中交公路規(guī)劃設計院有限公司招聘啟事(20xx)310(編輯修改稿)
2024-11-16 03:32 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)展的緊迫性和必要性促使___市電信分公司（當時稱___市電信局）從下屬各部門抽調了十幾名工程技術人員，成立起一支新生力量___電信規(guī)劃設計室，這就是杭信設計院的前身。在省、市電信公司，省、市電信實業(yè)公司的正確領導與大力支持下，杭信設計院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以發(fā)展為主線，以改革為動力，歷經了創(chuàng)業(yè)初期的艱苦磨礪和謀求壯大的嚴峻考驗，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，走過了二十年艱苦奮斗、二十年奮發(fā)有為、二十年快速成長的歷程。二十年來，杭信設計院取得了驕人的業(yè)績，企業(yè)由一個設計室發(fā)展成為具有建設部頒布的甲級資質設計院；從僅有十幾個設計人員的單一通信設計室演繹成為具有近200名員工、多行業(yè)、條塊分明的綜合性設計院；全年業(yè)務收入由五年前的710萬元提高到了目前的3800萬元。一切從零開始1984年10月，設計室十幾名工程技術人員在第一任領導李化民的帶領下，沒有轟轟烈烈的慶典，一切從簡，一切圍繞著盡快改變___電信原有通信技術落后面貌這一主題，很快進入了新的工作領域——通信、建筑的設計工作。設計室成立之初，經原郵電部批復為丙級通信設計資質。承擔著推進___電信技術進步的重任，以及縮小與世界通信技術差距的歷史使命，杭信設計院的第一代創(chuàng)業(yè)者們清醒的認識到，要完成這一使命，必須使有限的專業(yè)技術力量最大限度地發(fā)揮積極作用，有效發(fā)揚團隊自身的優(yōu)勢和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。他們通過集中組合、專業(yè)化分工，從通信管道、市話線路勘察設計到縱橫制交換機的配套安裝設計等基礎設計作為開端，通過不斷地學習，掌握新技術、新工藝、新標準來充實自身的設計技術能力。在短短的時間里，這支新組建的，有著相當活力和工作熱情的設計隊伍，靠他們刻苦鉆研業(yè)務的敬業(yè)精神，不辭辛勞的工作態(tài)度，無私奉獻的頑強拼搏精神，認真負責地做好各項設計的前期勘察工作，他們上桿下孔，爬山涉水，雖然遇到了種種困難，但總是想方設法地查找第一手設計資料，克服種種難以想象的艱難困苦。就是這么一批人，無怨無悔超常規(guī)忘我地工作，硬是在短短的幾個月時間內，完成了___電信六分局交換機及通信線路的全套工程設計，邁出了___市電信自行勘察設計市話交換及配套線路建設的新步伐，為杭信院的成長奠定了基礎。一助力主業(yè)緩解裝機難伴隨著國民經濟高速發(fā)展的步伐，電話裝機已明顯無法滿足日益增長的用戶需求。裝電話難，修電話難逐漸成為政府及百姓關注的焦點。面對快速發(fā)展帶來的需求，這支默默耕耘的先頭兵們，在上級領導和各相關部門的大力支持下，率先走向全國，派出技術骨干，南下深圳、廣州、珠海、廈門等通信建設先進城市學習經驗。在技術資料嚴重缺乏的情況下，設計室的工程設計人員憑借著超人的毅力，白天收集、記錄，晚上整編、匯總，學習領悟最新的技術和發(fā)展方向，使整體實力不斷地提升。通過不懈的努力，他們承擔設計的___市一期程控制進管線工程，獲得了電信各級主管領導的肯定。1988年5月，由杭信設計院的第一代創(chuàng)業(yè)者們完成的“___市一期程控制進管線工程設計”及“___轉塘電信機房建筑工程”榮獲浙江省郵電管理局優(yōu)秀設計一等獎后參加部級評審。其中，“___市一期程控引進管線工程設計”獲部優(yōu)秀設計二等級。一依托主業(yè)促發(fā)展要發(fā)展，就要不斷的提升，必須把握發(fā)展的一個個機遇。1986年，___電信規(guī)劃設計室改名為___電信規(guī)劃設計所，1987年，取得
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