【文章內(nèi)容簡介】 位重大生產(chǎn)經(jīng)營、廉政建設(shè)、目標(biāo)完成情況、履行職責(zé)、關(guān)系職工切身利益等問題進行檢查巡視，各單位負責(zé)人對職工代表提出的問題必須做解釋答復(fù)。積極支持工會圍繞總公司中心工作，舉辦群眾性的地方戲曲選段演出等文體活動，促進企業(yè)文化建設(shè)。加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)、支持團組織結(jié)合青工特點，圍繞總公司中心工作，以“爭當(dāng)青年崗位能手，爭創(chuàng)青年文明崗位活動為主題，以建國五十五周年、五四青年節(jié)為契機，深入開展“青年志愿者”、“為青春而歌，為健康而舞”活動、“企業(yè)改制中的你我他”有獎?wù)魑募芭浜掀髽I(yè)改制舉辦青年論壇講座等活動。以“五小”活動為依托，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。指導(dǎo)幫助做好總公司團委和基層團組織的換屆工作，做好對中法原水、中法供水有限公司團組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。進一步做好老干部工作、軍轉(zhuǎn)干部工作和民兵工作。按照政策落實好老干部政治、生活兩個待遇，搞好為老干部的服務(wù)；加強國防教育，抓好民兵、預(yù)備役工作的落實。加強安全生產(chǎn)教育，搞好社會綜合治理、創(chuàng)建工作，加強信訪、定期分析職工思想動態(tài)，排查和化解不安定因素，防范各類事件、事故的發(fā)生；加強計劃生育經(jīng)?；⒁?guī)范化管理，確保無違反計劃生育政策發(fā)生?？偣靖骷夵h組織，要根據(jù)本《意見》，結(jié)合本單位的具體情況，制定好落實措施，要在新的一年，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和嶄新的精神面貌，進一步解放思想，堅定信心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮斗，扎實工作，保證黨委總體目標(biāo)的實現(xiàn)，保證總公司各項工作的順利完成，開創(chuàng)供水事業(yè)新局面，為全面建設(shè)小康社會做出貢獻。第三篇：企業(yè)黨委關(guān)于加強黨建工作意見企業(yè)黨委關(guān)于加強黨建工作意見企業(yè)黨委關(guān)于加強黨建工作的意見為加強集團黨建工作，促進企業(yè)的健康發(fā)展和“第三次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定和黨的十五大精神以及《中共省委關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作的若干意見》精神，現(xiàn)就集團黨建工作提出如下意見：一、充分認(rèn)識加強集團黨建工作的重要性和緊迫性改革開放以來，我們集團實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，已成為國家級大型企業(yè)，成員企業(yè)遍布祖國各地，為各地的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出了重要貢獻。在企業(yè)快速發(fā)展的好范文版權(quán)所有過程中，各級黨組織發(fā)揮了積極的作用，就民營企業(yè)的黨建工作作了積極探索，并積累了一定的經(jīng)驗，取得了初步成效。但從總體上看，集團的黨建工作仍然薄弱，有些企業(yè)黨組織不健全，工作不規(guī)范，組織活動不正常，部分黨組織并未真正發(fā)揮作用，工作指導(dǎo)滯后等問題比較突出，與集團快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。因此，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實加強集團黨建工作，是擺在各級黨組織面前的一項重大政治任務(wù)。黨的十五大明確提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，是我國社會主義初級階段的一項基本經(jīng)濟制度，中央和地方各級黨委非常重視非公有制企業(yè)的黨建工作，特別是江澤民總書記“七一”講話明確提出，要不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，使非公有制企業(yè)的黨建工作有了更加鮮明的理論基礎(chǔ)。因此，加強企業(yè)黨的建設(shè)，是貫徹落實黨的十五大和江總書記“七一”講話、“”講話精神，堅持和完善社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，提高作為工人階級一部分的廣大非公有制企業(yè)職工群眾的思想政治覺悟，增強他們的責(zé)任意識和使命意識，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)的必要措施；是全面推進新時期黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。因此，集團各級黨組織必須從堅持黨的基本路線，實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識加強集團黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強政治責(zé)任感，把這項工作牢牢抓在手上，抓出實效。二、明確集團黨組織的地位、作用和任務(wù)集團各企業(yè)的黨組織是黨在各企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是企業(yè)員工的政治核心，對企業(yè)發(fā)展起幫助、促進和協(xié)調(diào)作用。企業(yè)黨組織的主要任務(wù)是：宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律、法規(guī)，依法經(jīng)營；支持經(jīng)營者依法行使職權(quán)，對企業(yè)發(fā)展的重大問題提出意見和建議；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成各項任務(wù)，促進企業(yè)發(fā)展；做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；開展思想政治工作和職工教育工作，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，推進企業(yè)精神文明建設(shè)。三、集團黨的建設(shè)的工作方針和工作目標(biāo)加強集團黨建工作，必須堅持以鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想和黨的十五大、十六大精神為指導(dǎo)，以促進企業(yè)健康發(fā)展為著力點，突出重點，分類指導(dǎo)，不斷擴大企業(yè)黨建工作的覆蓋面，積極探索發(fā)揮黨組織作用的方法和途徑?？偟墓ぷ饕笫牵焊鶕?jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和其他有關(guān)文件規(guī)定，凡符合條件的企業(yè)都要建立黨的組織，所有企業(yè)都要建立工會組織，符合條件的企業(yè)都要建立共青團組織，并能積極開展活動，充分發(fā)揮作用。根據(jù)集團各企業(yè)的實際，要求50名以上職工的企業(yè)要有黨員，100名以上職工的企業(yè)要建立黨組織。加強集團各企業(yè)黨建工作，要積極穩(wěn)妥，注重實效。建立黨組織和發(fā)展黨員都要堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，切忌有名無實。建立黨組織做到成熟一個組建一個，建立一個，鞏固一個，真正發(fā)揮作用。發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和程序，成熟一個，發(fā)展一個。四、建立健全企業(yè)黨的組織，做好企業(yè)發(fā)展黨員工作凡是具備條件的企業(yè)，都要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及時建立黨組織。一般情況下，有3名以上正式黨員的，應(yīng)建立黨支部；黨員人數(shù)不足3名的，可就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部。黨員人數(shù)超過或接近50名的，可建立黨總支。除已設(shè)黨委的企業(yè)外，新設(shè)黨組織的企業(yè)原則上不設(shè)黨委。暫不具備建立黨組織條件的，應(yīng)先把工會、共青團組織建立起來。建立健全企業(yè)黨組織，關(guān)鍵是選配好領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選好支部書記。企業(yè)黨支部書記應(yīng)由企業(yè)中政治素質(zhì)好、組織能力較強、懂經(jīng)營管理、善于做思想政治工作的黨員擔(dān)任。企業(yè)黨支部書記原則上實行兼職。加強黨的組織建設(shè)應(yīng)與工會、共青團組織建設(shè)通盤考慮，工會主席可由黨支部書記兼任，符合條件的團支部書記可進入黨支部委員會。要按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，認(rèn)真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作。要把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀職工。發(fā)展黨員要立足于培養(yǎng)教育，把培訓(xùn)入黨積極分子與日常的培養(yǎng)考察工作結(jié)合起來，把培養(yǎng)入黨積極分子與加強員工教育結(jié)合起來。企業(yè)黨組織要指導(dǎo)工會、共青團組織做好推薦優(yōu)秀職工、優(yōu)秀團員作發(fā)展黨員對象的工作，擴大入黨積極分子的來源。進一步理順企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。購并控股企業(yè)的黨組織實行集團黨委和地方黨委雙重管理，原則上以地方黨委管理為主，但重要工作和重大事項必須好范文版權(quán)所有向集團黨委報告，接受集團黨委的工作部署，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子變動需報集團黨委備案。其余所有黨組織由集團黨委直接管理。要堅持和完善黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移制度。在企業(yè)工作半年以上的員工，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的，包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。五、積極發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用各企業(yè)黨組織要關(guān)心和了解企業(yè)發(fā)展的重大問題，積極提出意見和建議，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。要擺正黨組織在企業(yè)中的位置，正確處理黨組織與企業(yè)行政的關(guān)系，做到正確定位，引導(dǎo)不主導(dǎo)，協(xié)調(diào)不添亂，參與不越位，監(jiān)督不監(jiān)視，自覺服從、服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。要主動地把黨組織活動的情況向企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)進行通報，加強溝通。各級黨組織要充分發(fā)揮每一個黨員的先鋒模范作用。要加強黨員的思想政治工作，組織黨員帶頭學(xué)習(xí)政治理論、科技文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，組織黨員在本職崗位和急難險重的任務(wù)中勇挑重擔(dān)。各級黨組織可建立“黨員責(zé)任區(qū)”等制度，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾，教育職工群眾同心同德為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。要加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)，把事業(yè)心強、有組織能力和工作經(jīng)驗、熱心群團工作的同志不斷地充實到工會、共青團組織。支持幫助群團組織開展各項活動，為他們創(chuàng)造必要的條件，充分發(fā)揮各群團組織的作用。第四篇：企業(yè)2006年黨委工作意見文章標(biāo)題：企業(yè)2006年黨委工作意見2006年是國家實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，抓好2006年各項工作，對于謀求又快又好地發(fā)展關(guān)系重大。2006年黨委工作總的指導(dǎo)思想是：堅持以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞董事局戰(zhàn)略決策和準(zhǔn)確把握落實調(diào)整、轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、發(fā)展這個主旋律，充分發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢，為使公司走上科學(xué)發(fā)展軌道提供政治思想保證和精神文化動力。根據(jù)總的指導(dǎo)思想，2006年黨建和企業(yè)文化建設(shè)要按照“四個圍繞”的要求：即圍繞經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，圍繞員工素質(zhì)的提高，圍繞企業(yè)形象和品牌的提升，圍繞企業(yè)的穩(wěn)定和諧，突出“融入、融合”兩大重點，使黨建和企業(yè)文化建設(shè)適應(yīng)企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展的需要。一、圍繞經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，把黨建和企業(yè)文化建設(shè)真正融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，寓教育引導(dǎo)于服務(wù)之中，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)營造良好的宣傳氛圍、奠定堅實的思想基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會和全國人大十屆四次會議精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀總攬企業(yè)的發(fā)展，謀劃我們的工作。黨的十六屆五中全會從我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷[，]史起點出發(fā)，明確提出了“十一五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)方針和重要任務(wù)。全國人大十屆四次會議將審議通過我國經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要。把這兩個會議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，對于指導(dǎo)企業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展具有十分重要的意義。各單位黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會和全國人大十屆四次會議精神作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好抓實。認(rèn)真宣傳貫徹落實2006年公司工作會議精神，準(zhǔn)確把握會議主題和重要講話的精神實質(zhì)，多形式、全方位做好宣傳貫徹工作。緊緊圍繞調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變增長方式、推進企業(yè)創(chuàng)新、確保企業(yè)又快又好發(fā)展這個主題，開展好主題教育。切實加強企業(yè)產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革過程中的思想政治工作，一切著眼于穩(wěn)定人心、穩(wěn)定隊伍、穩(wěn)定企業(yè)；積極推進目標(biāo)的實現(xiàn)，一切著眼于營造氛圍、激勵斗志、實用實效。進一步鞏固黨員先進性教育的成果，加強黨的自身建設(shè)，讓黨員先進性在生產(chǎn)經(jīng)營管理中得到充分體現(xiàn)。要重視黨員隊伍建設(shè)，把各單位經(jīng)營管理骨干作為發(fā)展黨員的重點，切實抓好“雙推優(yōu)”工作，推選優(yōu)秀的經(jīng)營管理骨干積極培養(yǎng)為優(yōu)秀黨員，推薦優(yōu)秀黨員進各單位經(jīng)營班子。以開展廉潔文化建設(shè)為載體，加強成員單位經(jīng)營班子建設(shè)。認(rèn)真吸取的教訓(xùn)，強化班子成員行為規(guī)范，制定《高級管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，通過組織教育培訓(xùn)，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)市場經(jīng)濟能力，提高執(zhí)行力。強化各單位紀(jì)律檢查工作，制定有關(guān)制度進一步規(guī)范紀(jì)檢工作，加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)。要在各級黨組織中開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動，通過學(xué)習(xí)貫徹黨章推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。二、圍繞員工素質(zhì)的提高，以企業(yè)精神的宣傳教育為主線，把思想政治工作融入到各項宣傳教育活動中，精心設(shè)計有效載體，不斷豐富活動內(nèi)容，提升企業(yè)文化建設(shè)水平。開展企業(yè)精神