20xx年華夏銀行廊坊分行校園招聘啟事(編輯修改稿)
2025-10-13 16:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）崗位說明：落實(shí)分行大堂服務(wù)工作管理措施，開展支行大堂服務(wù)工作，做好營業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)環(huán)境管理，協(xié)調(diào)營業(yè)柜臺(tái)內(nèi)外服務(wù)工作。任職要求：從事銀行會(huì)計(jì)工作2年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。（九）授信審查崗（4人）崗位說明：負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)報(bào)審材料的準(zhǔn)備或受理，對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，確保信貸業(yè)務(wù)報(bào)審材料的完整性、合規(guī)性審查；任職說明：金融從業(yè)3年以上，信貸工作經(jīng)歷2年以上。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)及以上職稱。熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制規(guī)定，具有一定協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力。三、薪酬福利待遇應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。四、報(bào)名須知（一）有意者請(qǐng)于2013年3月31日前登錄華夏銀行網(wǎng)站（.）下載，將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績、學(xué)識(shí)專長、應(yīng)聘崗位、將2寸彩色近照貼在右上角，同時(shí)附上身份證（雙面復(fù)?。?、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。請(qǐng)將上述材料寄至：遼寧省鞍山市鐵東區(qū)鞍鋼花園甲91號(hào)華夏銀行鞍山分行辦公室（以寄出日為準(zhǔn)），郵編：114001。信封封面請(qǐng)注明“應(yīng)聘材料”。（二）應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。第三篇：2016年華夏銀行長春分行招聘啟事吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：2016年華夏銀行長春分行招聘啟事華夏銀行股份有限公司長春分行招聘啟事華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟!一、基本條件(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。(二)除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。(三)身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。(四)條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。二、崗位說明及任職要求(一)支行行長(營銷部總經(jīng)理)各10名組織推動(dòng)支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃。熟悉人員管理和隊(duì)伍建設(shè)。市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上(或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中銀行工作2年以上)。(二)支行副行長(營銷部副總經(jīng)理)各10名協(xié)助支行行長落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù)。實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)授權(quán)和個(gè)人業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年以上(或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中銀行工作2年以上)。(三)支行公司客戶部經(jīng)理10名負(fù)責(zé)組織開發(fā)重點(diǎn)客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù)。負(fù)責(zé)組織支行客戶經(jīng)理日常管理。負(fù)責(zé)貸后管理和收貸收息工作。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。(四)支行個(gè)人客戶部經(jīng)理10名負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營銷。負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上)。(五)客戶經(jīng)理若干名考試必備：銀行考試專用教材吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)。熟悉銀行公司、個(gè)人、國際、
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