【文章內(nèi)容簡介】 討等行之有效的形式，幫助離退休干部在真學真懂真信上下功夫，引導(dǎo)他們深刻理解科學發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同和感情認同，切實把思想和認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致，一如既往地理解、支持黨委、政府的工作，為構(gòu)建千億**、活力**、和諧**，加快**奮力崛起發(fā)揮積極作用。認真貫徹中組發(fā)［2008］10號文件，結(jié)合**實際出臺具體實施意見。適時對貫徹落實10號文件精神，全面做好新形勢下離退休干部工作進行檢查。評選先進縣（市）區(qū)委老干部局。各地各部門要高度重視，迅速采取措施，認真學習貫徹10號文件精神，采取有效措施，緊密聯(lián)系實際抓好貫徹落實，全面提升離退休干部工作水平。組織好老干部參加政治學習、閱讀文件、通報工作、參觀考察、走訪慰問、參加重要會議等活動。督促各單位做好節(jié)日期間走訪慰問工作，重點抓好對困難離休干部和生活困難的無工作離休干部遺屬的慰問工作。結(jié)合慶祝建國六十周年，組織慰問我市出省安置離休干部，配合省局做好“走萬戶、訪萬人”大走訪活動。重陽節(jié)前后，協(xié)助市委、市政府組織市級離退休干部進行參觀考察并通報工作。扎實推進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)。認真貫徹全國離退休干部黨支部建設(shè)暨思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流會精神，按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的“五個好”要求，在離退休干部黨支部中開展創(chuàng)建“五好支部”活動，繼續(xù)舉辦全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。督促有關(guān)部門做好因改制、破產(chǎn)或關(guān)閉、停產(chǎn)等移交管理的企業(yè)離退休干部黨員組織管理工作作探索在社區(qū)建立健全離退休干部黨組織的途徑和方式，解決年老體弱、居住分散的離退休干部黨員參加組織活動難的問題。創(chuàng)建老干部黨校，在市老年大學開展試點，逐步推廣。各地也要因地制宜設(shè)立老干部黨校，開展培訓(xùn)工作。做好全省離退休干部先進個人和先進離退休干部黨支部評選表彰推薦工作和省局對我市離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)檢查的準備工作。保障離休干部生活待遇落實。鞏固離休干部兩費清欠成果。督查相關(guān)單位做好《市直事業(yè)單位離休干部離休費一次性補投保方案》的落實工作。認真貫徹慶辦發(fā)［2007］6號文件，督查相關(guān)單位抓好改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作，重點抓好各項費用的提留。進一步規(guī)范醫(yī)藥費保障機制，加強管理與監(jiān)督，確保離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。按政策規(guī)定落實無工作遺孀生活費。對困難離休干部和離休干部遺屬開展幫扶工作。協(xié)調(diào)相關(guān)單位加強老干部病房管理與服務(wù)。認真貫徹全國全省老干部部門信訪工作會議精神，按照“屬地管理，分級負責，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則”，落實老干部信訪領(lǐng)導(dǎo)責任制，加大協(xié)調(diào)和督辦力度，認真負責的做好老干部來信處理、來訪接待等具體工作，及時掌握老干部的思想動態(tài)，化解矛盾，維護老干部隊伍穩(wěn)定。幫助來宜安置離休干部解決實際問題。推動關(guān)心下一代工作。落實慶組字［2007］56號文件精神，繼續(xù)抓好市直機關(guān)關(guān)工組織建設(shè)。鼓勵引導(dǎo)離退休老同志深入開展以愛國主義、八榮八恥、理想信念、法制宣傳為核心內(nèi)容的各種教育，大力宣傳中國特色社會主義理論和社會主義核心價值體系，加強青少年思想道德建設(shè)。圍繞紀念新中國成立60周年，開展青少年“中華魂”主題教育。繼續(xù)做好關(guān)愛“留守兒童”和扶貧助學工作。抓好老年教育工作。貫徹皖辦發(fā)［2006］3號、慶辦發(fā)［2006)10號文件，加強市老年大學基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴大辦學規(guī)模，規(guī)范內(nèi)部管理，深化示范校創(chuàng)建工作，力爭通過2年的努力爭創(chuàng)省級示范校。圍繞慶祝建國60周年，舉辦老年大學學員書畫展覽，組織文藝演出。指導(dǎo)縣(市)區(qū)老年大學創(chuàng)建省級示范校，督促縣(市)區(qū)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年學校工作，擴大老年教育的覆蓋面。繼續(xù)抓好《關(guān)于進一步加強老干部活動中心(室)、老第四篇：市委老干部局2006年工作總結(jié)市委老干部局2006年工作總結(jié)市委老干部局2006年工作總結(jié)2006年，我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下，以人為本、服務(wù)為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調(diào)查了解情況，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟、形勢專題報告，而且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學調(diào)研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實際問題?？h（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長研究、部署經(jīng)濟社會發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，進一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計，今年市、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達60多人次；向老干部通報情況，報告形勢達50多場次；走訪慰問老干部300多人次；接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議16次。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實實關(guān)心老干部和老干部工作。由于市，縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，組織、人事社保、財政、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強在基層。進一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進步，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。二、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進了老干部思想政治建設(shè)在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老干部思想政治建設(shè)的根本。一年來，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學習，做到常交流勤溝通，促進老干部與時俱進，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，保持與黨中央、地好范文版權(quán)所有方黨委一致。（一）舉行各類情況通報會，維護、提高老干部知情權(quán)和知情度。據(jù)統(tǒng)計，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負責人向老干部通報區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展情況，黨代會、人代會盛況，“十一五”規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、臺海形勢等100余場次，聽取情況通報的老干部達到28000多人次。市直（區(qū)）老干部不僅聽取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報，而且還聽取省政府臺灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的臺灣問題及其對策研究”專題報告。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報告、內(nèi)容豐