酒店員工離職調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2024-11-16 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想再次進入酒店工作請和我們聯(lián)系！我們此次調(diào)查目的在于進一步規(guī)范酒店管理，使管理工作有的放矢，所以請如實填寫。謝謝您的合作。填寫說明：請在選項前劃“√”，下劃線表示可以填寫其他內(nèi)容。離職因素什么因素促使您申請離職？□對上司的管理能力、方法不認同□人際關(guān)系復(fù)雜、工作氛圍壓抑□缺乏足夠的職業(yè)發(fā)展機會□工作性質(zhì)與個人性格不符合□想改變職業(yè)發(fā)展的方向，自主創(chuàng)業(yè)□培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流機會少□薪資待遇低、福利不完善□ 工過量和壓力過大，加班頻繁□家庭、健康、工作地點的原因其他是什么促使您當初加入本酒店？□發(fā)展前景及酒店的口碑□朋友推薦□薪資福利待遇□暫時過渡以尋找其他機會您下一步選擇的職業(yè)是？□無需工作□換個行業(yè)工作□換個酒店工作□自主創(chuàng)業(yè)新工作最吸引您的是哪一項？□工作內(nèi)容豐富或自己更感興趣□收入更高□離家更近□培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會多 □晉升空間大工作情況方面：您熱愛酒店這個行業(yè)嗎？您喜歡您目前所從事的這份工作嗎？□非常熱愛□ 一般般□ 否您認同酒店的企業(yè)文化嗎？□完全認同□部分認同□完全不認同您覺得在工作中能感受到體面、尊嚴和客人對您的尊重嗎？□是□否您在工作中是否開心？□很開心□勉強吧，還湊合□極度難過您認為工作的壓力主要來自哪些方面：□管理太嚴格□領(lǐng)導(dǎo)不好相處□跟同事關(guān)系不和協(xié)□工作時間長任務(wù)重在酒店工作期間，您的能力和素質(zhì)得到了提升嗎？□提升較多□保持原樣1您認為應(yīng)該給予多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)嗎?□是的□培訓(xùn)太多效果一般□很厭惡培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1在你的試用期內(nèi)，部門是否給你安排過“師傅”幫助你？□師傅很專業(yè)，對我?guī)椭艽?□師傅經(jīng)常更換，對我?guī)椭淮?□沒有師傅，工作無助1酒店的文件或政策，部門是否及時傳達并解釋清楚？□及時□不及時□有傳達但沒解釋1工作中上司對您的方式讓您感到鼓舞□完全不
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1