庭，優(yōu)秀家庭教育工作者第三篇：2007公司黨群工作計劃文章標(biāo)題：2007公司黨群工作計劃指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高經(jīng)濟效益和保持隊伍穩(wěn)定為重點，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路，加強黨的建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保障職工隊伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。主要工作思路：堅持好兩個原則：一是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的原則，一切工作都要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作開展；二是堅持活動靈活多樣、不斷創(chuàng)新的原則，選準(zhǔn)工作載體，靈活切入，注重效果。要發(fā)揮好三個作用：一是發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，二是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，三是發(fā)揮好廣大黨員干部的先鋒模范作用，要突出好四個重點：一是以加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，二是以加強基層黨組織建設(shè)為重點，三是以加強黨員干部隊伍建設(shè)為重點；進一步加強班組建為重點加強企業(yè)文化建設(shè)。做好五方面的工作：一、以基層黨組織為載體，大力加強黨的建設(shè)，為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。是深入開展“準(zhǔn)化黨建”活動。按集團公司黨委的統(tǒng)一部署，進一步細化、量化黨群日常工作標(biāo)準(zhǔn)，明確黨群工作檢查的內(nèi)容，促進黨群工作的規(guī)范化、制度化和有形化建設(shè)。1）認(rèn)真完善制度建設(shè)。認(rèn)真落實集團公司黨委的要求、將黨建與思想政治工作融入企業(yè)各項管理工作當(dāng)中，不斷致力于黨總支及支部各項工作制度的健全完善。2）加強黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實集團公司黨委“關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)實施意見”，不斷加強和改進黨組織工作，深化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和把關(guān)定向作用，促進企業(yè)的良性、健康、有序發(fā)展。3)、開展好“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)示范點”活動。按集團公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司的實際情況，公司機關(guān)黨支部作為創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)示范點”的試點單位，加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，爭取在全公司黨組織中起到較好的指導(dǎo)效果。4）、加強黨員教育管理。做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個、發(fā)展一個”。把工作的重點，放在擴大入黨積極分子隊伍和建黨對象的培養(yǎng)教育上，吸收青年、工人、技術(shù)骨干、中青年知識分子的優(yōu)秀分子入黨。不斷為黨輸入新鮮血液。嚴(yán)格黨費的收繳、使用和管理。加強“四好班子”建設(shè)。繼續(xù)開展“創(chuàng)建四好班子”建設(shè)活動，按照“四好班子”評比內(nèi)容，逐項落實，積極開展工作。1）、是加強班子的思想政治建設(shè)。組織班子成員進行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)制度。2）、是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚求真務(wù)實的精神，在領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)上，大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力倡導(dǎo)深入實際、深入工地一線、真抓實干的工作作風(fēng)，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌柜”現(xiàn)象，狠抓工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。3）、完善議事和決策制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定這“十六字”方針，不斷健全完善黨內(nèi)議事和決策制度。二、圍繞中心任務(wù)，圍繞企業(yè)管理，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路和今后一個時期的主要任務(wù)，加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開展好主題教育，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力。抓好形勢任務(wù)宣傳。在認(rèn)真總結(jié)過去成功經(jīng)驗和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，不斷探索新方法，大張旗鼓進行形勢任務(wù)宣傳。1）、加強公司“兩會”精神的宣傳。充分利用櫥窗、展板、簡報等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標(biāo)，抓住機遇，同心同德，共同奮斗，為實現(xiàn)公司奮斗目標(biāo)而努力。積極引導(dǎo)全體員工正確對待和認(rèn)識公司目前存在的一系列問題，化壓力為動力，化被動為主動，激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責(zé)任心。2）、面對集團公司及本單位提出的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，在員工中開展以“講形勢，講任務(wù)，講措施”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育，形成人人講形勢，個個知目標(biāo)，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。3）、針對集團在黨風(fēng)廉政建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。通過耐心細致的思想政治工作，幫助員工增強對公司目前形勢的認(rèn)識，化解矛盾，穩(wěn)定人心，保證公司各項工作的順利進行。4）、加大拓寬經(jīng)營領(lǐng)域的宣傳。把經(jīng)營領(lǐng)域拓寬的宣傳工作作為宣傳思想工作的一項重要任務(wù)來抓，讓員工定時了解掌握公司的經(jīng)營方針，熟悉經(jīng)營工作措施，把握經(jīng)營工作主攻方向，充分發(fā)揮宣傳工作在經(jīng)營活動中不可代替的作用。使上下形成共識，講深講透開拓經(jīng)營領(lǐng)域的目的，進一步提高了員工的經(jīng)營意識，形成上下關(guān)心經(jīng)營，人人參與經(jīng)營的好局面。圍繞企業(yè)的中心任務(wù)和企業(yè)管理，開展多層次主題教育。繼續(xù)開展“三提一和諧”等主題教育。大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責(zé)任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，進一步促進干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。圍繞三個文明建設(shè)，打造全新企業(yè)文化氛圍。先進的企業(yè)文化在很大程度上能夠團結(jié)、凝聚、激勵、引導(dǎo)、鼓舞、塑造企業(yè)員工，激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力，是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。以創(chuàng)“文明單位”為主，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營不斷培育先進企業(yè)文化。開展創(chuàng)建“五型班組”活動，在原有的班組爭取再實驗幾個班組。使公司建立不斷適應(yīng)外部市場環(huán)境和內(nèi)部管理要求，建立富有創(chuàng)新和活力的現(xiàn)代企業(yè)模式。加強員工隊伍穩(wěn)定工作?！胺€(wěn)定是壓倒一切的大事”，在工作中，要抓住員工對收入、項目管理、再就業(yè)、企業(yè)的生存和發(fā)