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正文內(nèi)容

20xx-20xx學年度七年級年級組工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-16 01:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 任工作中的困難和問題,配合學校、學部做好班主任工作的考核評價。對新任班主任要言傳身教,加強指導,讓他們能盡快做好本職工作。(三)、做好上傳下達工作。把領(lǐng)導的每一條指示,做好傳達工作。對于教師的心聲、合理的建議和意見及時向上反映。同時,記錄好本學期的年級組長工作記載。如果發(fā)現(xiàn)某位老師有情結(jié)就及時做好思想工作。.全面了解本年級學生的思想、品德、學習和身心的發(fā)展狀況,關(guān)注本年級優(yōu)秀學生和困難學生的情況,有針對性地做好學生的教育工作。貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,組織好學生綜合評價工作。3.指導、協(xié)調(diào)班主任做好家長工作,主持召開年級家長會,全面匯報學生情況,了解學生在校外的表現(xiàn),征求并向有關(guān)部門反映家長的意見和要求,努力爭取家長和社會對年級工作的支持。4.組織和安排年級學生的統(tǒng)一活動,督促、檢查年級各班完成學校、學部組織的教育活動情況。5.檢查和督促年級組教師的日常教學工作,協(xié)調(diào)各學科的教學活動,保證日常教學秩序;督促檢查本年級組各科教學進度,確保完成教學任務。6.負責年級教學質(zhì)量管理,定期組織本年級組教師進行學情分析,發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策,及時解決;及時收集、反映學生對教學的意見和要求,制定改進措施。(四)其它工作1.負責處理本年級的偶發(fā)事件。了解學生對學校各方面工作的意見,及時化解矛盾,以保證學生能安心學習、生活。對于自己不能化解的矛盾,應及時向?qū)W部及學校相關(guān)管理部門或校長報告。2.抓好學生的體育、衛(wèi)生、安全工作,保證學生健康成長。3.完成學校交辦的臨時性工作。(五)、堅定“干到老,學到老”的信念,在工作上始終保持一顆年輕的心?;仡櫼粚W期走過的路,一幅幅難忘的畫面記載了感人的精彩時刻,幾多欣慰幾多感慨。初一、七年級的老師是一個年輕的群體,讓人歡喜,讓人憂。領(lǐng)導的關(guān)懷、支持讓我有信心帶好這個群體,我將帶領(lǐng)這兩個年級向著健康和可持續(xù)發(fā)展的方向前進。第三篇:2012——2013下學期七年級年級組工作總結(jié)2012——2013下學期七年級年級組工作總結(jié)回顧這個學期的工作,在各位領(lǐng)導的教育指導和支持下,順利地完成了教育教學任務。七年級組的所有老師都全身心地投入到教育教學工作之中,為整個年級教學的開展做出了很大的努力。一、基本情況:七年級共四個班,開學初168人,中途轉(zhuǎn)進1人,總?cè)藬?shù)169人,本組教師10人,由于教師不夠,450班英語老師是其它年級兼任。二、取得成績:從班風來看:七年級四個班班風都較好,師生關(guān)系融洽,家校聯(lián)系密切,家校關(guān)系和諧,常規(guī)教學井然有序。雖未全面形成濃厚的學風,但學生都能很好完成老師布置的學習任務,也有部分學生(25人左右)能自主學習。從考試成績來看:從三次月考來看,600分以上只有1人,500分以上平均有18人,400分以上平均有40人,七科均衡發(fā)展的同學在510人左右,另有近20名學生被列入我們的候補名單,有很大的培養(yǎng)潛質(zhì),每次考試我們都會認真總結(jié),七科老師一起制定培優(yōu)補差的計劃。對于以后的中考,在保證不流失的情況下,是比較樂觀的。從老師的情況看:老師都能愛崗敬業(yè),愛心如子。全學年沒有一位老師請過病假,一位老師考試請了兩天假,老師們真正把工作當作事業(yè)來做。七年級擁有一支優(yōu)秀老師團隊,各位老師不論在專業(yè)還是在班級管理還是在日常教學中都一馬當先,盡職盡責,能吃苦,也有方法。我們也積極尋求家長的配合。遇到問題,同組的老師都會通過家?;雍图议L取得聯(lián)系,進行積極的溝通。發(fā)生問題,第一時間通知家長,共同解決處理。學生取得進步或者遇到困惑時,我們也會及時和家長溝通,不僅給學生鼓勵和安慰,其實家長也是需要鼓勵和安慰的。能和家長達成共識:我們都在為孩子的健康成長共同努力,我們的目標一致,必須團結(jié)一心,才能實現(xiàn)這個目標!正因為有家長的積極配合,因此工作開展相對順利不少。三、存在問題:學生水平參差不齊,學風不夠濃厚?,F(xiàn)在的中學生面臨的各方面的誘惑實在太多,游戲,電視,網(wǎng)絡等等,學校教育還得與家庭與社會共同努力,去引導學生自覺、主動、上進。學生流動性大,學生的出勤率不高。每周基本上有10名學生在流動。我校實行人性化管理,但學生流失仍然無法避免,學生的流動大給班級管理,給老師的工作帶來了損失。四、反思:整體上,我們各方面的工作都走上正軌,處于一個良好發(fā)展勢頭,取得了一定成績都是在筆記管理上,還有個別班級暗藏著較多不穩(wěn)定因素,暴露出不少問題,有個別教師的教學管理不是很到位,方法欠佳、效果不明顯,對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導,因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養(yǎng),牢牢把握教學質(zhì)量關(guān)??傊?,在學校領(lǐng)導關(guān)心支持下,我相信我們年級的各項工作一定會進一步提高。我與七年級這一屆,結(jié)下了深厚感情,無論是辛勤工作的老師,還是彬彬有禮的學生們,從工作中我學習到了很多知識:比如嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,比如細致的做事方法,比如懂得付出的職業(yè)精神,感恩的心態(tài)。在這個團隊中的一年,是我快速成長的一年,也是非常有意義的一年。2013628第四篇:七年級上學期年級組工作總結(jié)七年級上學期年級組工作總結(jié)彈指一揮間,在緊張忙碌中,一個學期就匆匆的過去了?;仡櫼粚W期以來的工作,初一年級組在學校領(lǐng)導的直接指導下,在其他各部門領(lǐng)導的大力協(xié)助支持下,在初一年級組全體教師的共同努力下,本學期順利地完成了各項教育教學工作,圓滿的畫上了一個句號。下面,我就把本學期初一年級的具體工作加以全面的進行總結(jié)如下。如有不妥之處,敬請指正。一、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。作為初一年級組主任,我深感自己肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期來,我對本組工作從來不敢怠慢,率先垂范,經(jīng)常超負荷工作。學校要求教師做到的,我保證自己首先做到,我作為53歲的人,堅持做到了起早貪黑,早來晚走,我認為,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,才能有利于開展年級工作,才能贏得同志們的認可和支持。特別是在分班時,入學考試最低分的學生分到我教的班級時,我沒有把他推出去,而是在第一次月考后,犧牲
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