社區(qū)衛(wèi)生服務工作總結_1(編輯修改稿)
2024-11-16 00:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后建立起介入治療、腫瘤治療和急診救護中心，中風?？频牡匚缓蛢?yōu)勢進一步加強。分別開展了無痛治療肛腸手術、髖關節(jié)置換術、多種腔鏡手術和冠狀動脈造影、心臟介入治療、腫瘤治療等醫(yī)療項目。區(qū)醫(yī)院實施介入治療123例，％；％。藥械流通體制改革繼續(xù)深化。全年公開集中招標藥品、一次性使用無菌醫(yī)療器械和衛(wèi)生耗材1173種，招標總金額8285萬元，配送實際發(fā)生額6388萬元。”總控”工作順利執(zhí)行。系統(tǒng)和系統(tǒng)外6家參加”總控”的醫(yī)療單位，全年實現(xiàn)業(yè)務總收入26600萬元，%；藥品費用14576萬元，%，扣除門診人次和住院床日增加等不可比因素后，達到了醫(yī)藥費用增長在10％以下、藥費增長在9％以下的控制目標。單病種住院治療費用得到有效控制。區(qū)醫(yī)院急性心肌梗塞、肺炎、胃十二指腸潰瘍、急性胰腺炎、糖尿并腦梗塞、腦出血、膽石癥伴膽囊炎、結節(jié)性甲狀腺腫、前列腺增生、乳腺癌、剖腹產(chǎn)和正常分娩13種疾病治療費用低于全市同級城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險定點單位的平均值。人事制度改革順利完成。在區(qū)醫(yī)院、婦幼保健院試點的基礎上，衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人事制度改革工作全面鋪開，并于7月底前按計劃圓滿完成。人事制度改革的深化，初步實現(xiàn)了人事工作由單位管理向社會管理的轉變，建立起單位和職工的新型勞動合同關系，引入了競爭機制，實行了競聘上崗，改善了院級領導、科室干部的年齡結構和知識結構，增強了職工的崗位意識、競爭意識和責任感、危機感，初步創(chuàng)造出管理和技術崗位能者上、庸者下的良好氛圍。人才隊伍建設全面加強。繼續(xù)實施人才隊伍建設”五個一”工程，進一步加大醫(yī)技隊伍的建設力度。多種形式推進繼續(xù)醫(yī)學教育，先后舉辦140多期、27000多人次參加的醫(yī)技護理知識培訓班，800多人獲得國家級和市級學分，參加繼續(xù)教育的人員達到2244人，％，達標1801人，%。年內(nèi)引進各類大學本科以上特殊學科人員45人，其中研究生5名，日本留學回國人員2人。先后派出0名二級醫(yī)療機構業(yè)務骨干參加市學科帶頭人學習，累計達60人，工作總結《社區(qū)衛(wèi)生服務工作總結》。40歲以下的臨床醫(yī)生絕大多數(shù)通過不同方式參加續(xù)專和續(xù)本學習系統(tǒng)內(nèi)29%的中專學歷人員參加了學歷教育，24%的大專人員參加了續(xù)讀本科學習。全科醫(yī)生三年培訓規(guī)劃已經(jīng)確定，培訓工作全面啟動，選送了12人參加市級骨干學習班。參加區(qū)級全科醫(yī)生培訓170人，考試及格97人、%，超過北京市平均水平；目前全科醫(yī)生培訓合格173人，已完成預定方案目標的三分之一。醫(yī)學科研穩(wěn)步推進。年內(nèi)各醫(yī)院累計科研立項51個；其中區(qū)科委立項1個、與市三級醫(yī)院協(xié)作項目4個，發(fā)表論文180篇。申報科學技術獎14項，獲獎10篇、獲獎率71％。中醫(yī)院一科研項目在北京市首發(fā)基金項目中通過初審。行政審批工作進一步規(guī)范。繼續(xù)深化行政審批制度改革，精簡審批項目，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，提高審批效率。最終確定審批、核準、審核和備案10大項16子項，并建立起行政審批責任追究制度。衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作日益加強。衛(wèi)生監(jiān)督所成立以來，積極爭取有關部門的配合支持，采取單獨執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法等方式，先后出動衛(wèi)生監(jiān)督員960人次，車輛180臺次。加強對轄區(qū)食品單位、大中小型企業(yè)、公共場所、生活飲用水、化妝品生產(chǎn)銷售單位、衛(wèi)生用品銷售單位、醫(yī)療機構、有毒產(chǎn)品廠家、中小學校幼兒園、有放射源等被監(jiān)管單位進行了監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率比去年同期上升了150%。并依法對有違法行為的被監(jiān)管單位給予了行政處分和經(jīng)濟處罰。取締非法醫(yī)療機構17個，游醫(yī)23人。堅持有報必查、有查必果的原則，認真對待群眾的舉報，依法處理舉報案件58起，結案率100％。學習型單位創(chuàng)建工作初見成效。以”我與奧運同行，人人都是環(huán)境”教育活動為主題，以構建學習化社會為目標，以社區(qū)教育為載體，開展多種內(nèi)容和形式的學習教育活動。投入學習教育費用100多萬元，強化英語常用語和衛(wèi)技人員法律法規(guī)知識培訓，開展《醫(yī)療事故處理條例》知識競賽。黨建工作健康發(fā)展。著力加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和勤政廉政建設。以思想建設為主要內(nèi)容，組織學習黨的十六大報告、舉辦”八個堅持、八個反對”、新黨章和十六大報告知識考試，開展以”樹立正確的利益觀、加強職業(yè)道德建設”為主題的黨課教育，衛(wèi)生系統(tǒng)黨員在革命
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