【文章內(nèi)容簡介】 ，完善經(jīng)常性的紀律教育機制，進一步夯實“兩個責任”。持之以恒加強作風建設(shè)，弛而不息糾正“四風”。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，完善風險防控措施，加強內(nèi)部審計，對二級單位開展巡察監(jiān)督，加強對二級單位黨政一把手的監(jiān)督。針對以上工作，學校出臺了一系列制度，下一步要狠抓落實，在抓落實上見成效，推動黨風廉政建設(shè)再上新臺階。六要加強黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和群團工作，為學校改革發(fā)展凝心聚力。加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，凝聚和團結(jié)民主黨派、無黨派人士在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。根據(jù)上級統(tǒng)一要求，學校單設(shè)統(tǒng)戰(zhàn)部，由黨委副書記張奮勤同志兼任部長，張棣同志任常務副部長。前幾天，召開了黨外代表人士座談會，大家群策群力，為學校改革發(fā)展獻計獻策，座談會開得很好很及時。加強群團干部隊伍建設(shè)，強化工作保障，充分發(fā)揮群團組織在組織動員、教育引導、凝心聚力、維權(quán)服務方面的重要作用。在學校首次黨的群團工作會議召開后，工會、團委進一步深化認識、更新觀念、強化舉措，工作有了新進展新氣象。七要加強黨建工作研究，培育黨建文化品牌。強化黨建與文化的融合互動，著力培育大學先進文化，以文化凝心聚力，以黨建鑄魂塑形，引領(lǐng)學校科學發(fā)展。這7項主要任務要進一步分解責任、細化安排、強化措施，抓好落實。同志們，今天會議結(jié)束后，學校正式進入了暑期模式，學生放暑假，教師學術(shù)休假，干部和管理人員輪休。希望同志們利用寶貴的暑期時間，集中精力學習、思考一些問題，梳理一下工作思路，進一步豐富提高自己，為推進學校事業(yè)發(fā)展再作貢獻。祝同志們度過一個舒適、安全、有意義的暑期。第三篇：在黨建工作座談會上的講話在黨建工作座談會上的講話同志們：剛才，xx同志對前一階段科級干部競爭上崗工作進行了總結(jié)評估；各位書記圍繞“行政執(zhí)法一面旗”的新要求對做好xx年黨建工作作了一些思考，大家做了比較充分的準備，談得比較到位。總的來說，這次科級干部競爭上崗盡管涉及崗位和人員較多，還首次加入了筆試環(huán)節(jié)，但是在黨工部和相關(guān)單位、部門的密切配合下，完成得很成功，干部職工的反映也比較好，對我們探索擴大干部競爭上崗范圍、建立科學的干部競爭上崗長效機制是一次有益的嘗試。各位書記對明年黨建工作的設(shè)想講得都很好，也給了我不少啟發(fā)。時間關(guān)系，大家可能都沒有具體展開，回頭在務虛會上還要再重點討論這個內(nèi)容。下面，我主要結(jié)合貫徹落實十七大和全國xx工作會議精神，就近期和明年的重點工作談四個方面的意見：一、進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，推動干部工作科學化和民主化 今年8月，xx部干部人事工作會議召開，對今后一個時期的干部人事工作提出了新的更高的要求。會上推出了《20xx20xx年xx部部屬單位領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和《xx部部屬單位領(lǐng)導干部職務任期制實施辦法（試行）》，對我局今后的干部工作具有非常重要的現(xiàn)實指導意義。按照部黨組和部局黨委的總體要求，明年我們在干部工作上要把握以下幾個重點：一是要進一步強化領(lǐng)導班子建設(shè)。特別是要把領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)放在首位，把落實科學發(fā)展觀的實際成效作為考察、配備班子的標準和依據(jù)，把提高做好“三個服務”、踐行“三個一”理念的本領(lǐng)作為領(lǐng)導班子建設(shè)的核心，進一步加強班子作風建設(shè)，努力把兩級領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、廉政勤政、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力，適應“三個服務”和“三個一”要求的堅強領(lǐng)導集體。局兩級領(lǐng)導班子要建立 “下訪”機制，定期或不定期深入基層一線，參與一線工作，掌握一線實情，了解一線職工的想法和需求，切實為職工群眾解決“三最”問題，為班子決策提供現(xiàn)實依據(jù)。二是要探索建立科學的領(lǐng)導班子和干部考核評價體系。要專門開展課題研究，制定《xx局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合評價體系實施辦法》，切實體現(xiàn)科學發(fā)展的要求，提高干部考察和考核評價的有效性和準確性，為建立干部能上能下和激勵警示機制提供有力支撐，形成正確的用人導向。三是要進一步加強后備干部隊伍建設(shè)。要按照干部隊伍建設(shè)需要，對處科級后備干部庫進行充實和調(diào)整，加快對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，保證后備干部的數(shù)量和質(zhì)量。對科級后備干部的充實調(diào)整原則上要在年內(nèi)完成，由各直屬黨組織分頭組織民主推薦，經(jīng)黨委會討論后報局黨工部備案；處級后備干部由各直屬黨組織分頭組織民主推薦，經(jīng)黨委會討論后將近期和遠期培養(yǎng)初步人選報局黨工部作進一步考察，此項工作要求在明年年底前完成。四是要進一步加大干部交流力度。要進一步解放思想，打破業(yè)務、黨群和行政崗位類別界限，根據(jù)推動工作、整合資源、培養(yǎng)干部的需要，大力推進干部交流鍛煉，提升干部的綜合素質(zhì)。五是要繼續(xù)深化干部競爭上崗機制。要在科級干部競爭上崗形成制度和機制的基礎(chǔ)之上，探索建立高層次、寬范圍、長效性的干部競爭上崗制度，推動干部選拔任用工作進一步科學化、公開化、民主化、制度化。二、緊緊圍繞“行政執(zhí)法一面旗”新理念，謀劃黨建工作新思路和新方法胡錦濤同志在十七大報告中強調(diào)，“我們黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心”，對我們黨在新的歷史時期加強和改進自身建設(shè)賦予了新的歷史使命。在9月份的全國xx工作會議上，xx部又提出了在全國xx系統(tǒng)開展“行政執(zhí)法一面旗”建設(shè)的新要求。可以看出，20xx年xx黨建工作面臨著前所未有的新形勢和新任務，各級黨組織負責人、組工干部一定要認清形勢，統(tǒng)一認識，在十七大精神和“三個一”新理念的指引下，認真謀劃明年的工作?？偟膩碚f，20xx年黨建工作的重點可以歸納為“四個一”，即圍繞“行政執(zhí)法一面旗”新理念，尋找一個突破點，形成一個經(jīng)驗，樹立一個典型?！靶姓?zhí)法一面旗”新理念，核心就是要努力做到“執(zhí)法隊伍精干、執(zhí)法活動規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)管到位、執(zhí)法手段先進、執(zhí)法模式便民、執(zhí)法行為文明、執(zhí)法效果明顯”，全面提高xx依法行政水平，增強xx應對新形勢、解決新問題的能力，提高xx的基本素質(zhì)，樹立xx良好的社會形象。開展“行政執(zhí)法一面旗”建設(shè)是依法治國方略實施和經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求、是xx事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保障、是“全國xx一家人、水上監(jiān)管一盤棋”建設(shè)的必然發(fā)展。全局各級黨組織一定要統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，注重研究，講求實效，循序漸進。尋找一個突破點，就是要在總結(jié)以往黨建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，與時俱進思考黨建工作的新思路、新方法，破解阻礙基層黨建工作出成效的難題，進一步加強黨的領(lǐng)導，完善黨的組織，壯大黨員隊伍，改進黨的作風，密切黨群關(guān)系。要找準黨建工作與中心工作的結(jié)合點和切入點，始終堅持融入中心促黨建，堅決杜絕黨建工作脫離中心工作，喊喊口號，做做文章，說一套、做一套，影響黨在黨員群眾心目中的形象。要大膽解放思想，破除傳統(tǒng)束縛，敢于創(chuàng)新突破，努力促進黨建工作邁上新臺階，呈現(xiàn)新氣象。形成一個經(jīng)驗，就是要在探索實踐出成效的基礎(chǔ)上，注重收集、總結(jié)黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，提煉、歸納形成長效機制，比較成熟的要在全局甚至xx系統(tǒng)進行宣傳和推廣。特別是在干部工作和黨風政風建設(shè)等方面，要充分發(fā)揮我們的經(jīng)驗優(yōu)勢，再總結(jié)、再提煉、再完善、再提高，努力形成系統(tǒng)和長效的成果，力爭在xx系統(tǒng)創(chuàng)出特色，形成品牌。樹立一個典型，就是要充分發(fā)揮黨建帶工建、團建的作用，大力實施先進典型培樹工程，各單位要廣泛宣傳、大力挖掘、精心培育先進典型。努力培樹和宣傳“引領(lǐng)發(fā)展的帶頭人”、“人民滿意的執(zhí)法官”、“愛崗敬業(yè)的奉獻者”、“勇于創(chuàng)新的開拓者”、“十佳xx之星”等各類先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范導向作用。力爭推出一至兩個在xx市、交通系統(tǒng)乃至全國有重大影響的先進典型，進一步激發(fā)廣大干部職工比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的活力和動力，提升xx的社會公眾形象。三、進一步鞏固成果，開創(chuàng)黨風政風建設(shè)新局面要全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，加強黨的作風建設(shè)，以黨風促政風。在認真分析、評估和鞏固我局政風建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，深入推進政風建設(shè)各項制度和措施的有效落實，不能有絲毫的松懈，對隱患性和苗頭性的問題一定要嚴肅對待，注重查問題、堵漏洞，防患于未然，促進全局政風建設(shè)工作再上新臺階。首先要加強對干部的監(jiān)督。特別是對領(lǐng)導班子在堅持民主集中制、落實“三重一大”決策程序等方面的監(jiān)督檢查，突出抓好對領(lǐng)導班子主要負責人的監(jiān)督。要把理想信念教育和反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導干部的培養(yǎng)和管理監(jiān)督之中，強化領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督的意識。目前我局個別基層領(lǐng)導班子中還存在一些問題：如堅持和執(zhí)行民主集中制不夠，在職責分工和行使權(quán)力上集中有余，民主不夠；班子成員尤其是副職的積極協(xié)調(diào)動手發(fā)揮作用不夠；領(lǐng)導干部的作風建設(shè)需要進一步加強，有的領(lǐng)導干部熱衷于請客吃飯、娛樂消遣，淡忘了“兩個務必”；有的領(lǐng)導干部深入基層不夠，掌握實情不夠，工作浮在表面，不深入、不細致；有的領(lǐng)導干部特別看重個人利益，對于自己的上下進退十分注意；有的領(lǐng)導干部組織紀律性不強，喜歡散布小道消息，猜測干部動向，不把全部心思和精力放在工作上。這些都需要我們堅決地加以改進。其次要加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督。xx執(zhí)法人員的廉政監(jiān)督是否落到實處、取得成效，直接決定著xx隊伍在行政相對人、社會公眾中的形象。xx年以來，我們在政風建設(shè)方面投入了大量的人力、物力和財力，取得的成果也有目共睹。但是，越是局面穩(wěn)定的時期越是不能夠掉以輕心。我們應當清醒地認識到，執(zhí)法隊伍中的廉政隱患長期存在，花樣層出不窮，極少數(shù)執(zhí)法人員的“地下活動”又有愈演愈烈之勢，說明我們的“緊箍咒”有了松動的跡象，必須引起高度的重視。各級紀檢、督察部門要切實采取有效措施，加強對執(zhí)法人員特別是一線執(zhí)法人員的教育和監(jiān)督。一方面要發(fā)揮基層黨支部的教育和引導作用，提升執(zhí)法人員的廉潔自律意識；另一方面要發(fā)揮紀檢、督察部門的監(jiān)督和制約作用，及時發(fā)現(xiàn)隱患和苗頭，防患于未然；同時要注重聽取行政相對人的意見和反映，發(fā)揮外圍行風監(jiān)督員的作用，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查、核實和處理，決不姑息。四、全力以赴完成既定任務和務虛明年工作今年的各項工作已經(jīng)進入最后的收尾沖刺階段，最近局班子成員到各個基層單位去了解情況，大家的干勁很足，好多年初制定的方針目標任務已經(jīng)提前完成了，局黨委充分認可大家的工作。特別是在主題實踐活動中，全局黨員干部群眾齊心協(xié)力，主動轉(zhuǎn)變理念，改進作風，提高效率，創(chuàng)新服務舉措，受到行政相對人的廣泛好評，部局黨委也對我們活動的形式和成效給予了高度評價。當前，我們還處在實踐轉(zhuǎn)化階段，在繼續(xù)深化服務舉措、鞏固活動成效的同時，還要特別注重對活動的總結(jié)、提煉和歸納，及時將好的經(jīng)驗、好的做法、好的典型、好的成果宣傳和展示出來。明天，我們還要專門在洋山召開“主題實踐活動現(xiàn)場交流會”，是為了給大家創(chuàng)造一個平臺，相互學習和借鑒。會后，大家要開始集中精力總結(jié)今年的工作，迎接局的綜合考核，同時要按照部局“三個一”要求，結(jié)合各自實際抓緊務虛明年的工作，為20xx年各項工作的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。同志們，今天的座談會開得很成功，為我們務虛明年的工作開了一個好頭，希望大家能夠繼續(xù)解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，出色完成今年的各項任務，在明年的工作中創(chuàng)造更多的亮點和特色，努力推動“率先”目標的實現(xiàn)，實現(xiàn)xxxx又好又快發(fā)展。謝謝大家！第四篇：在企業(yè)黨建工作座談會上的講話今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會和經(jīng)驗。剛才聽了同志們的發(fā)言, 心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設(shè)工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經(jīng)驗,并為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。多年來，我