【文章內(nèi)容簡介】 nstruction 軟件測試 Software Testing 軟件維護 Software Maintenance 軟件配置管理 Software Configuration Management 軟件工程管理 Software Engineering Management 軟件工程過程 Software Engineering Process 軟件工程工具和方法 Software Engineering Tools and Methods 軟件質(zhì)量 Software Quality 軟件工程職業(yè)的樂趣首先是一種創(chuàng)建事物的純粹快樂；其次，快樂來自于開發(fā)對其他人有用的東西；第三是整個過程體現(xiàn)出魔術(shù)般的力量——將相互嚙合的零部件組裝在一起，看到它們精妙地運行，得到預(yù)先所希望的結(jié)果；第四是學(xué)習(xí)的樂趣，來自于這項工作的非重復(fù)特性； 最后，樂趣還來自于工作在如此易于駕馭的介質(zhì)上軟件工程職業(yè)的苦惱 首先，必須追求完美；其次，是由他人來設(shè)定目標，供給資源，提供信息；概念性設(shè)計是有趣的，但尋找瑣碎的 bug 卻只是一項重復(fù)性的活動；最后一個苦惱，有時也是一種無奈——當(dāng)投入了大量辛苦的勞動，產(chǎn)品在即將完成或者終于完成的時候，卻已顯得陳舊過時；軟件工程職業(yè)發(fā)展路線從程序員到軟件設(shè)計師軟件技術(shù)發(fā)展到今天，分工越來越細。程序員作為一個通用稱謂已經(jīng)無法確切定義各種工作的性質(zhì)和特點。因為軟件開發(fā)中各種職責(zé)區(qū)分不清，無論是剛剛寫代碼的新手還是具有多年經(jīng)驗的老手，一概被扣上程序員的通用名稱，這也使得很多進入這個領(lǐng)域的軟件開發(fā)人員無法制訂自己未來的職業(yè)發(fā)展之路。實際上，軟件公司也認識到了對程序員分類的重要性開始將各種職位定義得更加準確。對于從事軟件開發(fā)的程序員來說，更需要盡快明確自己的發(fā)展方向，并在此方向上將專業(yè)知識積累得更深厚，這才能盡快擺脫對未來發(fā)展方向的迷茫。從程序員的技術(shù)方向發(fā)展來看，軟件設(shè)計師無疑是職業(yè)生涯的頂峰。拿破侖說過“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”，借用這句話，不想當(dāng)軟件設(shè)計師的程序員也不是好程序員。不過首先要了解什么是軟件設(shè)計師，如何才能成為軟件設(shè)計師。明了這些，才有可能向軟件設(shè)計師發(fā)展，創(chuàng)造更輝煌的程序人生。軟件設(shè)計師的定義軟件設(shè)計師包括軟件系統(tǒng)設(shè)計師（System Designer）和軟件架構(gòu)設(shè)計師（Architect）。系統(tǒng)設(shè)計師應(yīng)對“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”所使用的軟件技術(shù)非常了解，自身具備良好編程技巧，才能成為優(yōu)秀的系統(tǒng)設(shè)計師。系統(tǒng)設(shè)計師的職責(zé)是把結(jié)構(gòu)模型對應(yīng)到實現(xiàn)模型上，從概念到實現(xiàn)期間規(guī)劃和組合模型的優(yōu)劣是決定軟件系統(tǒng)設(shè)計師好壞的標準。軟件架構(gòu)設(shè)計師是程序員技術(shù)方向的最終歸屬，也是成長鏈中最神圣的一環(huán)，架構(gòu)設(shè)計師的貢獻最大。架構(gòu)設(shè)計師徹底擺脫了語言的束縛，知道軟件發(fā)展趨勢。他們會開發(fā)新一代產(chǎn)品或者制定新一代產(chǎn)品的方案。軟件架構(gòu)設(shè)計是面向未來的。全球大規(guī)模的軟件公司并不多，很重要的一個原因是軟件產(chǎn)品的發(fā)展都滯后于市場需求，即有需求后再研發(fā)產(chǎn)品，而不是預(yù)見需求，預(yù)先設(shè)計，因此往往軟件設(shè)計局部是合理的，但從整體的角度看卻不合理。要解決這些問題就要看的能力了。軟件設(shè)計的三個層次軟件設(shè)計可以分三個層次。第一層屬于標準層，像J2EE、.NET的框架設(shè)計；第二種屬于系統(tǒng)層的設(shè)計，比如Delphi這樣的開發(fā)工具就是工具系統(tǒng)級的設(shè)計；而應(yīng)用最廣泛的是第三層：應(yīng)用軟件設(shè)計?；谥袊浖a(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，大部分設(shè)計都是這個層次上的基于應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計，本文非特殊標明，提到的軟件設(shè)計師泛指應(yīng)用軟件系統(tǒng)設(shè)計師，當(dāng)然有些也是架構(gòu)設(shè)計師的能力所在。//*從軟件開發(fā)歷史看，軟件設(shè)計經(jīng)歷了很多階段。最早是結(jié)構(gòu)化設(shè)計，只是把復(fù)雜的問題逐層分解，通過流程圖形式將任務(wù)標明，提到的軟件設(shè)計師泛指應(yīng)用軟件系統(tǒng)設(shè)逐級細化；后來出現(xiàn)面向?qū)ο笤O(shè)計，從底層進行對象封裝、繼承、多態(tài)，這時更多的是考慮代碼重用，面向的主要是類和對象。接下來出現(xiàn)組件設(shè)計，這主要是面向應(yīng)用方面。這三種都是面向功能的設(shè)計。從EJB、COBRA技術(shù)出現(xiàn)之后，人們開始基于框架進行設(shè)計，也就是架構(gòu)設(shè)計。繼續(xù)發(fā)展，就是基于規(guī)則的設(shè)計了，比如基于模塊和工作流的設(shè)計，這時主要將客戶化做的更詳細以及考慮開放性、可擴展性、可靠性、效率方面的問題。*// 軟件設(shè)計師的工作隨著大型軟件開發(fā)越來越多，整體把握軟件架構(gòu)變的越來越重要。尤其當(dāng)用戶需求并不明確的情況下，就要開始做軟件，如何防止交付的軟件產(chǎn)品與用戶的要求距離很遠，這就需要軟件系統(tǒng)設(shè)計師進行恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計。在應(yīng)用軟件開發(fā)中，軟件設(shè)計師擔(dān)當(dāng)承上啟下的角色也就是把用戶的需求，基于應(yīng)用的問題變成計算機系統(tǒng)中可以解決的問題。設(shè)計可以分為功能上的設(shè)計和技術(shù)體系上的設(shè)計，但在實際工作中，這兩者很難區(qū)分清晰。軟件設(shè)計師的要求做為應(yīng)用軟件開發(fā)中最頂層的角色，軟件設(shè)計師需要各方面的能力更強，除了具備更強的編程技巧能力外，還需要了解系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、主流軟件技術(shù)和軟件趨勢，同時要具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識。多年編程經(jīng)驗：既包括在專業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗，也包括在軟件工程領(lǐng)域的經(jīng)驗。對于一個構(gòu)架團隊，這些素質(zhì)要求可由各團隊成員分別承擔(dān)，但其中至少要有一名構(gòu)架設(shè)計師能夠把握項目的全局。和任何行業(yè)一樣，經(jīng)驗是最重要的。軟件設(shè)計不是紙上談兵，一個軟件設(shè)計師首先要是非常好的程序員。軟件設(shè)計師在編程的時候，用的工具和普通程序員沒有任何差別，但使用深度是絕對不一樣的。抽象能力：一個程序員剛寫程序的時候，無非就是為了解決某個功能而進行代碼編寫。隨著程序編寫越來越多，他對自己所做的應(yīng)用方面的理解也越來越多。不同的企業(yè)有不同的需求，但把這些企業(yè)放在一起來看，就會發(fā)現(xiàn)他們的一些共性。將這些共性提煉出來，這就是抽象的過程。抽象出來的共性形成的模型可以把這些企業(yè)的需求都包含進去，這是做通用軟件必須要走的一步。面向?qū)ο蟮乃枷耄好嫦驅(qū)ο笫擒浖_發(fā)出現(xiàn)以來最偉大的創(chuàng)新之一，這是每個程序員都追求的，但是否真正掌握了面向?qū)ο蟮乃枷?，這是需要探討的，面向?qū)ο蟛⒉皇荛_發(fā)工具和語言的限制。很多程序員在用C++寫面向?qū)ο蟠a時，實際上還是在寫C代碼。甚至使用C＃這種完全面向?qū)ο蟮恼Z言寫出來的還是流程化的程序。面向?qū)ο罂梢詰?yīng)用的領(lǐng)域非常廣泛。不僅在寫代碼的過程中要考慮到面向?qū)ο?，在設(shè)計和分析階段也要用到面向?qū)ο蟮姆椒?。舍得拋棄：軟件設(shè)計是一個漸進過程，是通過不斷碰壁，不斷調(diào)整提高的。要想取得突破，就需要舍得拋棄。很多人舍不得扔掉自己的代碼，往往是不斷的修改，最后進入一個惡性的循環(huán)。當(dāng)然，這種拋棄也是有繼承的拋棄，不同時期產(chǎn)品的架構(gòu)之間也有連續(xù)性，不是一個架構(gòu)就會完全取代前面的架構(gòu)，好的東西還是可以繼承的。領(lǐng)悟和突破：程序員技術(shù)的成長可以通過學(xué)習(xí)技巧而成長，也可以通過思想領(lǐng)悟而得到成長，后者更為重要。如果不能領(lǐng)悟開發(fā)的思想，僅僅掌握了技巧，一旦改換了平臺和語言，又要從頭學(xué)起，所以很多人在轉(zhuǎn)型過程中失敗了。而掌握了編程的思想，自動就移過去了。即便是很小的軟件，也可以鍛煉突破性的編程思維。一種基本的設(shè)計原則和思路就是程序設(shè)計千萬不要回溯，否則就會崩潰，這是多少人腦袋碰墻多少次之后才明白的。非軟件知識：提起軟件設(shè)計師，人們很喜歡拿建筑師做比較，的確這兩個行業(yè)有很多相似之處。古羅馬建筑師維特魯威說“理想的建筑師應(yīng)該既是文學(xué)家又是數(shù)學(xué)家，他還應(yīng)通曉歷史，熱衷于哲學(xué)研究，精通音樂，懂得醫(yī)藥知識，具有法學(xué)造詣，深諳天文學(xué)及天文計算?！避浖O(shè)計同樣如此。從程序員到測試工程師軟件測試是一門非常重要的學(xué)科，目前研究的內(nèi)容還很不深入。軟件測試需要什么樣的專業(yè)基礎(chǔ)還沒有定論，而且目前還沒有一種很好的標準來衡量測試人員。但無可置疑，軟件測試越來越受到軟件公司的重視，軟件測試工程師的作用也逐漸被人們所認可。這已經(jīng)在像微軟這樣的國外大型軟件企業(yè)中所證實，微軟的一個開發(fā)人員會對應(yīng)一至兩個測試人員。2002年4月份，微軟公司董事長兼首席軟件設(shè)計師比爾蓋茨讓微軟研發(fā)部門將所有手頭正在進行的工作暫停，徹底檢查了每一個微軟的軟件，將所有存在的漏洞全部修好，所有的開發(fā)人員全部成為了測試人員，為的是“可信賴的計算”。國內(nèi)軟件公司對軟件測試的態(tài)度令人擔(dān)憂。軟件測試不足，開發(fā)測試人員比例不合理。據(jù)調(diào)查，最好的企業(yè)中測試人員和開發(fā)人員的比例是1：8，有的是1：20大部分公司甚至沒有專職的測試工程師。重視測試首先需要有開放性的軟件文化，而在很多公司中，測試工程師只是絕對服從的聽命角色，沒有發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。一些管理人員對軟件開發(fā)的流程管理經(jīng)驗不足，仍然用傳統(tǒng)企業(yè)的方法進行管理，再加上對軟件質(zhì)量的控制理解不對，認為讓程序員編完程序后經(jīng)過簡單的功能測試就可以發(fā)布了，而沒有認識到軟件測試是控制質(zhì)量最好的方法。不過，國內(nèi)還是有一些大型公司和專業(yè)公司已經(jīng)在軟件測試方面走上正規(guī)IBM軟件測試項目，已經(jīng)成為公司主體軟件外包業(yè)務(wù)之一。一提到軟件測試工程師，很多人會想到那些反復(fù)使用軟件，試圖在頻繁操作中尋找到錯誤發(fā)生的低層次人員或者軟件用戶。其實這是一種錯誤的概念，軟件測試早已超越了用戶使用來發(fā)現(xiàn)Bug的基