【總結】第一篇:房地產開發(fā)公司管理制度 房地產開發(fā)公司管理制度 編制說明 一、本制度是公司房地產開發(fā)項目施的基礎管理文件,旨在規(guī)范項目實施過程中的有關業(yè)務活動。 二、本制度由公司負責編制、發(fā)放、修改與...
2024-11-16 00:13
【總結】第一篇:房地產開發(fā)公司管理制度 考勤制度 第一章總則 第一條依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,結合現(xiàn)代企業(yè)制度,為考察員工出勤率,工時利用率,完成經營計劃,特制定本制度。 第二章考勤 第二條...
2024-10-21 10:52
【總結】房地產開發(fā)公司管理制度編制說明?一、本制度是公司房地產開發(fā)項目施的基礎管理文件,旨在規(guī)范項目實施過程中的有關業(yè)務活動。二、本制度由公司負責編制、發(fā)放、修改與管理。執(zhí)行過程中如有問題,應及時反饋公司,以便及時補充和修改。三、本制度作為公司內部文件,未經許可,不得外傳。??????
2025-04-17 13:35
【總結】公司業(yè)務招待費管理規(guī)定(試行)為進一步加強公司業(yè)務招待費管理,控制業(yè)務招待費超支,禁止鋪張浪費,實現(xiàn)降本增效,特制定本規(guī)定。一、業(yè)務招待費使用原則和范圍1.業(yè)務招待費本著“必需、節(jié)儉、適當”的原則使用。:該招待的要熱情招待,充分表達對來賓的禮節(jié)。:熱情有禮貌,大方不俗套,體面不浪費。,樹立企業(yè)良好形象,彰顯企業(yè)文化理念。2.業(yè)務招待范圍包括:與公司有業(yè)務關系的客戶、供
2025-04-12 01:12
【總結】公司業(yè)務招待費管理規(guī)定(試行)為了有效控制公司的業(yè)務招待費支出,節(jié)約成本費用,提高公司的經營管理水平,特制定本制度。一、業(yè)務招待費使用原則和范圍1.業(yè)務招待費本著“必需、節(jié)儉、適當”的原則使用。要體現(xiàn):該招待的要熱情招待,充分表達對來賓的禮節(jié)。要做到:熱情有禮貌,大方不俗套,體面不浪費。通過認真搞好業(yè)務招待,樹立企業(yè)良好形象,彰顯企業(yè)
2025-01-15 20:07
【總結】關于下發(fā)公司部門設置及職責的通知為了完善公司組織架構,規(guī)范組織職能,提高公司運作效率和管理水平,現(xiàn)就公司內部部門設置、相應職能及人員配置等各項內容通知如下:一、公司組織架構董事會總經理室財務部合約部采購部銷售部前期配套部工程部現(xiàn)場管理(銷售代表)現(xiàn)場銷售售后服務出納
2025-06-30 19:26
【總結】房地產開發(fā)公司部門職責組織架構圖請參閱:房地產開發(fā)公司部門職責工程管理部職責一、負責集團公司的技術管理工作1.負責組織貫徹技術方面的政策、法規(guī)及標準,建立和完善技術管理體系、制定技術管理的工作、規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。2.負責審查開發(fā)項目的重大技術方案。3.
2025-04-12 03:27
【總結】、項目管理管理框圖二、崗位職責1.總經辦2.總經理助理(策化)3.總經理助理(工程)4.總經理助理(行政)5.總工程師6.行政辦公室7.辦公室主任8.人事管理9.文秘管理10.行政后勤11.前期部12.前期部經理13.項目策化師14.銷售部經理15.工程部16.工程部經理17.土建工程師18.水暖工程師1
2025-04-14 22:02
【總結】房地產開發(fā)公司工作計劃與房地產開發(fā)公司工作計劃大全匯編 第6頁共6頁 房地產開發(fā)公司工作計劃 一間房地產公司的建立需要大量的資金和充足的人脈關系,對于任何一樣事物都是:建立容易,守護...
2024-11-23 03:56
【總結】房地產開發(fā)公司聘用合同 房地產開發(fā)公司聘用合同 甲方(聘用單位):__________(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人):_____________(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有...
2024-12-16 22:26
【總結】房地產開發(fā)公司資質年檢申報表公司名稱填報時間中華人民共和國建設部制一、基本情況公司名稱法人代表詳細地址聯(lián)系電話郵政編碼經濟性質主管部門批準從事房地產開發(fā)的部門審定資質部門資質等
2025-06-19 15:57
【總結】聲明?本報告是XX房地產開發(fā)有限公司(以下簡稱“XX房地產”)戰(zhàn)略、組織、人力資源、企業(yè)文化及信息化規(guī)劃管理咨詢項目第一階段報告的最終版?本報告為本次項目報告一(《管理診斷報告》),旨在對XX房地產戰(zhàn)略及組織結構等存在的問題進行梳理與診斷,并提出初步建議,問題與結論不針對任何部門與個人?本報告中所使用的XX房地產所提供
2025-02-27 19:22
【總結】****房地產公司薪酬管理辦法2目錄第一章總則...................................................................................................3第二章薪
2025-05-13 21:05
2025-05-13 13:56
【總結】****房地產公司薪酬管理辦法目錄第一章總則 2第二章薪酬結構 3第三章年薪制 6第四章結構工資制 8第五章薪酬調整 11第六章工資特區(qū) 13第七章其他 14第八章附則 16附件一:崗位工資等級表 17附件二:月度工資報表 18附件三:年終獎
2025-08-07 19:46