【文章內容簡介】 、串崗、溜崗每次扣3分，無故3天不上班者，按自動離崗處理。嚴格執(zhí)行請、休假制度，凡無故曠工者，一次扣10分。嚴禁上班干私活，吃東西、聚眾喧嘩、帶小孩，違者每次扣5分。嚴禁在醫(yī)療、行政區(qū)打麻將、撲克、上網聊天，違者每次扣10分。各科室要加強內部管理，上班期間不著工作衣帽、不掛牌、在科室嬉鬧，每項扣3分。嚴格遵守作息制度，不許上班期間外出就餐、購物，違者扣5分。（特殊情況除外）醫(yī)技科室與后勤科室無人值班，違者每次扣10分，并根據情節(jié)給予處罰。值班醫(yī)護人員不能擅自離開病區(qū)，違者每次扣10分，并根據情節(jié)給予處罰或停職。中、西藥房、藥庫、收費室嚴禁閑人進入，違者扣科室5分。未按時完成院領導安排的工作，每次扣5分。1會議期間，參會人員不得大聲喧嘩，將手機調至振動或關機（重要事情除外）。會議實行簽到制度，對無故不參加會議者扣5分，不能按時參加者扣3分，中途離去者扣2分。1保衛(wèi)工作人員24小時不能離崗，違者每次扣3分。1門前出現車輛堵塞，影響病人進出，發(fā)現一次扣除扣3分。（由保衛(wèi)人員具體負責）1后勤人員簽到不得代簽、空簽，違者扣10分。1要自覺維護醫(yī)院形象，不得妄自猜測、散播謠言、詆毀醫(yī)院形象，違者每次扣10分，造成惡劣影響者，一經核實立即停職。（二）儀容儀表方面要求職工衣帽整齊，掛牌上崗，工作期間禁止穿拖鞋，醫(yī)護人員禁止穿高跟鞋上崗，違者發(fā)現一次扣5分。醫(yī)護人員工作期間宜淡妝禁濃妝上崗，違者每次扣3分。要求職工舉止文雅，語言文明、說話和氣，辦公物品擺放整潔，違者每次扣3分。工作期間，禁止打私人電話聊天，舉止要得當，禁止出現粗俗言語、夸張動作等行為，發(fā)現一次扣3分。（三）衛(wèi)生方面科室不許堆放非醫(yī)療物品，違者扣5分?？剖乙洺１３指蓛粜l(wèi)生，物品放置要有序，違者扣5分。醫(yī)療廢物不能正確處理，每次扣5分。垃圾沒有及時清理，每次扣5分。樓道及室外衛(wèi)生不及時清掃者，每次扣5分。（四）醫(yī)護工作無缺陷、無過錯方面科室無交接班每次扣10分，無故脫班一次扣20分。凡因個人過錯，造成醫(yī)院及患者經濟損失的所有費用由個人承擔，未造成影響的發(fā)現一次扣20分。加錯藥未輸給患者，發(fā)現一次扣10分，加錯藥并輸給患者，按醫(yī)院有關規(guī)定處理，或責令停職。配藥治療時不戴口罩、帽子，發(fā)現一次扣5分。偷藥、少加藥、換藥一經發(fā)現，扣科室20分，責令停職，并對科室給予重罰，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。醫(yī)技科室報告不及時，扣2分，出現人為差錯，扣5分。藥房發(fā)藥出現差錯者，每次扣10分，態(tài)度生硬，不能及時退換者每次扣10分。凡發(fā)現科室私自收費，對病人態(tài)度生硬，吃、拿、卡、要，經查屬實，每次扣20分，并根據情節(jié)給予重罰與停職。醫(yī)護值班人員手機必須品24小時開機，病人隨叫隨到，不能推諉病人，一經查實，每次扣20分或立即停職。進行有創(chuàng)治療、手術必須簽署患者知情同意書或手術同意書，未簽署即治療或手術者一經發(fā)現，每次扣10分并給予處分一次。1堅持首診醫(yī)師住院查房制度，對于未執(zhí)行查房制度者一經發(fā)現扣10分，造成嚴重后果者給予停職并進行相應處罰。（五）病歷方面病歷書寫內容、醫(yī)師簽名字跡難以辨認，中英文混寫、錯別字刮、粘、涂扣3分。未按規(guī)定時間完成相關記錄扣3分。病歷內容缺項或內容不相符扣5分。傳染病歷漏報，發(fā)現一例扣5分。醫(yī)院感染病歷漏報，發(fā)現一例扣5分。上交病歷發(fā)現一份丙級病歷扣5分。（六）法律法規(guī)執(zhí)行方面所有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士必須按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護士管理條例》的要求執(zhí)業(yè)，未取得執(zhí)業(yè)資格者，均不能獨立執(zhí)業(yè)。醫(yī)院所有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士不得班外行醫(yī)，向外介紹病人，一經查實立即停止執(zhí)業(yè)。持有執(zhí)業(yè)資格人員，所開據的處方不得和院外藥店掛鉤，一經查實立即停職。四、具體實施辦法本次紀律整頓工作全體工作人員必須積極配合，由督察辦公室具體負責對整頓工作的考評，并將每周考評結果上交院領導。對于以上各項扣分，在扣除個人的同時，同分值計入科室。處理辦法：（1）對于個人，連續(xù)違紀3次且拒不糾正或一月扣分在20分以上者，給予扣罰當月全部獎金提成，情節(jié)嚴重者給予辭退。（2）科室每月扣分在50分以上者，扣除當月效益獎金50%，扣分在100分以上者，取消科室當月全部獎金及提成。五、幾點要求各科主任要高度重視本次紀律整頓活動的必要性和重要性，給以積極配合，對本科室及工作人員存在的問題限期整改，確保整頓工作取得實效。要通過組織學習教育，嚴明紀律，搞好團結，抓緊抓好作風建設，認真解決實際存在的突出問題。各科室要不斷完善規(guī)章制度，形成以管理促發(fā)展，以管理出效益的氛圍。要求值班科室每周一早晨，將一周值班表及時上交督察辦公室，以備查崗時對照。第四篇：臨漳縣醫(yī)院關于開展作風紀律整頓工作的實施方案臨漳縣醫(yī)院關于全院開展紀律作風整頓月活動的實施方案為進一步整頓勞動紀律、轉變工作作風、落實管理制度，提高綜合素質，認真解決全院職工在思想、作風、紀律等各方面存在的問題，打造奮發(fā)向上、團結協(xié)作、爭當先進、樂于奉獻的醫(yī)院團隊，以優(yōu)質、高效、守紀、務實的工作作風，順利全面完成醫(yī)院各項工作目標任務，經院兩委辦公會研究，從現在起，在全院范圍開展紀律作風整頓月活動，現就此次活動制定以下實施方案：一、指導思想以“全心全意為人民服務”思想和醫(yī)院各項規(guī)章制度為指導。首先，著力解決工作作風中存在的問題，通過開展紀律作風整頓活動，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，時刻把患者和群眾的生命安全放在首位；堅決改進學風、會風和服務作風，激活管理和運行機制，使醫(yī)院進一步走向合理化、規(guī)范化，為單位長期發(fā)展帶來活力。其次，要以求實創(chuàng)新的精神拓寬新思路，確立新措