【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 區(qū)、自治州現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。工作時(shí)間不得隨意離崗。二、考勤由各科室、中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)登記，負(fù)責(zé)考勤的人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，如實(shí)填寫(xiě)，不徇私情。辦公室負(fù)責(zé)全局考勤的記錄及考勤表的保存，同時(shí)負(fù)責(zé)全局考勤制度執(zhí)行情況的抽查、監(jiān)督。各科（室）站每月的考勤登記表應(yīng)在次月三日內(nèi)交辦公室簽收并統(tǒng)一管理?？记谇闆r由辦公室每季度公布一次，以增強(qiáng)透明度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。三、認(rèn)真執(zhí)行《巴州統(tǒng)計(jì)局請(qǐng)銷(xiāo)假制度》，病、事假超出規(guī)定的范圍,按勞動(dòng)、人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和條例執(zhí)行。探親假、婚假、產(chǎn)假、公休假，均按國(guó)家有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，負(fù)責(zé)考勤的人員必須認(rèn)真登記。四、為提高機(jī)關(guān)工作效率，工作任務(wù)應(yīng)盡量在上班期間完成，一般不安排加班，特殊情況加班，需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)安排的加班任務(wù)必須按時(shí)完成。加班須有領(lǐng)導(dǎo)簽字，可補(bǔ)休，加班補(bǔ)休者審批程序與請(qǐng)假相同。五、出勤日沒(méi)有出勤者，按曠工處理，每天扣發(fā)津貼補(bǔ)貼工資50元。六、請(qǐng)事假累計(jì)十天以上者，取消年終考核評(píng)優(yōu)資格。七、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》予以紀(jì)律處分。巴州統(tǒng)計(jì)局請(qǐng)銷(xiāo)假制度為進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，培養(yǎng)公務(wù)人員良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格請(qǐng)假、銷(xiāo)假程序，特制定本制度：一、局長(zhǎng)、書(shū)記因公外出（離開(kāi)庫(kù)爾勒），須相互告知，并通知局辦公室。二、局長(zhǎng)、書(shū)記到疆外出差、休假，因私事離開(kāi)巴州，必須請(qǐng)假。局長(zhǎng)、書(shū)記商定后，按程序報(bào)州委、州政府審批。三、除正職外的其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因公外出，須經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)同意。休假、因私事須向正職請(qǐng)假，無(wú)論何種原因離開(kāi)巴州須呈報(bào)州委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。四、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、科員因公外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)與局長(zhǎng)、書(shū)記商定同意后，辦公室作登記，返回后須向直接領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假，并向直接領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)、書(shū)記匯報(bào)有關(guān)情況。五、科以下干部、職工因病、私事離崗，須至下而上逐級(jí)請(qǐng)假，按批準(zhǔn)的時(shí)間返回后向辦公室和直接領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假，直接領(lǐng)導(dǎo)不在位時(shí)，要向主持工作的局領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假。上班時(shí)間通常不得請(qǐng)事假，特殊情況的臨時(shí)性外出、離崗（3小時(shí)以內(nèi)），局領(lǐng)導(dǎo)要向辦公室主任說(shuō)明去向，科以下干部要向直接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。六、批假權(quán)限科長(zhǎng)對(duì)本科副科長(zhǎng)批假為半天時(shí)間，對(duì)本科科員批假為1天時(shí)間。局副職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室、中心的科長(zhǎng)（主任）、副科長(zhǎng)（副主任）批假為1天時(shí)間，對(duì)科員批假為2天時(shí)間。凡超出上述審批權(quán)限，需請(qǐng)假的科以下干部職工，均按程序至下而上逐級(jí)請(qǐng)假，通常應(yīng)由局長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批。根據(jù)審批時(shí)限按時(shí)返回，返回后至上而下逐級(jí)銷(xiāo)假。七、對(duì)縣級(jí)干部請(qǐng)（休）假，通常情況下須經(jīng)局長(zhǎng)、書(shū)記商定后，由局黨組書(shū)記負(fù)責(zé)審批，并按程序辦理審批手續(xù)。八、堅(jiān)持請(qǐng)假必銷(xiāo)假的原則，若不按程序銷(xiāo)假，將在一定范圍提出批評(píng)，嚴(yán)重的按曠工處理。九、請(qǐng)假的方式：縣級(jí)干部休假、請(qǐng)事假離開(kāi)巴州6天以上要正式辦理請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)告，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，交辦公室登記。因病請(qǐng)假電話、口頭報(bào)告即可，三天以上病假須持醫(yī)院證明。銷(xiāo)假由本人采取口頭或電話方式銷(xiāo)假，他人不得代替。局長(zhǎng)、書(shū)記假滿返回后，須由局辦公室向州委、州政府主管部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續(xù)。十、如遇特殊情況，局長(zhǎng)、書(shū)記可直接批假，但事后須向班子成員說(shuō)明情況，并按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。十一、干部職工休假原則上安排在每年68月，由科室作出休假計(jì)劃，局務(wù)會(huì)議集體研究決定。公休假按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，跨的不累計(jì)使用。休假可采取一次性使用，也可分段使用，但最多不能超過(guò)三次，5天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)決定，6天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)?？h級(jí)干部休假須報(bào)州委、政府審批。十二、探親假、休假、婚假、產(chǎn)假均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即探親假：已婚職工探望異地居住的父母（必須為跨地區(qū)的距離）每滿四周年給假一次，假期30天，未婚職工探望父母每年給假一次，假期為20天，如因工作需要，本單位當(dāng)年不能準(zhǔn)假或者職工自愿兩年探親一次的，可兩年假合并使用，一次給假45天；職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。探親假可給予路程假，但假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。以上提法如與現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)制度有沖突的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。休假：參加工作滿5年以上的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式職工每年可享受一次休假。休假期限：參加工作滿5年不滿20年的，每年休假10天；工作滿20年以上的職工，每年休假14天。休假天數(shù)計(jì)算，不含雙休日和法定節(jié)假日。當(dāng)年享受探親假的不再享受休假。干部、職工休假期間，工資、福利待遇不變。婚假：職工晚婚的除國(guó)家規(guī)定的婚假（3天）外，增加婚假20天（不含國(guó)家法定假日）。產(chǎn)假：漢族公民男年滿25周歲，女年滿23周歲，少數(shù)民族公民男年滿23周歲，女年滿21周歲初婚為晚婚。達(dá)到晚婚年齡結(jié)婚后初次生育為晚育。符合上述條件的，晚育婦女職工享受90天的產(chǎn)假，初婚晚育的再增加30天產(chǎn)假（再婚家庭初婚晚育的一方可享受此規(guī)定），同時(shí)給配偶15天的假期。如女方為剖腹產(chǎn)增加14天，產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管增加14天。休假期間如遇法定長(zhǎng)假，假期順延。巴州統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)公文處理辦法為使州統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)的公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)“國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法”，結(jié)合本局實(shí)際，制定本辦法。一、統(tǒng)計(jì)局的公文是統(tǒng)計(jì)局黨組、統(tǒng)計(jì)局行政機(jī)關(guān)在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和行政管理過(guò)程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書(shū)，是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的重要工具。二、公文處理是指公文的辦理、管理、整理、立卷、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作，必須堅(jiān)持從嚴(yán)辦理的原則。三、公文處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、簡(jiǎn)明、確切、高效的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、條理清楚、生動(dòng)活潑。四、公文處理必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定，確保國(guó)家秘密安全。五、局辦公室是公文處理的管理機(jī)構(gòu)，主管本局公文處理工作。對(duì)全局的各類(lèi)公文負(fù)責(zé)草擬、審核、呈送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)等程序的把關(guān)。公文送局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前，辦公室應(yīng)進(jìn)行審核。審核的重點(diǎn)是：是否確需行文，行文方式是否妥當(dāng)，是否符合行文規(guī)則和擬制公文的有關(guān)要求，公文格式是否符合行文規(guī)定等。六、以本局名義制發(fā)的上行文，黨組的由黨組書(shū)記簽發(fā)；行政事務(wù)方面的由局長(zhǎng)簽發(fā)；下行文或平行文由黨組書(shū)記或局長(zhǎng)簽發(fā)，也可由黨組書(shū)記或局長(zhǎng)授權(quán)的其他局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。擬制公文、領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)不得使用圓珠筆或鉛筆。七、各科室、中心需用公文形式辦理有關(guān)工作事項(xiàng)，必須報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可擬制公文，但必須以統(tǒng)計(jì)局名義行文，嚴(yán)格執(zhí)行審核、審批手續(xù)。八、收文辦理。收文辦理是指對(duì)收到公文的辦理過(guò)程，包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序。收到上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)或交辦的公文，無(wú)論是以文字形式還是網(wǎng)上發(fā)布，無(wú)論是涉及到上級(jí)下發(fā)的專(zhuān)業(yè)工作的公文，還是其他部門(mén)的平行文，各縣市統(tǒng)計(jì)局上報(bào)的公文，必須交由局辦公室進(jìn)行登記，提出辦理意見(jiàn)，任何業(yè)務(wù)人員或文件簽收人員不得私自辦理，也不得直接報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)簽批。科、室、中心收到領(lǐng)導(dǎo)簽批的辦理公文，必須按要求及時(shí)辦理，辦理完畢應(yīng)將原文件及時(shí)清退，不得積壓，收發(fā)人員做好公文借閱登記。九、局辦公室收到交辦的公文后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理，不得延誤、推諉。收發(fā)員應(yīng)對(duì)緊急公文及時(shí)送達(dá)，當(dāng)面交領(lǐng)導(dǎo)簽批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)和要求，立即辦理。做到緊急公文跟蹤催辦，重點(diǎn)公文重點(diǎn)催辦，一般公文定期催辦。十、審批公文時(shí)，對(duì)有具體請(qǐng)示事項(xiàng)或辦理事項(xiàng)的，主批人應(yīng)當(dāng)明確簽署意見(jiàn)、姓名和審批日期，其他圈閱人簽名視為同意；沒(méi)有請(qǐng)示或辦理事項(xiàng)的，簽名表示已閱知。十一、機(jī)密、絕密級(jí)公文應(yīng)專(zhuān)人管理，隨閱隨收，不得存放在個(gè)人手中，不準(zhǔn)私自復(fù)印、摘抄。十二、收到的各類(lèi)公文和本局形成的公文，辦理完畢后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和其他有關(guān)規(guī)定，及時(shí)整理（立卷）、歸檔。巴州統(tǒng)計(jì)局財(cái)務(wù)管理制度為加強(qiáng)本局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，依法加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，厲行節(jié)約，規(guī)范開(kāi)支審批報(bào)銷(xiāo)程序，特制定本制度：一、局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視財(cái)務(wù)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)、分級(jí)審批的制度，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)審批、監(jiān)督的職能。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理教育，確保財(cái)務(wù)開(kāi)支依法合規(guī)，公開(kāi)透明，杜絕經(jīng)費(fèi)開(kāi)支中違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。二、局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律，嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》等財(cái)務(wù)法規(guī)制度，依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算，不斷提高財(cái)務(wù)人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。三、會(huì)計(jì)、出納人員必須做到堅(jiān)持原則、廉潔奉公，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。掌握本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)范圍，做到分工明確、密切配合，認(rèn)真履行職責(zé)。會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)具體審核和辦理財(cái)務(wù)收支，編制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和勞動(dòng)工資報(bào)表，做好工資核算及審批，進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資核算、往來(lái)結(jié)算。按時(shí)完成會(huì)計(jì)檔案立卷歸檔工作，管理全局人員的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、個(gè)人所得稅和教育基金的核算上交業(yè)務(wù)。出納負(fù)責(zé)本局現(xiàn)金、和銀行存款收入、支出，現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票的使用和管理，日常經(jīng)費(fèi)收支、現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳的登記，做好水、電費(fèi)的收繳、行政機(jī)關(guān)代碼證的審批等項(xiàng)