【文章內(nèi)容簡介】 佳。（1）政策不到位；（2）法制不健全；（3）監(jiān)督不得力。主要對策。（1）落實(shí)政策；（2）健全法制；（3）加強(qiáng)監(jiān)督；（4）綜合。（二）時(shí)事政治題一般針對社會(huì)熱點(diǎn)事件。（三）悖論題主要考察邏輯思辯能力。表明態(tài)度；分別闡釋；抽象本質(zhì)；闡述關(guān)系；聯(lián)系實(shí)際或自身（特別是公務(wù)員崗位）。注意套語的使用（四）古語新說題歷史文化背景；分析古語本意；與時(shí)俱進(jìn)，加以理解；（1）把握關(guān)鍵詞；（2）總體把握；（3）多角度打開思維。聯(lián)系實(shí)際或自身（特別是公務(wù)員崗位）。（五）流行語評述題一般具有消極意義，故應(yīng)先表態(tài)；力求抓住本質(zhì)，指出流行語說明什么；針對消極意義展開論述，說明現(xiàn)象或問題造成的危害；如有可能，采取對策。實(shí)在無對策，就說明相信黨的政策能夠解決；聯(lián)系實(shí)際或自身（特別是公務(wù)員崗位）。（六）哲理題只要能自圓其說即可，并注意適當(dāng)煽情。闡述哲理的基本涵義；思路一定要開闊，或者抓住一兩點(diǎn)展開論述；聯(lián)系實(shí)際或自身（特別是公務(wù)員崗位）。（七）多變量題簡要辨證分析各變量；重點(diǎn)闡述要表達(dá)的變量；如有可能，聯(lián)系實(shí)際或自身（特別是公務(wù)員崗位）。（八）社會(huì)新聞評述題簡要闡述其積極意義；揭示其本質(zhì)，并展開其消極意義；如有可能，提出對策。二、統(tǒng)籌安排能力題總體要求：全面、亮點(diǎn)、創(chuàng)新（一）一般活動(dòng)類盡可能考慮各種因素，如主題、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、物資、場所以及活動(dòng)需要的特殊材料等，制定活動(dòng)計(jì)劃或方案。在某些活動(dòng)環(huán)節(jié)或方面進(jìn)行創(chuàng)新?；顒?dòng)結(jié)束后要注意總結(jié)和資料歸檔。（二）會(huì)議類 會(huì)前精心準(zhǔn)備，會(huì)中集思廣益，會(huì)后貫徹落實(shí)。確定主題或議題，準(zhǔn)備好相關(guān)材料；確定時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；安排好會(huì)議議程及討論小組召集人；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)出通知或邀請函；會(huì)場安排及報(bào)道處接待工作，主席臺、臺標(biāo)、話筒、宣傳標(biāo)語；確定主持人、報(bào)告人、發(fā)言人和記錄人員；安排好食宿，聯(lián)系好新聞單位；會(huì)后資料匯總。（三）學(xué)習(xí)活動(dòng)類深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神；大力宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)；精心部署，形式多樣；以點(diǎn)帶面，措施得力；加強(qiáng)檢查，及時(shí)反饋；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，評比表彰；（四）多事件統(tǒng)籌安排題遵循一定的政治原則、組織原則和工作原則；分清輕重緩急；工作優(yōu)先，兼顧其他。三、應(yīng)變與自我控制能力題型（一）機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)類保持冷靜與克制；采取果斷而智慧的措施處理緊急情況；1）假定多種可能的情境；2）措施一定要有可行性。進(jìn)一步采取補(bǔ)救措施；自我批評或反思：1）若是本人問題，自我批評、深刻檢討，或請求處分，奮發(fā)努力，將功補(bǔ)過；2）若是領(lǐng)導(dǎo)問題，主動(dòng)溝通，委婉提出，相信領(lǐng)導(dǎo)，適可而止；3）若是管理問題，建議領(lǐng)導(dǎo)完善相應(yīng)管理制度。（二）社會(huì)性突發(fā)事件類組織，應(yīng)注意單位對口；挽回?fù)p失或影響，組織搶救等；查因，人為或自然的原因；新聞發(fā)布；安撫受害人及其親屬；整頓，拉網(wǎng)式大檢查，對檢查結(jié)果分不同情況處理，問題嚴(yán)重者，取締；其余有問題者，整改。歸責(zé)，即問責(zé)于本案相關(guān)責(zé)任部門和人員；建制，包括政策、體制、法律、機(jī)制、制度、規(guī)章等；其他措施。（三）上訪事件類特別注意題目所隱含的一些政治原則、組織原則和工作原則。穩(wěn)定情緒，防止激化；熱情周到，有耐心（可設(shè)計(jì)一些人文關(guān)懷細(xì)節(jié)）；認(rèn)真了解情況，抓緊落實(shí)處理：1）若在職權(quán)范圍之內(nèi)，立即著手解決；2）若需領(lǐng)導(dǎo)定奪拍板，立即報(bào)告；3）若涉及其他部門，盡快牽頭組織協(xié)調(diào)，明確職責(zé)，共同解決。事后盡可能幫助解決問題，體現(xiàn)人文關(guān)懷精神；四、人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)能力題型（一）與領(lǐng)導(dǎo)相處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評，若領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾批評，千萬不能當(dāng)面頂撞，只能私下主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通；有意見主動(dòng)私下溝通，若未被采納，仍堅(jiān)決執(zhí)行；一般情況下，不能越級匯報(bào)；若領(lǐng)導(dǎo)違法或有悖原則，應(yīng)嚴(yán)肅指出，闡明性質(zhì)和后果，若領(lǐng)導(dǎo)仍不采納，直接向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報(bào)。（二）與同事相處要有大局意識、團(tuán)結(jié)意識和合作意識。多主動(dòng)溝通交流。多請教學(xué)習(xí)。主動(dòng)關(guān)心同事的工作和生活?？稍谒饺藞龊蠝贤ǜ星?，如家宴、喜慶等活動(dòng)。（三）領(lǐng)導(dǎo)與下級相處遵循平等、民主、寬容原則。敢于承擔(dān)責(zé)任。充分信任下屬。多與下級交流溝通，主動(dòng)關(guān)心下級工作與生活。在不違反原則的前提下，幫助下屬解決實(shí)際困難。公務(wù)員面試經(jīng)：考生眼中的11個(gè)面試成功關(guān)鍵詞2008年國家公務(wù)員面試已經(jīng)拉開帷幕。日前，我們收到一封在07年國考面試中取得優(yōu)異成績，已經(jīng)走上工作崗位的考生的來信。這位考生愿意把自己最寶貴的面試經(jīng)驗(yàn)與大家分享，希望對參加08年國考面試的考生有所幫助。【我的面試心得】一、面試情況早到，8點(diǎn)考，通知7：30到，7：15就到了，已經(jīng)有人，三兩交談，個(gè)人不喜歡被打擾，一個(gè)人最后臨陣磨槍準(zhǔn)備室抽簽(激動(dòng)的心，顫抖的手)單獨(dú)面試，當(dāng)場打分(前三位統(tǒng)一打分)5道題15分鐘考場布置：前排考官，一名主考，左右工作人員；桌上紙筆、鬧鐘介紹完我的面試情況，下面我就面試前和面試中兩個(gè)階段總結(jié)了11個(gè)關(guān)鍵詞，跟各位分享我的心得體會(huì)。二、面試前(準(zhǔn)備階段)關(guān)鍵詞1——緊張：到了最后一兩天的時(shí)間，緊張是最正常的情緒，我想大家現(xiàn)在對這種感覺已經(jīng)有所體會(huì)。我要說的是適度的緊張其實(shí)不是壞事，因?yàn)楫?dāng)你處在一種緊張狀態(tài)的時(shí)候，思維其實(shí)是更加活躍的，所以不要覺得自己緊張就慌了手腳，這種情緒大家都有，就看誰更會(huì)佯裝鎮(zhèn)定了。其實(shí)我在面試的前一天就開始緊張了，晚上沒有休息好，基本上沒睡幾個(gè)小時(shí)，因?yàn)槲冶緛砭陀休p度的神經(jīng)衰弱，入睡比較困難，直接導(dǎo)致的結(jié)果就是早上起來覺得沒胃口，食不下咽，所以也吃不下東西，這個(gè)時(shí)候人類強(qiáng)大的精神力量就呈現(xiàn)出來了，我一直在暗示自己，沒關(guān)系，我不會(huì)犯困，會(huì)一直保持精力充沛直到面試結(jié)束，心理暗示的作用很強(qiáng)大，我興奮了一整天。關(guān)鍵詞2——練習(xí)：在最后有限的時(shí)間內(nèi)，大家最需要做的就是反復(fù)的練習(xí)，練習(xí)歷年的面試題、各省的考題還有模擬題等等自己練一遍，這個(gè)練不是看看題目記記答案，甚至不是看看題目自己在心里大概想一個(gè)答案的提綱，而是要把自己的答案切切實(shí)實(shí)的說出來，因?yàn)橹皇窃谛睦锎蟾畔胍幌潞妥詈竽阏嬲磉_(dá)出來的會(huì)有很大的區(qū)別。舉一個(gè)簡單的例子，我當(dāng)時(shí)參加面試之前就拿