“五五”普法工作總結報告共5則范文(編輯修改稿)
2025-11-16 03:06 本頁面
【文章內容簡介】 ，使廣大干部職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了我所三個文明建設協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：一、全面發(fā)動，為“五五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，干部職工法律素質提高，從而推動我所收費工作全面開展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨支部按照管理處“五五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。（一）抓好宣傳發(fā)動。我所黨支部始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初，我所黨支部就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教 育為基礎，以提高干部職工法律素質、依法治理為重點，進一步加大收費所依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“五五”普法聲勢，讓干部職工入耳入腦,在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各工作站在結合實際，制定本站的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到崗位、個人，讓干部職工知道自己該學什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。（二）抓普法機構的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，建立了由黨支部書記、所長為組長，副所長為副組長，各室、站負責人為成員的普法領導小組。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。所普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我所的“五五”普法工作得以順利的開展。（三）抓規(guī)劃和責任落實。所領導根據(jù)市水務局的具體要求和部署，結合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、收費任務重和收費員文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了我所五年法制宣傳教育規(guī)劃和工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職 責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個站長的身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，有總結。（四）專門聘請法律顧問對干部職工進行培訓。為了更好地發(fā)揮提高收費員的水平，我所在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還專門聘請法律顧問進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大干部職工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。經(jīng)過今年的普法宣傳教育，我所廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。此外，我所還先后組織干部職工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《收費所員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及我所的各項規(guī)章制度，通過學習教育，我所干部職工遵紀守法的觀念和依法收費、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高。同時，我所還加強干部職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法
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