綜合辦09總結(jié)(編輯修改稿)
2025-11-16 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因為思維決定行為，行為決定結(jié)果?！叭嗣衽c黨中央保持一致”，那么員工就應與公司的要求保持一致。抓好崗前培訓和員工再教育，按時間制定短、中、長期培訓計劃。按內(nèi)容制定思想素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理、安全規(guī)章等各種培訓計劃。通過培訓教化，培養(yǎng)鍛煉一支用心工作、居危思進，具有緊迫感和危機感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的員工隊伍。（5）加強績效考核，注重崗位練兵，開展技術(shù)競賽。將工作業(yè)績與個人收益緊密結(jié)合。將個人德、能、勤、績的考核指標與晉職、晉級緊密結(jié)合。重點抓質(zhì)量、安全、技術(shù)革新的考核，對技術(shù)管理人員下達限期革新計劃任務，設置技術(shù)創(chuàng)新獎項，推動公司技術(shù)進步。（6）充分運用工資杠桿作用，調(diào)動、促進員工的責任心和積極性。加快制定計件工資方案，大力推行計件工資制改革。（7）大力宣傳有關(guān)公司保險福利待遇的相關(guān)政策，認真落實做好員工參投保工作，解決員工后顧之憂。（8）加強公司資質(zhì)及員工職稱證照年審與復核的管理工作，做好登記和統(tǒng)計，按期年審或復核。（9）加大對公司發(fā)展有利的相關(guān)勞動政策法規(guī)的宣傳，熟練運用政策法規(guī)，處理極少數(shù)不遵章守紀的落后分子，合理規(guī)避勞動風險。（10）按屬地原則與公、檢、法、仲裁、公證、律師、法醫(yī)鑒定、工傷鑒定、保險公司、相關(guān)指定醫(yī)院等機構(gòu)建立良好的工作關(guān)系，以備最大限度地控制可能發(fā)生的公司損失。二、預決算審核（李鳳玲）職業(yè)素養(yǎng)描述：預測準確省大錢 ＋ 嚴審把關(guān)省小錢 ＝ 免稅純利潤崗位職責：負責業(yè)務合同報價審核、材料采購價格審核、安裝結(jié)算審核、油漆結(jié)算審核、工程預決算、工程資料編審、行業(yè)價格編審、網(wǎng)上工程競投標等。明年打算：（1）要熟練掌握對主要原材料價格行情，特別是對鋼材商情進行分析預測，為公司領(lǐng)導和采購部門進行主項原材料采購決策提供及時、準確、有效的價格分析依據(jù)，實現(xiàn)控制采購成本的目的。（2）注重對日常工作資料的收集和統(tǒng)計，特別要加強對倉庫盤存表和生產(chǎn)需求量的比例關(guān)系進行分析，以便向公司領(lǐng)導提交及時、準確的報表資料，以利公司領(lǐng)導決策。（3）要加強對工程業(yè)務資料的編審工作。（4）要主動發(fā)揮自身在工程設計制圖專業(yè)上的優(yōu)勢，配合相關(guān)部門搞好相關(guān)工作。（5）加強自身學習，提高業(yè)務能力和工作效率。爭取盡快通過二級建造師考試，力爭早日考取注冊造價師資格。三、資料保密室、食堂（肖紅艷）職業(yè)素養(yǎng)描述：資料是為公司積累的財富，食堂工作是后勤保障的名片。崗位職責：負責資料檔案管理、印鑒管理、辦公用品與貴重器材的管理、業(yè)務工程圖紙復制、公司禮品物資保管、食堂管理、考勤管理。明年打算：（1）要加強學習，促進資料檔案管理升級達標。一方面資料檔案制作要規(guī)范，二方面日常管理要專業(yè)。（2）加強食堂管理，要求注重細節(jié)管理，提高服務意識和水平。不要只滿足把一線員工當顧客，要學會把一線員工當親人。（3）要進一步學習和改進工作方式，讓自己的正確管理模式和主張深入人心，與食堂工作人員和諧相處。四、網(wǎng)絡設備管理（王偉）職業(yè)素養(yǎng)描述：主動經(jīng)常洗腦，敢立時代潮頭。崗位職責：負責公司網(wǎng)站的建設和更新、局域網(wǎng)的管理和監(jiān)控、辦公自動化設備的管理與維護升級、電子版檔案資料備份、宣傳資料的攝制、多媒體匯報材料的制作。明年打算：梅蘭芳先生曾說過：“學我者生，像我者亡”。也即反對“拿來主義”，跟在別人屁股后面走，做翻版，始終挨打受氣。（1）宣傳工作要推陳出新，要緊跟形勢。要注重大環(huán)境的時事政治和小環(huán)境中生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、技術(shù)等方面的變化。（2）加強對新技術(shù)的學習和新軟件的開發(fā)應用。（3）加快公司網(wǎng)站的建設，及時發(fā)布和更新公司信息。（4）加強設備維護的診斷和維修動手能力。（5）加強綜合學習，增加知識積淀，增強策劃能力。五、綜合辦主任（胡浩軍）職業(yè)素養(yǎng)描述：任務繁雜而不松懈拖沓，雖點多面廣但要面面俱到。崗位職責：全面負責綜合辦工作的組織實施，負責對內(nèi)行文、對外發(fā)文；起草各類文件、材料文稿；起草或?qū)徍撕贤?；負責公司印鑒管理；負責保安日常管理；負責貫標活動的開展；參與或負責策劃、組織、實施公司舉辦的各類大型活動；負責對人力資源部的監(jiān)管。明年打算：（1）“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。作為一名中層管理人員，除了身體力行，起好表率作用外，更重要的是發(fā)揮管理指揮作用。因為一個人的能力和精力是有限的，而團隊的智慧和力量是無窮的。今后的工作要多在激發(fā)團隊熱情、調(diào)動團隊積極性、提高團隊戰(zhàn)斗力方面多動腦筋、多想辦法、多做文章。只有將團隊所轄的人盤活了，才能造就團隊業(yè)績，為公司作出更大貢獻。（2）力爭擠出時間，騰出手腳，通過調(diào)研，就公司某些管理模式的變革，為公司領(lǐng)導提出一些具有參考價值的建設性建議。從而不辜負公司領(lǐng)導對我們年輕人的期望！新年寄語，與綜合辦同仁共勉：居危思進，團結(jié)協(xié)作，用心工作，只爭朝夕！綜合辦：胡浩軍2007129第三篇：綜合辦總結(jié)文檔2011
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