酒店管理公司采購總監(jiān)職務(wù)說明書(編輯修改稿)
2024-11-16 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢查催促部門和月度工作方案的實(shí)施保證方案按進(jìn)度實(shí)施序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1制定和監(jiān)督全部一月一次總裁，部長續(xù)2檢查和控制全部日常部長職責(zé)二：制定分管部門管理政策平均占工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)將集團(tuán)的相關(guān)導(dǎo)向政策貫徹到分管部門正確把握部門政策方向?qū)Σ块T的專業(yè)管理制度進(jìn)行審批制度切實(shí)可行序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1控制權(quán)全部不定期部長續(xù)2審批權(quán)全部不定期部長職責(zé)三：對(duì)下屬工作指導(dǎo)和對(duì)下屬的培養(yǎng)選拔平均占工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)工作指導(dǎo)和效勞為部長提供寬松有利的工作條件和及時(shí)到位的效勞及幫助對(duì)部長的培養(yǎng)和鼓勵(lì)使部長工作積極主動(dòng)，能力能充分發(fā)揮和不斷提高對(duì)部長的任用、舉薦和淘汰客觀公正，保證人與崗位相匹配序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1指揮協(xié)調(diào)全部日常續(xù)2獎(jiǎng)懲權(quán)全部日常續(xù)3提名權(quán)或建議權(quán)局部不定期職責(zé)四：關(guān)系協(xié)調(diào)平均占工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)分管部門的工作關(guān)系工作配合協(xié)調(diào)順暢協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門關(guān)系保持良好關(guān)系，不因此影響工作的開展序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1指揮協(xié)調(diào)全部日常財(cái)務(wù)總監(jiān)、其他職能部門、下屬事業(yè)部、公司續(xù)2全部日常人事局、社保局、勞動(dòng)、媒體、新聞等相關(guān)業(yè)務(wù)單位職責(zé)五：組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和定崗定編平均占工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整使組織結(jié)構(gòu)與集團(tuán)開展相適應(yīng)定崗定編精兵簡政，工作高效序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1建議權(quán)局部不定期總裁，各部門續(xù)2建議權(quán)局部不定期總裁，各部門職責(zé)六：參與集團(tuán)重大經(jīng)營決策平均占工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)參與集團(tuán)經(jīng)營方案的制定能提出專業(yè)性、建設(shè)性建議使方案符合集團(tuán)實(shí)際參與重大人事調(diào)整客觀公正參與制定集團(tuán)重大規(guī)章制度和政策切實(shí)可行序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1建議權(quán)局部一年一次續(xù)2建議權(quán)局部不定期續(xù)3建議權(quán)局部不定期任職資格〔勝任本崗位工作的根本要求〕：職業(yè)道德品德高尚、老實(shí)信用、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感教育水平、職稱本科以上、中級(jí)職稱參考專業(yè)公共關(guān)系、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上大型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)綜合管理知識(shí)、企業(yè)文化知識(shí)、人力資源專業(yè)知識(shí)相關(guān)技能有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)水平，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于解決問題身體條件精力充分，身體健康年齡條件45歲以下其它：所需工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、有交通、通訊便利
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