【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì)樹形象提出明確要求，通過以會代訓(xùn)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、進(jìn)取敬業(yè)，為全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作注入了新的生機(jī)與活力。今年以來，我市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效，但還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定落實(shí)得不夠好，特別是群眾對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪事大操大辦、收受禮金和有價證券等問題仍有反映；一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，已經(jīng)糾正的問題有出現(xiàn)反彈的傾向；少數(shù)基層黨員干部存在辦事不公、吃拿卡要、與民爭利的行為；有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉工作認(rèn)識不高，重視不夠，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位；一些反腐倡廉制度措施在落實(shí)上還存在缺位現(xiàn)象；基層紀(jì)檢監(jiān)察組織尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在查辦案件中的作用還有待進(jìn)一步發(fā)揮等。第三篇：紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)工作總結(jié)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組成部分。近年來，龍泉市把解決損害群眾利益的不正之風(fēng)作為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)和諧的重要抓手，不斷加大糾風(fēng)工作力度。近期，在全市工業(yè)大會上又通報了三起損害群眾利益不正之風(fēng)的典型案例，表明了龍泉市委、市政府堅(jiān)決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的信心和決心。但是，當(dāng)前損害群眾利益的現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些部門仍然存在，有時還相當(dāng)嚴(yán)重，極大地影響了黨群、干群關(guān)系。如何解決損害群眾利益不正之風(fēng)問題，是當(dāng)前擺在各級黨委和政府面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合龍泉市近期查處通報的三個典型案例，談?wù)劗?dāng)前損害群眾利益不正之風(fēng)的表現(xiàn)形式，并與大家共同探討防治損害群眾利益不正之風(fēng)的對策。一、當(dāng)前損害群眾利益不正之風(fēng)的表現(xiàn)形式表現(xiàn)一：部門服務(wù)意識淡薄，冷慢拖卡。一些部門工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，不是主動為企業(yè)、為群眾服務(wù)，排憂解難，而是擺架子，甚至有意刁難。一些單位利民、便民措施還不夠完善，辦事效率低下，作風(fēng)簡單粗暴，“衙門”作風(fēng)嚴(yán)重，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的現(xiàn)象還在一定程度上存在。一些單位習(xí)慣于做表面文章，研究的措施落實(shí)不到位，制定的制度執(zhí)行不到位，對有關(guān)政策規(guī)定陽奉陰違，我行我素，搞當(dāng)面一套，背后一套。如該市國資擔(dān)保公司在辦理企業(yè)土地、房產(chǎn)抵押置換貸款過程中，不按照市政府已經(jīng)形成的會議紀(jì)要辦理，以各種理由推托不給相關(guān)企業(yè)發(fā)放土地證，直接影響了企業(yè)的貸款融資。表現(xiàn)二：部門權(quán)力利益化，厚己薄人。一些部門認(rèn)為“管理就是收費(fèi)，執(zhí)法就是罰款”，有錢有利的事?lián)屩桑瑳]錢沒利的事繞著走。一些部門和行業(yè)在利益的驅(qū)使下，奉行“靠山吃山，靠水吃水”的信條，對中央和地方的政策規(guī)定置之不理，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款。如該市人事勞動部門擅自增加評審職稱收費(fèi)項(xiàng)目，提高相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)向企業(yè)從業(yè)人員收取職稱評審費(fèi)、教育培訓(xùn)費(fèi)等。表現(xiàn)三：部門依職權(quán)之便，吃拿卡要。在一些行政執(zhí)法、公共服務(wù)行業(yè)，尤其是壟斷經(jīng)營行業(yè)，有不少部門管理、服務(wù)人員主仆關(guān)系顛倒，法制意識淡薄，工作敷衍了事，不是為人民服務(wù)，而是以管理者自居，不講奉獻(xiàn)，只講索取。有的部門把權(quán)力當(dāng)作一種交易，索拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。如該市民爆行業(yè)在服務(wù)企業(yè)過程中“吃拿卡要”，在爆破作業(yè)中收取高達(dá)250元的日均工資，還要求施工單位派車接送、請吃飯、發(fā)香煙。爆破服務(wù)公司巧立名目亂收費(fèi)，收取爆破器材用量價格20%的服務(wù)費(fèi)，并實(shí)行360元保底收取制。二、損害群眾利益不正之風(fēng)的防治對策群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，看似只是些細(xì)節(jié)的問題，但涉及面廣，后勁足，危害大，嚴(yán)重地影響了投資環(huán)境，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，損害了黨和政府的形象，傷害了人民群眾的感情，必須引起高度重視并認(rèn)真加以解決。好環(huán)境就是生產(chǎn)力，好作風(fēng)就是硬實(shí)力。要把堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，作為糾風(fēng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，誰破壞公平的競爭環(huán)境就堅(jiān)決打擊誰，誰損壞地方的開放形象就嚴(yán)肅處理誰，誰敗壞高效的服務(wù)效能就立即通報誰，使糾風(fēng)工作取得群眾看得見、摸得著的明顯成效，讓群眾滿意。（一）抓隊(duì)伍，建強(qiáng)糾風(fēng)力量政策方針確定之后，人就是決定因素。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層糾風(fēng)組織建設(shè)的通知》（浙紀(jì)[2011]6號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層糾風(fēng)工作的通知》（浙委辦[2011]31號）文件精神，加強(qiáng)對糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有條件的地方盡快建立糾風(fēng)室，配齊配強(qiáng)糾風(fēng)工作人員，同時加強(qiáng)對糾風(fēng)干部的培訓(xùn)，幫助糾風(fēng)工作人員提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)糾風(fēng)工作要求。另外充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門紀(jì)檢干部的作用，不斷提高其開展糾風(fēng)工作水平。通過努力，逐步把糾風(fēng)干部隊(duì)伍建成素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的過硬隊(duì)伍，為更好的開展糾風(fēng)工作提供人才支持和組織保證。（二）抓制度，深化糾建力度把制度建設(shè)和制度創(chuàng)新貫穿于解決損害群眾利益問題的全過程中，從源頭上消除滋生損害群眾利益問題的土壤和條件。通過建立、修訂和完善相關(guān)制度，逐步形成靠制度抓治理、用制度防止損害群眾利益問題發(fā)生的長效機(jī)制。要針對容易發(fā)生損害群眾利益問題的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理，建章立制。為幫扶企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)，幫助企業(yè)“御寒”解困，助企業(yè)平穩(wěn)“過冬”，龍泉市全面實(shí)施“暖冬行動”，出臺了優(yōu)化環(huán)境服務(wù)企業(yè)和金融支撐“雙九條”。在實(shí)際操作中，龍泉市糾風(fēng)辦又針對當(dāng)前涉企檢查過多過濫，亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象屢禁不止的問題，于今年3月份制定出臺了涉企行政執(zhí)法檢查服務(wù)“三卡”制度。具體操作是：凡涉企檢查一律報備，統(tǒng)一到市糾風(fēng)辦開具“登記卡”方可到企業(yè)檢查。檢查部門檢查后10個工作日內(nèi)填寫“報告卡”將檢查情況和遵守紀(jì)律情況反饋給糾風(fēng)辦，同時被檢查企業(yè)如發(fā)現(xiàn)執(zhí)法檢查單位在檢查過程中存在亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款，“吃、拿、卡、要”或提出無理要求，未盡職責(zé)或有不文明行為等異常情形時,可填寫“監(jiān)督卡”直接寄送到市糾風(fēng)辦舉報。龍泉市還將“三卡”落實(shí)情況納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對執(zhí)行不力，影響企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的，嚴(yán)格追效問責(zé)。“三卡”制度的實(shí)施有效地加強(qiáng)了對行政執(zhí)法部門執(zhí)法檢查行為的監(jiān)管，較好地避免了損害群眾利益不正之風(fēng)的發(fā)生，受到了企業(yè)主的好評。（三）抓監(jiān)督，完善制約機(jī)制積極創(chuàng)造條件，拓寬、暢通監(jiān)督的渠道。一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)為依托，建立行業(yè)自律糾風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)，把行風(fēng)問題消滅在萌芽、解決在基層。二是設(shè)立若干個糾風(fēng)監(jiān)控監(jiān)測點(diǎn)，以全市城鄉(xiāng)社區(qū)各層面、各行業(yè)實(shí)體單位為依托，聘請若干名行風(fēng)監(jiān)督員，定期聯(lián)系溝通情況，構(gòu)建起社會公眾監(jiān)督網(wǎng)。特別是要有效利用民主評議制度，把糾風(fēng)工作的評判權(quán)交給群眾，讓部門和行業(yè)直接傾聽人民群眾的意見和呼聲，創(chuàng)造一種外有壓力、內(nèi)增動力的機(jī)制，促使部門和行業(yè)自身存在的問題得到根本解決。（四）抓責(zé)任，構(gòu)建懲戒體系堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，全面落實(shí)糾風(fēng)工作部門責(zé)任制，把糾風(fēng)工作作為本部門工作的重要組成部分，納入日常管理，認(rèn)真解決存在的突出問題。同時把糾風(fēng)工作是否取得實(shí)際成效作為目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的一項(xiàng)基本內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查考核，以責(zé)任落實(shí)推動工作落實(shí)。通過緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任追究。哪個部門、哪個環(huán)節(jié)出了問題，堅(jiān)決追究部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（五）抓查處，發(fā)揮警示作用堅(jiān)持違紀(jì)必糾、處罰必嚴(yán)的原則，堅(jiān)決糾正和克服對違紀(jì)人員處理失之于寬、失之于軟的傾向，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，形成剎風(fēng)整紀(jì)的強(qiáng)大威懾力，讓那些搞不正之風(fēng)的人膽寒、心驚，真正起到警示和震懾作用。要嚴(yán)肅查處涉企“三亂”行為，維護(hù)企業(yè)權(quán)益，突出對“亂收費(fèi)、慢作為、卡企業(yè)”的人與事的追效問責(zé)和新聞曝光，向社會公布涉企服務(wù)排名，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部依法辦事，提高工作效率，更好地為企業(yè)服務(wù)。以嚴(yán)明的黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)，保障人民群眾的切身利益。做到既從嚴(yán)治標(biāo)又著力治本，既堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，又認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。糾風(fēng)組織建設(shè)情況：目前，我市有專職糾風(fēng)干部1人，兼職干部1人，雖然成立了糾風(fēng)辦，但沒有編制，糾風(fēng)室也與執(zhí)法監(jiān)察室合署辦公。上個月已向市編委提出書面報告，要求在市紀(jì)委設(shè)立糾風(fēng)室，并解決室主任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。第四篇：紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)范文紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)一年來，我們堅(jiān)持以“建一流班子，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，打造了一個政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子，在市紀(jì)委監(jiān)察局XX縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市紀(jì)委全會XX縣十三屆一次黨代會的工作部署，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的進(jìn)展和成效。2012年，全市黨建考核紀(jì)檢工作排名第一，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評名列全市第一，縣紀(jì)委監(jiān)察局被評為全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體、市紀(jì)委重點(diǎn)工作目標(biāo)量化考核優(yōu)秀單位，在縣級機(jī)關(guān)單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核中，縣紀(jì)委監(jiān)察局被評為優(yōu)秀單位。一、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，服務(wù)跨越發(fā)展的作用進(jìn)一步凸顯。加強(qiáng)對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督查了溪頭區(qū)塊征遷、“兩違”治理、“十八大”安保、衛(wèi)生城市復(fù)評、建設(shè)用地大清查等重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況，保障了縣委、縣政府決策部署的貫徹落實(shí)。出臺《重點(diǎn)工作(項(xiàng)目)聯(lián)合跟蹤督查暫行辦法(試行)》,建立重點(diǎn)工程實(shí)地督查、跟蹤督查和督查推進(jìn)會等工作機(jī)制，對38個省、市、縣重點(diǎn)工程(項(xiàng)目)進(jìn)行了督查，9個項(xiàng)目的遺留難題得到了有效解決。推進(jìn)行政審批提速，建立工業(yè)企業(yè)投資項(xiàng)目審批高速綠色通道，促使部門優(yōu)化再造行政審批流程，實(shí)現(xiàn)工業(yè)項(xiàng)目審批時限壓縮到27個工作日。協(xié)調(diào)職能部門積極參與服務(wù)直通平臺建設(shè)，累計(jì)受理企業(yè)反映問題192件，督促解決181件，這項(xiàng)工作得到了省委夏寶龍書記的批示肯定。二、強(qiáng)化教育監(jiān)督，作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政進(jìn)一步加強(qiáng)。大力推進(jìn)反腐倡廉教育，召開全縣警示教育大會，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的意識。實(shí)施崗位廉政風(fēng)險干預(yù)，開展黨紀(jì)條規(guī)知識測試，建立廉政風(fēng)險干預(yù)機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識。注重督查方式創(chuàng)新，建立發(fā)展軟環(huán)境監(jiān)察中心，改版天臺效能網(wǎng)，開通效能微博，大力推行替代工作督查法，對46名違反效能規(guī)定的工作人員進(jìn)行了處理。深化動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，組織實(shí)施電視、報紙公開述職活動，促進(jìn)重點(diǎn)崗位效能提速、服務(wù)提質(zhì)。在行政服務(wù)中心建立服務(wù)質(zhì)量評價體系，安裝窗口服務(wù)質(zhì)量評價器，設(shè)立窗口投訴點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量。深化“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，開展“三公”經(jīng)費(fèi)支出和財(cái)政性專項(xiàng)資金使用情況的專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格治理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、私設(shè)“小金庫”等行為，責(zé)令7個單位作出整改。扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，分系統(tǒng)構(gòu)建各具特色的懲防體系。三、強(qiáng)化專項(xiàng)治理，群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題進(jìn)一步解決。全面實(shí)施“陽光工程”，建立“陽光工程”網(wǎng)頁，扎實(shí)推進(jìn)保障性住房陽光監(jiān)管、義務(wù)教育陽光招生、征地拆遷陽光補(bǔ)償?shù)?0項(xiàng)重點(diǎn)公開工作，共有581套經(jīng)濟(jì)適用房實(shí)行了陽光分配，義務(wù)教育學(xué)校陽光招收外學(xué)區(qū)學(xué)生363人。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四清理一整治”專項(xiàng)行動，942名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部完成自查自糾并簽訂了承諾書。開展惠農(nóng)便企政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作連續(xù)七年在市考核中名列第一。開展銀行系統(tǒng)民主評議行風(fēng)專項(xiàng)活動，9家銀行共取消收費(fèi)486項(xiàng)，降低收費(fèi)182項(xiàng)。開展行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)，45個單位編制了行政權(quán)力職權(quán)目錄、運(yùn)行流程圖和監(jiān)督機(jī)制明示圖。開展公共資源交易拓展項(xiàng)目清理，實(shí)現(xiàn)所有項(xiàng)目進(jìn)場交易，累計(jì)成交25個，增值220多萬元。加強(qiáng)對政府采購項(xiàng)目的監(jiān)督，節(jié)約資金640多萬元，節(jié)約率達(dá)34%。四、強(qiáng)化案件查辦，懲治腐敗的綜合效應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮。2012年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織共立案查處違法違紀(jì)案件189件，其中公職人員41件，涉及鄉(xiāng)科級8人，有影響大案要案5件。挽回經(jīng)濟(jì)損失700多萬元。給予黨政紀(jì)處分183人，其中開除黨籍59人，開除公職2人。為19名黨員干部澄清了事實(shí)。堅(jiān)持為民辦訪，運(yùn)用舉報人參與、公信員說理、專辦員結(jié)對的“信訪三寶”，成功化解涉紀(jì)信訪積案15件。扎實(shí)開展“雙百攻堅(jiān)”行動，完成破解10件重點(diǎn)信訪件和10個重點(diǎn)信訪村的任務(wù)。全年共受理群眾信訪舉報件276件(次)，%。扎實(shí)推進(jìn)案件公開審理工作，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)辦案內(nèi)外監(jiān)督制約，實(shí)現(xiàn)“零申訴”。五、強(qiáng)化便民惠民，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)。深化便民服務(wù)體系建設(shè)，加大保障力度，注重典型培育，實(shí)行“多員合一”，建成便民服務(wù)示范點(diǎn)60個，14個鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)中心被評為“省級示范便民中心”。建立“外出式”、“內(nèi)聚式”、“連接式”、“流動式”等特色便民中心，群眾辦事更加方便。進(jìn)一步深化“廉潔村”創(chuàng)建活動，認(rèn)真落實(shí)村級財(cái)務(wù)逐筆公開、資產(chǎn)資源交易合同等“三資”管理六項(xiàng)核心制度。創(chuàng)新村務(wù)公開方式，建立“村務(wù)短信通”互動平臺。積極開展“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建”活動，新創(chuàng)“省級示范村”5個。規(guī)范村監(jiān)會監(jiān)督行為，提高村監(jiān)會履職能力，出臺村監(jiān)會工作量化考核細(xì)則，落實(shí)村監(jiān)會主任基本報酬專項(xiàng)保障經(jīng)費(fèi)486萬余元。加強(qiáng)村監(jiān)會建設(shè)的做法，在全省加強(qiáng)村級便民服務(wù)、