對于自管會宣傳部的認識[推薦5篇](編輯修改稿)
2024-11-16 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 份 1新一期板報（主題 期末沖刺）計劃者 宋維雅（部長）王晨陽（副部）第五篇：自管會規(guī)章制度學生自我管理委員會內(nèi)部考核制度及獎懲制度為了加強對學生自我管理委員會日常服務的科學化、規(guī)范化，提高學生自我管理委員會組織的戰(zhàn)斗力和工作效率，使我部門根號的發(fā)揮服務維權(quán)的作用，特質(zhì)本考核細則。本細則以學生自我管理委員會量化管理為基礎(chǔ)，采用定量的方法考評，用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析代替主觀印象的評估，使考核數(shù)量化、標準化、更具客觀性和可操作性。一、考核目的對學生自我管理委員會所有成員在工作期間為學校所做的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和堅定。二、考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進行考核。（一）基本素質(zhì)政治素質(zhì)政治素質(zhì)要求學生自我管理委員會干部政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作時間中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。工作素質(zhì)要求學生自我管理委員會成員有較強的工作責任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學中開展工作。作風素質(zhì)要求學生自我管理委員會成員具有過硬的作風素質(zhì)，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性的深入基層進行調(diào)查研究。品德素質(zhì)要求學生自我管理委員會成員具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，不怕吃苦，助人為樂，團結(jié)同學，謙虛謹慎，勇于開展自我批評，嚴于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。（二）基本能力學習能力要求學生自我管理委員會成員具有較強的課程學習能力、工作學習能力，善于學習、善于模仿、善于思考、善于創(chuàng)新。工作能力要求學生自我管理委員會成員具有較強的共工作能力，做到事無巨細、盡心盡力，靈活、高效的完成各項工作。三、考核辦法建立《學生自我管理委員會學生干部檔案》。每學期考核一次，并以綜合測評加分的形式給予鑒定。學生自我管理委員會成員由部長、風紀監(jiān)察部統(tǒng)一考核，每月進行一次評分。四、考核工作的注意事項考核制度是一項原則性極強的制度，學生自我管理委員會有關(guān)部門應給予充分重視。學生自我管理委員會成員自納新完后當月須建立考核表。考核情況不可對本人公開，未經(jīng)主任批準，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到部門內(nèi)通告批評處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。4
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1