【文章內(nèi)容簡介】 ，是我們國家、我們黨未來的發(fā)展、奮斗目標。 【答案】A 【解析】“兩個百年”的目標是黨的十八大會議中提出的一項奮斗目標，和“中國夢”相輔相成，是我們國家、我們黨未來的發(fā)展、奮斗目標?！笆濉币?guī)劃綱要提出，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，以（）為核心，以人才發(fā)展為支撐。 【答案】D 【解析】國家“十三五”規(guī)劃綱要提出，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，以科技創(chuàng)新為核心，以人才發(fā)展為支撐。26.《黨內(nèi)政治生活若干準則》規(guī)定，各級黨委（黨組）要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，通過貫徹實施（）、重要情況通報、巡視、談話和勸勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項以及考察考核等監(jiān)督制度，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本準則情況的監(jiān)督檢查。 【答案】A 【解析】《黨內(nèi)政治生活若干準則》規(guī)定，各級黨委（黨組）要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，通過貫徹實施民主生活會、重要情況通報、巡視、談話和勸勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項以及考察考核等監(jiān)督制度，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本準則情況的監(jiān)督檢查。，可以提出（），有關(guān)黨組織必須負責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)達，不得扣壓。 【答案】B 【解析】《黨章》規(guī)定，黨員對黨組織作出的處分決定不服，可以提出申訴，有關(guān)黨組織必須負責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。28.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，對于全體或者多數(shù)黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應(yīng)當予以（） 【答案】B 【解析】中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十七條對于全體或者多數(shù)黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應(yīng)當予以解散。對于受到解散處理的黨組織中的黨員，應(yīng)當逐個審查。，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的（）、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 【答案】B 【解析】《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，黨的問責(zé)工作是由黨組織按照權(quán)責(zé)權(quán)限，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（）情形的，應(yīng)當給予開除黨籍處分。（含宣告緩刑）的 ，不報告、不如實報告的、政策扶持、救災(zāi)救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、明顯有失公平的 ，侵占非本人經(jīng)管的公私財物，情節(jié)嚴重的 【答案】A 【解析】《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第三十三條規(guī)定，違法犯罪的黨員有下列情形之一的，應(yīng)當給予開除黨籍處分：(一）因故意犯罪被依法判處刑法規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的；(二）被單處或者附加剝奪政治權(quán)利的；(三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應(yīng)當對照處分黨員批準權(quán)限的規(guī)定，報請再上一級黨組織批準。（），由行政決策中樞系統(tǒng)之上或之外的有權(quán)機構(gòu)，依法進行有效的審批控制的組織體系。 【答案】C 【解析】行政決策審批控制是指對行政決策和執(zhí)行的情況進行監(jiān)控，由行政決策中樞系統(tǒng)之上或之外的有權(quán)機構(gòu)，依法進行有效的審批控制的組織體系。（）。 【答案】A 【解析】辦公室管理的根本特征是服務(wù)性。，下列表述錯誤的是（）。、優(yōu)撫、救濟等款物的使用和分配情況的信息 ，應(yīng)當遵循公正、公平、便民的原則 、商業(yè)秘密、個人隱私的信息 【答案】A 【解析】行政機關(guān)可以公開搶險救災(zāi)、優(yōu)撫、救濟等款物的使用和分配情況的信息，因此題目說法錯誤，其他說法正確。、貫徹落實國家權(quán)利機關(guān)的決策、執(zhí)行國家政務(wù)執(zhí)行行政決策，以達到預(yù)期行政目標的過程。行政執(zhí)行的原則不包括（）。 【答案】D 【解析】行政執(zhí)行的原則包括依法行政原則、公正原則、效能原則。不包括監(jiān)督原則。（）。 ，不包含其他組織 【答案】C 【解析】公共管理主體是政府和非政府公共機構(gòu)，包括其他組織。（）。 【答案】B 【解析】公共管理的職能包括程序性職能和任務(wù)性職能，其中，程序性職能包括決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制；任務(wù)性職能包括經(jīng)濟、政治、社會、文化。故選B。（）。 【答案】D 【解析】公共管理責(zé)任的行政控制機制，是指運用一定的行政手段或通過一定的行政層級，對公共管理主體履行責(zé)任進行的監(jiān)督和控制。這一機制主要包括以下：公共組織自身的責(zé)任機制、行政監(jiān)督檢查、行政監(jiān)察、審計、行政復(fù)議。行政訴訟是行政相對人訴諸人民法院的救濟途徑。不屬于公共管理責(zé)任的行政控制機制。故選D。（）。 【答案】C 【解析】政府通過公共政策可以引導(dǎo)社會公眾的行為和社會發(fā)展，對社會化公共事務(wù)中出現(xiàn)的各種矛盾進行調(diào)節(jié)和控制，并將社會的公共利益按一定的標準進行分割。公共政策的功能可以概括為導(dǎo)向功能、調(diào)控功能和分配功能。（）。 【答案】D 【解析】管理者需要的三種基本的技能或者素質(zhì)包括技術(shù)技能、人際技能和概念技能。（）。 【答案】C 【解析】我國政府的層級職能包括：（）。 【答案】A 【解析】能級原理是指管理的組織結(jié)構(gòu)與組織成員的能級結(jié)構(gòu)必須相互適應(yīng)和協(xié)調(diào)，這樣才能提高管理效率，實現(xiàn)組織目標。能級原理中的“能級”，是指組織成員在一定條件下，能對實現(xiàn)組織目標起作用的各種能力之和的差別。它的基本內(nèi)容包括：；；、物質(zhì)利益和榮譽，人的能級必須與其所處的管理層次動態(tài)對應(yīng)；，能級原理承認能級本身的動態(tài)性、可變性與開放性；，標志著社會進步和人才使用的狀態(tài)改變?！暗谝痪€管理人員”指的是（）。 【答案】B 【解析】基層管理人員：亦稱第一線管理人員，也就是組織中處于最低層次的管理者，他們所管轄的僅僅是作業(yè)人員而不涉及其他管理者。（）。 【難度】中等 【答案】B 【解析】霍桑試驗的研究結(jié)果否定了傳統(tǒng)管理理論的對于人的假設(shè)，表明了工人不是被動的，孤立的個體，他們的行為不僅僅受工資的刺激，影響生產(chǎn)效率的最重要因素不是待遇和工作條件，而是工作中的人際關(guān)系。觀點如下：工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”；企業(yè)中存在著非正式組織；新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高工人的滿意度。，其大前提是（）。 【答案】A 【解析】為了確保主管人員選聘過程中能做到公考競爭原則，往往在管理過程中需要足夠好的人才數(shù)量，而非眾多。，金錢可以成為“激勵因素”而不是“保健因素”的是（）。、急于要養(yǎng)家糊口的人的計件工資 【答案】B 【解析】影響職工工作積極性的因素可分為兩類：保健因素和激勵因素，這兩種因素是彼此獨立的并且以不同的方式影響人們的工作行為。所謂保健因素，就是那些造成職工不滿的因素，它們的改善能夠解除職工的不滿，但不能使職工感到滿意并激發(fā)起職工的積極性。它們主要有企業(yè)的政策、行政管理、工資發(fā)放、勞動保護、工作監(jiān)督以及各種人事關(guān)系處理等。所謂激勵因素，就是那些使職工感到滿意的因素，唯有它們的改善才能讓職工感到滿意，給職工以較高的激勵，調(diào)動積極性，提高勞動生產(chǎn)效率。它們主要有工作表現(xiàn)機會、工作本身的樂趣、工作上的成就感、對未來發(fā)展的期望、職務(wù)上的責(zé)任感等等。“保健因素”是滿足人的對外部條件的要求?！凹钜蛩亍笔菨M足人們對工作本身的要求。B 項中組織對于個人取得額外成就后給予的獎金，除了物質(zhì)激勵外，也是對個人額外成就的一種表揚和認可，屬于“激勵因素”的體現(xiàn)。（）。，受到老師不公平的對待，開始變得不敢表現(xiàn)自己 【答案】C 【解析】馬斯洛需求層次理論是行為科學(xué)的理論之一，將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。47.“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，這句話最能說明的管理原理是（）。，關(guān)鍵在于有沒有一個合格的企業(yè)家，就不可避免地要解聘無能的人，讓“熊兵”下崗，是要進行人力資源開發(fā)，把“熊兵”培養(yǎng)成“能將” 【答案】A 【解析】“兵熊熊一個，將熊熊一窩”就是說任何一個團體（大到國家小到家庭）的領(lǐng)導(dǎo)要是沒有水平蠢貨一個，那么這個團體肯定不會出色的；要是這個團體的領(lǐng)導(dǎo)很厲害，很有水平，那么這個團體肯定是出色的。，管理者不希望下屬不停地提出各種問題干擾會議的進程，于是，在有人舉手要發(fā)言時便無視他們的舉動，只顧自己把話講完。這種影響下屬行為的方式是（）。 【答案】C 【解析】組織行為塑造有四種方式：正強化指應(yīng)用有價值的結(jié)果增加產(chǎn)生結(jié)果的這種行為重復(fù)出現(xiàn)的可能性；負強化指取消或避免不希望的結(jié)果；懲罰指處理厭惡的結(jié)果；自然消退指撤回或不給予強化的結(jié)果。，錯誤的是（）。，信息的失真度就越大 ，就越有利于進行有效的溝通 【答案】B 【解析】實際溝通過程中，溝通所獲得的信息量越多，信息超載，越不容易篩選，不利于進行有效的溝通。她一直無精打采的，只有在你不斷推動之下才她強完成任務(wù)。然而，最近你感到情況發(fā)生了變化。她的工作表現(xiàn)改善了，你也越來越少提醒她按時完成任務(wù)。她甚至還提出了改進其工作績效的若干建議。此時，應(yīng)當（）。，但聽取她的建議并采納那些合理的建議 ，并支持她的想法 【答案】B 【解析】對于下屬的建議要善于聽取合理有效的意見。但是對于有問題的員工也要加強監(jiān)督和管理第三篇：2012年四川省成都事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識真題及答案解析2012年四川省成都事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識真題及答案解析《公共基礎(chǔ)知識》試卷一、選擇題（共80題。本部分包括兩種類型的題目，一類是單項選擇題，另一類是多項選擇題）（一）單項選擇題：1—50題。（在下列各小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，請將正確答案的代碼在答題卡相應(yīng)的題號里填涂），說法錯誤的是()。、法律地位和制定的程序不同，法律可以劃分為根本法和普通法。其中，根本法又稱()。 ，應(yīng)當在期滿前()內(nèi)申請繼續(xù)注冊。()。，其份額的確定是()。，應(yīng)支付不低于工資()的工資報酬。，由全國人民代表大會從()中選舉產(chǎn)生。、自治區(qū)、直轄市的領(lǐng)導(dǎo)人 ()。，()是指具備刑事責(zé)任能力、實施犯罪行為并且依法應(yīng)負刑事責(zé)任的自然人。，下列屬于國務(wù)院依法行使職權(quán)的是()。、自治區(qū)和直轄市范圍內(nèi)的部分地區(qū)進入緊急狀態(tài) ()。，是防衛(wèi)過當，造成不法侵害人重傷、死亡的，不屬于防衛(wèi)過當。下列人員中，無權(quán)申請國家賠償?shù)氖?)。，已滿14周歲未滿18周歲的人犯罪，處罰原則是()。，按照我國專利法的規(guī)定，專利權(quán)授予()。，在執(zhí)法檢查時發(fā)現(xiàn)某企業(yè)加工病死豬肉13噸，在對這13噸肉進行封存處理后，甲建議將查封的肉發(fā)還企業(yè)，用作化工原料和飼料。經(jīng)上級批準后，甲僅要求企業(yè)寫書面保證，未組織執(zhí)法人員對解封后的過程進行后續(xù)監(jiān)督，致使該企業(yè)將這些病死豬肉偷偷銷入食品加工領(lǐng)域。甲的行為構(gòu)成了()。 ，可以將合同分為()。，技術(shù)推廣站應(yīng)當以誰的名義行使處罰權(quán)？()，舉槍向乙射擊，第一槍未擊中，在能繼續(xù)開槍的情況下甲停止了射擊。甲的行為是()。()。 、武裝奪取政權(quán)道路理論在()后成為全黨的指導(dǎo)思想。 ()。()。、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益 ()。A.《實踐論》B.《反對本本主義》C.《論持久戰(zhàn)》D.《〈共產(chǎn)黨人〉發(fā)刊詞》 ()。，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，具有公文法定效用的是()。、命令、指示等形式制定行政規(guī)章的部門是()。()。，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占用耕地一事發(fā)出通知。下列表述正確的是()。，應(yīng)使用意見，應(yīng)使用決定，應(yīng)使用通報，上行公文應(yīng)采用哪種結(jié)尾方式？()？()、目、條、款、（一）、（1）、條、款、項、（一）、〈1〉 ，正文的核心是()?！岸亍笔侵?)。，錯誤的是()。、總結(jié)、剖析為基礎(chǔ)，要求內(nèi)容具有紀實性，一般都采用第一人稱的方式進行表述，選材的重點一樣，表述實踐范圍具有確定性、企事業(yè)單位、人民團體等組織用來溝通情況和交流經(jīng)驗的一種帶有()的內(nèi)部小報。 ，不能聯(lián)合行文的是()。，并受截止時間的限制，超過議案規(guī)定的截止時間，不能作為議案，只當作()處理。、做出指示、提出要求，但又不適宜采用命令行文時，就應(yīng)使用()。 ()。()。40.“先私后公，先己后人”與“主觀為自己，客觀為別人”奉行的都是()()。，其主要內(nèi)容是()。D.“八榮八恥”，現(xiàn)代生物技術(shù)誕生的標志是()實驗成功。 ()。 ，國家文物局正式公布采用2001年出土于四川成都金沙遺址的()圖案作為“中國文化遺產(chǎn)標志”。()個等級。 ，人事部發(fā)布實施了()。這是我國首次就事業(yè)單位進人問題作出的專門規(guī)定。A.《事業(yè)單位聘用條例》B.《事業(yè)單位登記管理暫行條例》C.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》D.《人事爭議處理暫行規(guī)定》 ，青年人員應(yīng)占()。，自2012年4月16日起，銀行間即期外匯市場人民幣兌換美元交易價浮動幅度由千分之五擴大到()。 “五大興市戰(zhàn)略”中，()排在首要位置。（二）多項選擇題：51—80題。（在下列各小題備選答案中有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請將正確答案的代碼在答題卡相應(yīng)的題號里填涂。少選、多選、錯選均不得分），是指刑法條文規(guī)定的犯罪構(gòu)成的諸要件均屬于單一的犯罪構(gòu)成。下列屬于該定義范疇的有()。，處死刑、無期徒刑或10年以上有期徒刑，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處3年以上10年以下有期徒刑、住宅，或者非法侵入他人住宅的，處3年以下有期徒刑或者拘役()。、乙因事發(fā)生爭執(zhí)，甲無意中打中乙的肚子，乙感到不適并暈倒在地，甲迅速將其送往醫(yī)院急救，但搶救無效死亡，原因是乙脾腫大異常，受甲一拳的外力沖擊，脾破裂，體內(nèi)大出血導(dǎo)致死亡，甲的行為如何認定？()，法律規(guī)范