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正文內(nèi)容

計劃生育工作考核管理辦法推薦閱讀(編輯修改稿)

2024-11-16 00:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 責任制,定期進行考核。第八章 罰 則第四十四條 違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上人口和計劃生育行政部門責令改正,給予警告或者通報批評;有違法所得的,沒收違法所得;對單位主要負責人、直接責任人依法給予行政處分;情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)擠占、截留、挪用、貪污藥具專項經(jīng)費的;(二)收受計劃生育藥具生產(chǎn)企業(yè)或者計劃生育藥具供應(yīng)商回扣、賄賂的;(三)將國家免費提供的計劃生育藥具流入市場銷售的;(四)由于管理不善,造成計劃生育藥具變質(zhì)、損毀、過期、積壓、浪費的;(五)虛報計劃生育藥具需求計劃和統(tǒng)計報表,套取計劃生育藥具和經(jīng)費的;(六)為計劃生育藥具生產(chǎn)企業(yè)或者計劃生育藥具供應(yīng)商出具虛假質(zhì)量檢測報告的;(七)違反本辦法規(guī)定的其他行為。第九章 附 則第四十五條 本辦法中的“以上”、“以下”均包括本級在內(nèi);“省級”包括省、自治區(qū)、直轄市;“鄉(xiāng)級”包括鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道辦事處。第四十六條 本辦法由國家人口計生委負責解釋。第四十七條 本辦法自2006年9月1日起施行。第三篇:流動人口計劃生育工作管理辦法流動人口計劃生育工作管理辦法1998年9月22日頒布1999年1月1日起施行第一條 為了加強流動人口計劃生育管理工作,維護流動人口的合法權(quán)益,有效地控制人口增長,制定本辦法。第二條 本辦法適用于現(xiàn)居地不是戶籍所在地,異地從事務(wù)工、經(jīng)商等活動或者以生育為目的異地居住,可能生育子女的已婚育齡人員(以下簡稱已婚育齡流動人口)。第三條 地方各級人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導本行政區(qū)域流動人口計劃生育管理工作,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對流動人口計劃生育工作實行綜合管理并提供必要的保障。地方各級人民政府應(yīng)當將流動人口計劃生育管理納入本行政區(qū)域內(nèi)人口和計劃生育管理工作目標管理責任制。第四條 國務(wù)院計劃生育行政管理部門負責全國的流動人口計劃生育管理工作??h級以上地方各級人民政府計劃生育行政管理部門負責本行政區(qū)域內(nèi)領(lǐng)導人口計劃生育管理工作。第五條 縣級以上人民政府公安,工商行政管理,勞動就業(yè)、衛(wèi)生、房產(chǎn)管理等行政部門應(yīng)當配合同級計劃生育行政管理部門,在各自的職責范圍內(nèi)做好流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作。第六條 流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和居住地的地方人民政府共同管理,以現(xiàn)居地管理為主。流動人口現(xiàn)居地的地方人民政府負責對流動人口計劃生育工作的日常管理,并將流動人口計劃生育工作納入當?shù)赜媱澤芾?。第四篇:?zhèn)計劃生育工作管理辦法***鎮(zhèn)計劃生育工作管理辦法根據(jù)《中華人民共務(wù)人口與計劃生育法》、中共中央《關(guān)于加強人口與計劃生育穩(wěn)定低生育水平的決定》、《湖北省人口與計劃生育條例》等相關(guān)規(guī)定,為了進一步加強我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的管理,推進、規(guī)范全鎮(zhèn)村民自治工作,增強干部群眾民主法制意識和計生國策意識,使之逐步走上制度化、規(guī)范化,做到有章可循、有據(jù)可依,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)計生工作的實際情況,特制定***鎮(zhèn)計劃生育工作管理辦法:一、分管計生領(lǐng)導及計生辦工作人員管理分管計生領(lǐng)導,要按照政策要求,全面、準確掌握全鎮(zhèn)計生動態(tài)信息,夯實計生基層基礎(chǔ)工作,狠抓政策的落實兌現(xiàn),給黨委政府當好助手,當好參謀,盡心盡責的抓好計生日常工作。對在具體工作中,違犯規(guī)定,隱瞞實情,沒有及時準確給黨委政府提供計生方面決策依據(jù),造成全鎮(zhèn)計生工作被動及其后果的,視其情節(jié),給予黨紀政紀處分,并處罰款300元。計生辦工作人員按照職責分工,各司其責,對在工作中責任心不強,業(yè)務(wù)不精造成審核、填報具體數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤或工作中出勤不出力,造成工作被動的,影響上級考核得分的,視其責任大小,給予去消評先資格,扣發(fā)半年計生津貼。在全市計生考核排名在后三名的,去消計生津貼。二、駐村領(lǐng)導、駐村單位負責人及村書房、主任的管理駐村領(lǐng)導、駐村單位負責人及村書記、主任,要把計生工作納入重點管理范疇,密切關(guān)注,并準確掌握本村的計生動態(tài)狀況,抓好各項計生指標的落實兌現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題要及時處置到位,確屬無法消化或棘手的要及時上報鎮(zhèn)計生辦,對工作中不負責任,推諉扯皮,造成結(jié)扎、上環(huán)、三查不到位造成計劃外生育的,取消駐村領(lǐng)導、單位負責人、村書記、主任評先資格,造成后果的給予黨紀政紀處分,處200元罰金。三、村(場)計生專干管理村計生專干:一是責任心要強,及時準確的掌握本村計生工作的詳細情況,抓好具體工作的落實,工作中要敢干碰硬,不怕得罪人,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理到位,如果確有困難,要立即報告村兩委。二是要、精通業(yè)務(wù)知識,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,對所操作的臺帳,數(shù)據(jù)要清楚合理規(guī)范,不能有錯登、漏報、瞞報現(xiàn)象,對工作中人浮于事,隱瞞實情或知情不報,造成嚴重后果的給予撤職,并扣發(fā)半年工資。三是對村計生專干實行季度考核制,考核內(nèi)容包括:“三查”率、上環(huán)率、結(jié)扎率、業(yè)務(wù)知識、工作手冊填寫、流動人口管理、工作實績等考核內(nèi)容。年終執(zhí)行考核獎懲:全年考核達到95分以上,順利通過上級考核驗收的,計生專干每月獎20元計生津貼,達不到80分的每月扣10元,計生專干的工資和獎懲由計生辦考核和掌握,年底統(tǒng)一兌現(xiàn)發(fā)放。四、育齡婦女的管理所有育齡婦女要必須準時參加“三查”,已完成生育指標的婦女,身體恢復后要立即結(jié)扎,須上環(huán)的在規(guī)定時間內(nèi)必須上環(huán),對不參加“三查”、上環(huán)、結(jié)扎的育齡婦女,經(jīng)村做工作下通知后,五日內(nèi)仍不到位的,按村規(guī)民約,遲到一天交50元管理費,直至采取措施為止。五、流動人員管理(一)流入本鎮(zhèn)的育齡婦女,要登記造冊,納入所在地計生管理范疇,并交納300元管理基金,在管理中,不準時參加“三查”,不按規(guī)定結(jié)扎、上環(huán)的立即驅(qū)逐出境,管理費不予退還。(二)婚嫁的姑娘必須一月之內(nèi)辦清遷出手續(xù),二月之內(nèi)仍未辦遷出者,每月收取50元管理費直至遷出為止。(三)外出務(wù)工的育齡婦女,除要及時辦證外,還要寫下承諾書不管到什么地方,在每次的三查前必須寄回孕檢單,如若延誤,按村規(guī)民約規(guī)定每天收取違約金50元累計計算。六、衛(wèi)生院負責人及主要醫(yī)生的管理結(jié)扎對象,扎前必須進行孕情檢查,若有孕情,在采取補救措施后,再施結(jié)扎手術(shù),因特殊情況不能結(jié)扎者,由主檢醫(yī)生出具證明,報政府主管領(lǐng)導批準,由計生辦和所在村,采取其它防范措施。結(jié)扎后,經(jīng)上級有關(guān)部門鑒定為假結(jié)扎或保胎結(jié)扎,并造成
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