國(guó)慶期間隱患治理方案(編輯修改稿)
2024-11-15 23:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第八條 在隱患治理過程中，負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排 除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其它人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停止使，對(duì)難以停止使用的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第九條 對(duì)于重大事故隱患，各部門、工段負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向礦山礦辦報(bào)告，報(bào)告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。第十條 事故隱患堅(jiān)持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責(zé)任人為各部門主要負(fù)責(zé)人。第十一條 各部門和相關(guān)人員，對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措施。定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定期完成期限，凡當(dāng)班組能整改地不準(zhǔn)推向班組，凡車間能整改地不準(zhǔn)推向公司主管部門的原則按期完成整改任務(wù)。第十二條 整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對(duì)事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向礦山礦辦報(bào)告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。第十三條 整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報(bào)告，由礦辦組織檢查驗(yàn)收。第十四條 對(duì)整改措施不到位，檢查驗(yàn)收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。直到檢查驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)運(yùn)行。第十六條 作業(yè)區(qū)每月應(yīng)對(duì)公司隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并交礦山礦辦主要負(fù)責(zé)人簽字報(bào)公司備案。第十五條 處罰對(duì)不及時(shí)報(bào)告、隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患的部門、主要負(fù)責(zé)人處當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金50%罰款。對(duì)查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的部門主要責(zé)任人處當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金50%罰款。對(duì)查出的事故隱患，不及時(shí)進(jìn)行整改治理，擅自生產(chǎn)作業(yè)的部門主要責(zé)任人處當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金50%罰款。對(duì)不及時(shí)報(bào)送事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表的，處部門主要負(fù)責(zé)安全人當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金50%罰款。第四篇：隱患治理方案隱患治理方案一、目標(biāo)和任務(wù)通過隱患治理，杜絕一切事故苗頭，認(rèn)真消滅事故隱患，同時(shí)舉一反三，查找和彌補(bǔ)安全管理和工作中的差錯(cuò)和疏漏，防微杜漸，確保安全生產(chǎn)。二、方法和措施治理方法：通過全廠性的隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)及各類檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患；發(fā)現(xiàn)隱患查后，各部門能及時(shí)處理的，必須第一時(shí)間進(jìn)行隱患治理，排除險(xiǎn)情；非本部門管理的場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、人員出現(xiàn)隱患，發(fā)現(xiàn)部門和個(gè)人應(yīng)及時(shí)向辦公室報(bào)告；辦公室對(duì)照隱患評(píng)估項(xiàng)目表及時(shí)進(jìn)行隱患評(píng)級(jí)，確定該隱患的等級(jí)，根據(jù)隱患等級(jí)決定采取的措施：重
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