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正文內(nèi)容

20xx年教師節(jié)懇談會(huì)發(fā)言稿(編輯修改稿)

2024-11-16 01:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 給了我,雖然這不是我的專(zhuān)業(yè),但是我想只要我專(zhuān)心、努力就一定可以做的很好,很專(zhuān),挑起這份責(zé)任。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)之際,修理廠(chǎng)積極響應(yīng)集團(tuán)公司十二五期間打造一個(gè)新蘇汽的號(hào)召,于今年年初相繼成立了蘇汽鋼構(gòu)公司和蘇汽龍捷汽車(chē)服務(wù)有限公司。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)觸角不斷延伸,爭(zhēng)取在十二五期間通過(guò)全體員工的努力,形成一個(gè)綜合型維修集團(tuán)。經(jīng)營(yíng)上形成涵蓋大中型車(chē)輛維修保養(yǎng),鋼結(jié)構(gòu)制造加工,汽車(chē)配件銷(xiāo)售,知名廠(chǎng)家特約維修,私家車(chē)快修保養(yǎng)、美容裝潢、保險(xiǎn)理賠的統(tǒng)籌發(fā)展模式。管理上更加民主、科學(xué)、和諧,體現(xiàn)以人為本,服務(wù)社會(huì)的企業(yè)觀(guān)。蘇汽龍捷是一個(gè)集投資、管理、服務(wù)為一體的綜合性汽車(chē)服務(wù)平臺(tái),現(xiàn)與兩家公司合作,分別是經(jīng)營(yíng)汽車(chē)美容業(yè)務(wù)的吳江駿馳汽車(chē)服務(wù)有限公司和經(jīng)營(yíng)鈑金噴漆、保險(xiǎn)代理的蘇州百佳公司,并且分別與他們合資成立了龍捷百佳和龍捷駿馳公司。蘇汽龍捷有著準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位(填補(bǔ)4s店空白,實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)),科學(xué)的管理思路,蓬勃的發(fā)展朝氣,合理的發(fā)展愿景。我們希望在公司成立第一年里開(kāi)設(shè)西站、陸慕二家門(mén)店(己?jiǎn)?dòng)籌建),爭(zhēng)取下半年完成園區(qū)店(近東環(huán)路)選址、辦證、裝修;第二年開(kāi)設(shè)門(mén)店5~7家,3~4家連鎖門(mén)店擬選址在市、縣結(jié)合部或開(kāi)發(fā)區(qū)客戶(hù)集中但4s布點(diǎn)尚有盲區(qū)的區(qū)域,2~3家大型居住小區(qū)內(nèi)社區(qū)門(mén)店,嘗試在市區(qū)外開(kāi)出首家合資店(昆山或常熟),并準(zhǔn)備引進(jìn)加盟商;第三年市區(qū)再開(kāi)出3~5家(主要為社區(qū)門(mén)店),外縣市完成每市一家連鎖門(mén)店;五年內(nèi)完成錫、常、通大區(qū)域內(nèi)的幅射與復(fù)制。這是一個(gè)令人斗志昂揚(yáng)的發(fā)展規(guī)劃,透過(guò)這個(gè)框架,我看到了蘇汽龍捷,蘇汽修理廠(chǎng)越走越豪邁的步伐,越走越昂揚(yáng)的姿態(tài)。就我個(gè)人而言,經(jīng)歷了蘇汽龍捷發(fā)展初期的工作歷練,我有信心逐步成長(zhǎng),成熟,逐漸能夠挑起企業(yè)發(fā)展賦予我的責(zé)任和使命,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為蘇汽修理廠(chǎng),為蘇汽集團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量,奉獻(xiàn)自己的青春,我相信這一切都是值得的。我的講話(huà)完了,謝謝大家。篇三:懇談會(huì)發(fā)言1 懇談會(huì)發(fā)言稿 發(fā)言人:丁照旭主持人:談?wù)動(dòng)變簣@的基本狀況好嗎?有哪些困難?丁照旭:好的。目前,我礦幼兒園分為小班、中班、大班三個(gè)級(jí)部,共有9個(gè)班級(jí),全園幼兒共382名,教職員工54人,其中,專(zhuān)業(yè)教師33人,其他是保育員和后勤工作人員,在礦區(qū)4個(gè)省級(jí)示范園中,我礦幼兒園是規(guī)模最大的,我們的師資力量還是比較強(qiáng)的,老師們十分專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)。近兩年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的關(guān)心支持下,我認(rèn)為園的工作還是穩(wěn)步提升的,多數(shù)家長(zhǎng)還是比較滿(mǎn)意的,當(dāng)然,也有做的不到的地方,我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟乜偨Y(jié)、整改、提高。我調(diào)到幼兒園有兩年半的時(shí)間了,我深深的感受到這份工作責(zé)任重大、安全壓力大,但整天忙忙碌碌的和孩子們一塊也感到很充實(shí)、很有意義。尤其是礦黨政及物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒園百倍的關(guān)愛(ài)和支持,更樹(shù)立了我們干好這份工作的決心和信心。兩年多的時(shí)間,工作中有酸甜苦辣,更多的是開(kāi)心、快樂(lè),朋友們都說(shuō),我調(diào)到幼兒園工作年輕了很多,我也深深的愛(ài)上了這一行,當(dāng)然,工作中也出現(xiàn)過(guò)不少困難,但都逐一解決,一、是安全壓力上的困難,比如,孩子做操、日常做游戲的廣場(chǎng)是水泥地板特別硬,孩子骨骼嫩,在活動(dòng)中,有被摔傷的危險(xiǎn),老師們?yōu)榇撕軗?dān)心,不帶出去玩吧,不符合幼教規(guī)定,也不忍心,36歲的孩子正是玩耍的年齡,玩是他們的天性,所以老師們都是擔(dān)著心帶他們玩滑滑梯、做游戲等;二、我們幼兒園內(nèi)有幾部空調(diào)都是近二十年的老空調(diào),都已無(wú)法正常使用,特別是進(jìn)入6月份以來(lái),幼兒出勤高,天氣炎熱,教室內(nèi)溫度比較高,孩子心情煩躁,不能安心的學(xué)習(xí)和午休。我們還有一個(gè)最大的難題,由于咱們礦是老礦,職工家屬多,孩子也多,幼兒園建園32年了,教室、臥室還是這么多、這么大,程礦長(zhǎng)、劉書(shū)記在2010年給蓋了綜合樓,那主要是解決餐廳和多功能活動(dòng)室的問(wèn)題,現(xiàn)在小班一個(gè)班40多個(gè)孩子,仍舊在一個(gè)房間內(nèi)上課、午休,午睡時(shí),老師把床架下來(lái)擺好,午睡后再架起來(lái)上課,給老師增加了勞動(dòng)量,也造成了孩子們活動(dòng)空間小,這是遲遲不能解決的難題。主持人:針對(duì)面臨的困難,我們采取了哪些措施?現(xiàn)在進(jìn)行的怎么樣? 丁照旭:談到這我太高興了,以上的問(wèn)題基本上都解決了,今年六一前夕,我把幼兒園的戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地存在安全隱患的情況向剛到我們礦不久的徐礦長(zhǎng)進(jìn)行了匯報(bào),徐礦長(zhǎng)非常的重視,他沒(méi)有猶豫,立刻安排有關(guān)部門(mén)到我園實(shí)地考察,拿出了實(shí)施方案,一周內(nèi)給我們鋪了塑膠地板,增添了大型玩具,非常的漂亮、舒適、安全,老師、家長(zhǎng)、孩子高興極了。對(duì)于空調(diào)的問(wèn)題,六一前,礦黨政撥專(zhuān)款給增添了三臺(tái)大型空調(diào),讓孩子們涼涼爽爽的愉快的度過(guò)了六一。另外,礦黨政得知小班沒(méi)有臥室這一情況后,先后兩次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,根據(jù)實(shí)際情況決定在幼兒園西院墻處,擴(kuò)建三層樓作為小班的教室、臥室,目前,利用暑假時(shí)間正在施工中。主持人:你認(rèn)為對(duì)幼兒教育的關(guān)心,我們職工家屬受益在什么地方? 丁照旭:老師和家長(zhǎng)們都說(shuō),這兩年的孩子們享福了,趕上了好時(shí)候了,當(dāng)然以前的孩子過(guò)的也不錯(cuò),只是相對(duì)硬件設(shè)施、條件好多了,完善多了,這樣孩子更受益,咱們這收費(fèi)還低,出全勤才交150多元,福利性質(zhì)很讓人羨慕,城市的幼兒園入園難,費(fèi)用還高這已成了社會(huì)現(xiàn)象。現(xiàn)在多數(shù)一家一個(gè)孩子,孩子是我們生活的中心,牽扯到每個(gè)家長(zhǎng)的心,我們把孩子照顧好了,職工也就更安心的工作了,現(xiàn)在礦黨政創(chuàng)造了這么好的條件,我們沒(méi)有理由不干好工作,沒(méi)有理由不提高教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量,否則,太對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)對(duì)我的重托,現(xiàn)在有了好的條件,老師們更有了施展才能的平臺(tái)。兩年來(lái),我們利用多功能活動(dòng)室舉辦了許多大型的活動(dòng),如,舉辦了兩屆幼兒故事大王比賽,鍛煉了孩子語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì),深受家長(zhǎng)的稱(chēng)贊;還有兩次文藝晚會(huì),兩次六一的大型慶?;顒?dòng);我們還成功的承辦了集團(tuán)公司公開(kāi)課的比賽活動(dòng)等。為了提高管理和教學(xué)水平,我們不斷學(xué)習(xí),也實(shí)施了不少方法,如,上學(xué)期我們老師進(jìn)行了置換工作,也是礦黨政提出的角色置換,優(yōu)化人力資源,我們讓大二、中二兩個(gè)管理優(yōu)秀的班組作為主要置換崗點(diǎn),全園9個(gè)班級(jí)的老師,輪流到兩個(gè)班級(jí)置換,一人兩周,給大家提供了學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),學(xué)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短,效果非常好。今年5月份,我又帶14名教師到棗莊實(shí)驗(yàn)幼兒園學(xué)習(xí)了他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),這個(gè)園是全省十佳幼兒園的第一名,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制省編教材,管理水平高、理念新,老師們開(kāi)眼界了,像洗腦的一樣,又照相、又錄像,已經(jīng)把實(shí)用的運(yùn)用到了我們的工作中,幼兒教育切忌小學(xué)化,要讓孩子在玩中學(xué),玩是孩子的天性,要有快樂(lè)的童年,幼兒園的教育主要是培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣,這樣會(huì)受益終身,當(dāng)然,該學(xué)到的知識(shí)也一定要學(xué),要科學(xué)的學(xué)習(xí),不要一味的識(shí)字、算數(shù),專(zhuān)家說(shuō):如果以明天的幸福為誘餌來(lái)剝奪孩子今天的快樂(lè),這不是騙子的行為,就是無(wú)知的行為,望在場(chǎng)的家長(zhǎng)與老師們共勉,對(duì)下一步的整體工作和教學(xué)我們拿出了新的方案,老師們干勁十足。7月份,我們對(duì)9月份新學(xué)期的班級(jí)要分班、搭班,為了提高班級(jí)的管理水平,給物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,我們進(jìn)行了班組長(zhǎng)置換,大膽起用了一批有工作熱情、工作能力
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