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正文內(nèi)容

20xx年莆田市事業(yè)單位真題解析(編輯修改稿)

2024-11-16 00:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 資。我國公務員的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。公務員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——因為高薪和穩(wěn)定是不可兼得的,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。如果公務員又要求工作穩(wěn)定,又要示高薪,那對其他人來說是不公平的。認為公務員應該成為高薪階層,見其他人收入高于公務員,心里就不平衡這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法,而社會主義的公務員在適當滿足個人經(jīng)濟需求的情況下,應該努力貫徹“三個代表”,全心全意為人民服務,干出一番事業(yè)。當公務員是不可能發(fā)財?shù)模恳粋€人在加入公務員隊伍之前要對此有充分的思想準備,慎重的選擇自己的職業(yè)。某些公務員如果確實認為自己收入低了,不喜歡公務員職業(yè)的話,可以選擇辭職這對組織和個人都有好處。二十一、現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情,你認為主要原因是什么?答:這幾年來新聞媒體方面的報道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問題,我覺得首先要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視,而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì),很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。我認為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因:國家政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強,沒能做到上情下達下情上達,對地方的情況不是很了解。一些地方的領導片面追求經(jīng)濟效益,實行地方保護主義,置國家政策于不顧,公開支持小煤窯。地方官員存在腐敗現(xiàn)象。對于這種現(xiàn)狀我認為應該從以下幾個方面著手:①加大政策宣傳和監(jiān)管的力度,做到上情下達下情上達。②對現(xiàn)有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締,對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查,限期整改。③提高地方干部的素質(zhì)。提高人們的安全意識。堅決查處腐敗。二十二、有人把黨群關系說成是“魚水之情”,請你結(jié)合社會上的一些現(xiàn)象,談談你的看法和見解。答:十分形象,也十分正確。我黨是工人階級的先鋒隊,代表中國最廣大人民的根本利益,我們黨是從群眾中來,黨的政治理想的實現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去,為人民服務的思想是在實踐中總結(jié)出來的。也是群眾路線得到實施的手段。我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭時期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟建設的今天,群眾的推動作用也不可小看;在現(xiàn)實中,涌現(xiàn)出許許多多勤政愛民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護,魚水情深,也有極個別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心受到嚴懲我在工作中要堅決做一個和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻。二十三、用人單位要求高學歷你怎么看?答:一般來說高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實。在高學歷和低學歷之間勞力者之間,擇優(yōu)擇高,免得以后花錢去培養(yǎng)和培訓低學歷者,節(jié)省用人成本,這可以理解。雖然高學歷并不等于高能力,但能力的考核不是一時能完成的,最直觀的辦法就是以學歷這個標準來衡量能力。所以客觀上造成了一些單位對高學歷的依賴。用人單位應結(jié)合本單位的實際與需要,不能盲目追求高學歷,不能一概而論,要合理使用人才資源,關鍵是做到人盡其才,否則對人才、對社會都是一種浪費。二十四、一個在京就讀的外地學生,大學畢業(yè)后,進入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對現(xiàn)象有什么看法?答:戶口、檔案在相當長的時間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感,同時也成為老百姓就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。在一段歷史時期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會,進行人才配置的有利作用。隨著時代在發(fā)展,改革開放新問題不斷出現(xiàn),戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。它限制了人才的流動。自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學生自立自主意識的提高,不象過去過于依賴單位和集體。戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應該保留。現(xiàn)在是誠信社會也需要建立個人的信任檔案。二十五、俗話說:“大丈夫一言既出,駟馬難追”。你是怎么理解的。答:這句話主要講的是一個人要守信用,講誠信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。孔子曾說:“民無信不立?!表n非子也說:“巧詐不如拙誠。”其實,無論是個人或是公司甚至是政府,都離不開誠信。許多老字號或是相當有實力且有一定知名度的企業(yè),為求一時之利,不守誠信,最后落得個破產(chǎn)倒閉的下場,幾十年甚至上百年的基業(yè)毀于一旦,就是對誠信重要性的佐證。難怪有人已把誠信提高到生產(chǎn)力的要素之地位上了。然而,現(xiàn)在我們的誠信已經(jīng)出現(xiàn)了危機,人們對什么事情都半信半疑,為什么呢?因為那些為了利益而漠視誠信的事情一再出現(xiàn)。物欲的橫流和人心的浮躁,已使人們對誠信淡漠了,人與人之間好像陷入了彼此戒備的危機。人無信不立,良好的誠信是人立足社會的基本條件,是企業(yè)適應市場經(jīng)濟的基本要求。缺乏誠信,可能會得到一時的利益,但最終將被別人象躲避瘟疫那樣躲著你,最終將成為孤家寡人,從而得不償失。作為普通人如此,作為黨的領導干部更應該守信用,講誠信,言必行、行必果。只有這樣才能取信于民、取信于下屬。但是,我們畢竟不是圣人,對事物的認識和判斷要受到客觀條件的限制,因此,說出的話,作出的決策也不能保證一定是正確的。對于不符合實際的言論、錯誤的決策我們就不能借口“一言既出、駟馬難追”而拒絕修正,黨的領導干部要時刻以黨的事業(yè)、人民的利益為重,堅持實事求是,要敢于承認錯誤,修正錯誤,帶領人民不斷前進。如何保證我們作出的決策是正確的呢?這就要求我們黨的領導干部要堅持實事求是、堅持群眾路線、堅持求真務實,做到民主決策、科學決策。二十六、怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象?答:在我國城鎮(zhèn),如果失業(yè)或者單位效益不好的話就會出現(xiàn)貧困現(xiàn)象,我們國家正建設全面小康社會,我相信,隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,這種現(xiàn)象將逐漸消除。就現(xiàn)實情況下如何消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象我談七點:對于沒有生活來源又沒有勞動能力的居民,可以通過社會保障體系的不斷完善得到改善;對于下崗失業(yè)的勞動者,在納入社會保障體系的同時,可以根據(jù)其年齡層次、知識水平以及社會所需開辦技能培訓班,增強社會競爭力,提高勞力者的素質(zhì)。增加重新上崗的機會。監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放。政府要加強引導和做好輿論宣傳,號召貧困對象自強不息,勇于自主創(chuàng)業(yè)。政府各方面要出臺優(yōu)惠政策,對失業(yè)人員的再就業(yè)進行一定程度的扶持。加大國有企業(yè)改革力度,提高 經(jīng)濟效益,減少新的破產(chǎn)企業(yè),也就自然減少了新的下崗工人數(shù)量。擴大招商引資,創(chuàng)造更多的就業(yè)空間,讓更多的人上崗。二十七、史書里有一句話:察察不明,意思是說,不要自以為聰明,以為別人都不如自己,對此你的看法?答:這句話是有道理的,俗話說:“三人行,必有我?guī)熝伞薄C總€人都有自己的長處和不足,寸有所長,尺有所短。一個人要想進步就必須善于學習別人的長處,克服自己的不足。謙受益,滿招損說的就是這個道理。作為一個人是這樣,作為一個民族、一個國家也是這樣,一個善于學習的民族就是一個有希望的民族,一個夜郎自大、盲目排外的民族就是一個最終要落伍,要挨打的民族,我們的偉大設計師鄧小平同志正是看到了這一點,所以果斷地提出要打開國門改革開放,正是改革開放給國家?guī)砹讼M?,給人民帶來了實惠。作為一名公務員,一名黨的領導干部,更要謙虛謹慎、虛懷若谷,不能高高在上,自以為是,聽不進別人的意見,要為了黨的事業(yè),為了國家的富強,博采眾人之長,帶領大家齊心協(xié)力進行社會主義現(xiàn)代化建設。二十八、古人云:公生明,廉生威。請結(jié)合實際談談你的看法。答:為官應出自公心,這樣才能處理問題明了、公正、了然于心;若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信。這是對一個領導干部的要求,也是為官者成功的準則。所以現(xiàn)實生活中,我們要講求公開,公正,公平,要求為官者出于公心,實實在在地為百姓辦事,只有公正公平,我們才能把自已置于一個中間的立場,看問題、作決策才能不帶個人感情色彩,才能保證更客觀更科學;同時,領導干部如果能保持廉潔,拒絕腐敗,沒有貪心就沒有私欲,無欲則剛,才能維護自身形象。出于公,才能認準方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。二十九、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來,壞的制度能把好人變成壞人,你的體會?答:對這句話應該辯證地來看,首先,它講到了制度對人的影響,或者說外界外界環(huán)境對人的作用。從這方面講,它是對的,正因為如此,所以我們才反復強調(diào)要建立健全監(jiān)督機制,從體制上去消除腐敗產(chǎn)生的土壤;所以我們領導決策者才有責任、有義務去帶領、管理隊伍,保證每名干部不掉隊、不落伍,如果每個人的變壞都只與本身因素有關,那為何還要追究領導者的領導責任?但是,哲學原理告訴我們,任何事物的發(fā)展都有主觀和客觀兩方面因素,而且主觀方面是內(nèi)因,客觀方面是外因,內(nèi)因通過外因起作用。因此,這句話并不是絕對的真理,不能因為外界的影響而忽視、否認主觀的作用,從而開脫甚至縱容犯罪,姑奸養(yǎng)息。作為領導者應該通過加強學習,加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,從而樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念,不受外界影響。三十、歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入,相當于一個普通工人30年的收入,你怎么看這問題?答:對這個問題我們不能進行這樣簡單的數(shù)字對比。因為在成為歌星的道路上充滿了競爭,一個歌手要想脫穎而出成為歌星也很不容易,要付出很多艱苦勞動;再說很多歌星的藝術生命都是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。在市場經(jīng)濟下,歌星開演唱會是一個商業(yè)行為,它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。他的收入不是政府給的,而是主辦方根據(jù)票房收入及預期獲利的多少而計算出來的,從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟發(fā)展不是很完善有關)。但是不可否認的是,與普通人民的生活水平相比,他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的,政府應該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴格打擊非法收入、尤其是偷稅漏稅行為,使其收入限制在一個合理更合法的范圍內(nèi)。第三篇:山東事業(yè)單位面試真題解析(2011年1月8日濟南事業(yè)單位面試題)[題目]一個70多歲的老太太落水,被一個82歲的老先生救了,老太太很感激,就去感謝他,老先生說你不要來找我,你去找新聞和媒體吧。做好事要求宣傳的行為,你怎么看?【試題類別】 綜合分析【考察要點】 對新生事物的見解和看法以及解決問題的能力【答題思路】 背景陳述、判斷表態(tài)、分層論證、對策提升【參考答案】隨著物質(zhì)物質(zhì)文明和政治文明的發(fā)展,我們卻可以看到精神文明建設的滯后,甚至出現(xiàn)了“南京彭宇案”、“挾尸要價事件”這樣的行為,無不讓人痛心疾首。題目中一個82歲的老先生救了一位70多歲落水的老太太這樣一種行為讓我們感到欣慰,值得在全社會范圍內(nèi)大力弘揚。因此,對于老先生做好事要求宣傳的行為,我們應該持肯定的態(tài)度。第一、助人為樂一向是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德,我們需要榜樣的力量為社會提供精神之撐,在全社會形成巨大的示范帶動作用,扭轉(zhuǎn)人們不敢?guī)?、不想幫的思想觀念,從而在別人出現(xiàn)危難的時候,全社會每一個人都能伸出援助之手獻出愛心。第二、隨著網(wǎng)絡文化的發(fā)展,網(wǎng)絡已經(jīng)成為繼立法、行政、司法之后的第四大權(quán)力,網(wǎng)絡監(jiān)督、網(wǎng)絡問政、網(wǎng)絡新聞發(fā)言人等一經(jīng)報道即刻在全社會掀起千層浪。對于這樣樂于助人的正面形象和先進事跡我們需要借助媒體的力量進行報道和宣傳,讓樂善好施,助人為樂的美德得到弘揚,讓愛心、同情心的理念深入人心。第三、十七大報告提出要建設社會主義核心價值體系,其核心胡錦濤總書記的八榮八恥里面提倡“以團結(jié)互助為榮,以見利忘義為恥”,而助人為樂正是對團結(jié)互助的一種體現(xiàn),是對社會主義榮辱觀的一種倡導和弘揚。我們需要清醒的認識助人為樂、誠實守信是行為外在的表現(xiàn),而內(nèi)在的驅(qū)動力是一顆仁慈之愛心,是做人的責任意識和使命意識,而這恰恰是“知禮節(jié)、知榮辱”的前提,是建設社會主義和諧社會的基礎。要弘揚和倡導助人為樂的美德,采取的方式和手段應該豐富化。對于政府而言更要通過多種多樣的方式,如報告會、學校教育、宣傳欄、媒體等對先進事跡和先進個人進行表彰。這種表彰不僅僅是精神上的,還可以是物質(zhì)上的??鬃拥膶W生曾經(jīng)拯救了一個溺水人的生命,而接受了對方一頭牛的感謝,孔子曰:魯國人必好救人于患也。通過這種物質(zhì)形式的獎勵,引導更多的人加入到助人為樂的隊伍中來。對于新聞媒體而言,要時刻牢記媒體的使命,那就是要堅持正確的輿論導向,對社會的先進性為進行引導。助人為樂是中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,中華民族之所以經(jīng)歷許多艱難困苦、水深火熱而仍然屹立于世界民族之林,與助人精神所激發(fā)的民族凝聚力密千切相關。因此我們每一個人緊緊團結(jié)起來,才能實現(xiàn)中華民族復興的偉大夢想。對于我們個人而言,愛人者人恒愛之,助人者恒助之。當你伸手扶持他人時,你在人生的大地上就站得更實,更穩(wěn)。讓我們面對需要幫助的人,都勇敢的伸出我們的援助之手!(2011年3月20日山東某地事業(yè)面試題)[題目]在單位你年輕有能力,獲得群眾好評,準備交給你重要任務,但是領導臨時卻把你換下了,你怎么面對此事?【試題類型】 人際溝通【測評要素】 人際溝通的意識和技巧【答題思路】 態(tài)度 原因 化解 避免【參考答案】在公務員(微博)崗位上,最重要的一點就是要為官一任,造福一方,就是要在人民有限的生命內(nèi)充分實現(xiàn)自己的人生價值,做好為人民服務的職責。從題目中看到,在單位我年輕有為獲得了群眾的好評,這說明我的群眾工作做的比較到位,得到了群眾的認可,就此
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