員工住宿安排(編輯修改稿)
2024-11-15 23:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不準(zhǔn)在室內(nèi)隨便移動(dòng)拆卸相關(guān)設(shè)施。，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無(wú)關(guān)。、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進(jìn)入異性寢室時(shí)須經(jīng)室長(zhǎng)或店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。、粘貼，更不準(zhǔn)粘貼畫(huà)報(bào)、圖像、播放淫穢影碟、帶。，任何人不準(zhǔn)私自動(dòng)用他人物品。外出必須以書(shū)面的形式向室長(zhǎng)請(qǐng)假，特殊情況電話請(qǐng)假，經(jīng)室長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可外出留宿。，并無(wú)需支付房租、物業(yè)管理費(fèi)、城市垃圾污水處理費(fèi)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)費(fèi)，其它的員工可控費(fèi)用（如水電、燃?xì)赓M(fèi)），實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用自行承擔(dān)。：床鋪、熱水器、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、甩干機(jī)或洗衣機(jī)。（如有損壞分?jǐn)偩S修費(fèi)用），員工可自愿申請(qǐng)全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標(biāo)準(zhǔn)為200元），離職時(shí)需確保完好整潔，反之照價(jià)賠償和扣取干洗費(fèi)20元。，宿舍成員自行打掃，但如需請(qǐng)人打掃，費(fèi)用由宿舍員工自行承擔(dān)。，個(gè)人用品整理整潔,按照6S標(biāo)準(zhǔn)擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理宿舍。申請(qǐng)承諾人：時(shí)間：紅杉樹(shù)港式茶餐廳員工住宿申請(qǐng)書(shū)三：?jiǎn)T工住宿申請(qǐng)書(shū)（499字）本網(wǎng)吧為解決員工住宿難問(wèn)題，現(xiàn)特為員工在網(wǎng)吧附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問(wèn)題。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內(nèi)，所以宿舍管理會(huì)有漏洞。現(xiàn)讓員工在自愿的情況下簽署以下協(xié)議：?jiǎn)T工在宿舍內(nèi)住宿除水電費(fèi)用平攤以外，再無(wú)其他費(fèi)用。員工應(yīng)節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開(kāi)時(shí)應(yīng)將水電全部關(guān)閉。員工應(yīng)保管好自己的貴重物品，離開(kāi)時(shí)不要將自己的貴重物品放在宿舍內(nèi)。員工不得在宿舍內(nèi)酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自換床、換房。愛(ài)護(hù)公物、不得在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)，每天打掃注意環(huán)境保護(hù)。不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。嚴(yán)禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。注意社會(huì)公德，注意電視音量，進(jìn)出門(mén)輕聲關(guān)門(mén)，在宿舍內(nèi)或上下樓梯時(shí)不準(zhǔn)大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。如違反以上協(xié)議后果由申請(qǐng)人自行負(fù)責(zé)，并在住宿期間出現(xiàn)的一切人身安全問(wèn)題，個(gè)人財(cái)產(chǎn)問(wèn)題由申請(qǐng)人自行承擔(dān)全部責(zé)任與常春藤網(wǎng)尚無(wú)關(guān)。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網(wǎng)尚將有權(quán)進(jìn)行罰款、取消違反者住宿資格，嚴(yán)重者將開(kāi)除處理。申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：第四篇：?jiǎn)T工住宿規(guī)章制度員工住宿規(guī)章制度第一條 目的為了更好地給本公司員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，結(jié)合員工宿舍的使用情況，加強(qiáng)宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，規(guī)范公司宿舍管理特制定本制度。第二條適用范圍凡符合公司住宿條件的員工，均可向公司人事部提出住宿申請(qǐng)。經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人和人事部負(fù)責(zé)人確定批準(zhǔn)后，可由人事部安排進(jìn)行住宿。，家不在本市且無(wú)住宿條件。第三條管理規(guī)定由公司人事部統(tǒng)一對(duì)公司內(nèi)宿舍使用情況進(jìn)行調(diào)配與管理，并不定期
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